Analista de Administração de Pessoal Sênior

Descrição

**Principais Atividades** * Processar e conferir a folha de pagamento de ponta a ponta (admissão à rescisão), incluindo 13º salário, férias, e encargos sociais; * Garantir a conformidade legal, enviando e conferindo eventos de folha, rescisões e obrigações acessórias no eSocial, FGTS Digital, DCTFWeb e DIRF; * Realizar o fechamento e gestão do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração das horas trabalhadas. * Analisar, revisar e validar cálculos trabalhistas e processos internos, identificando melhorias nos fluxos (otimização de processos). * Acompanhar o controle e gestão de benefícios (vale\-transporte, vale\-refeição, plano de saúde). * Atender colaboradores e gestores para esclarecimento de dúvidas complexas e atuar como interface com a contabilidade externa. * Participar de auditorias internas/externas e desenvolver projetos de melhoria contínua na área. **Requisitos Necessários** * **Educação:** Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de RH ou áreas correlatas. * **Experiência:** Sólida e comprovada experiência como Analista de DP/Folha de Pagamento Sênior (obrigatório). * **Técnico:** Domínio profundo da Legislação Trabalhista e Previdenciária atualizada (2026\). * **Sistemas:** Conhecimento avançado em ERPs de RH. * **Excel:** Nível intermediário a avançado (fórmulas, Procv/X, Tabela Dinâmica). * **Perfil:** Alta capacidade de organização, senso de prioridade, atenção aos detalhes e liderança colaborativa. Pagamento: R$4\.500,00 \- R$5\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Trabalho remoto * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Possui experiência com toda ciclo da folha de pagamento (cálculos de proventos, descontos, INSS, IRRF e FGTS? * Já trabalhou em setor de Departamento Pessoal em empresas voltadas para área da saúde? Local do trabalho: Remoto híbrido para Belo Horizonte, MG