Descrição
**Cargo: Analista de Treinamento**
**Principais atividades:**
* Levantar necessidades de treinamento junto às áreas da empresa;
* Planejar, desenvolver e aplicar treinamentos técnicos e comportamentais;
* Elaborar materiais didáticos e conteúdos de capacitação;
* Acompanhar a integração de novos colaboradores;
* Avaliar a eficácia dos treinamentos (indicadores, feedbacks e resultados);
* Apoiar líderes no desenvolvimento de equipes;
* Organizar cronogramas e logística de treinamentos;
* Promover ações de desenvolvimento contínuo e cultura organizacional.
**Requisitos:**
* Ensino superior completo ou em andamento (RH, Psicologia, Administração ou áreas correlatas);
* Experiência com treinamento e desenvolvimento será um diferencial;
* Boa comunicação, didática e facilidade para falar em público;
* Organização, proatividade e foco em resultados.
**Diferenciais:**
* Experiência com plataformas de treinamento (LMS);
* Conhecimento em metodologias de ensino e desenvolvimento (T\&D);
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1\.764,87 \- R$3\.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Auxílio\-combustível
* Auxílio\-educação
* Seguro de vida
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial