Descrição: Requisitos e habilidades * Ensino médio completo Graduação (em andamento ou concluída) será um diferencial; * Experiência comprovada em gestão de vendas e liderança de equipes; * Excelentes habilidades organizacionais (multitarefa e planejamento) e de comunicação; * Capacidade de tomar decisões de forma eficaz; * Orientação para resultados, com foco na qualidade do atendimento; * Proatividade e habilidade para trabalhar sob pressão. Responsabilidades do cargo * Gerir as metas, tanto mensais quanto por dezenas, bem como realizar os planos de ação para o alcance das mesmas; * Acompanhar os indicadores; * Atender clientes para esclarecer dúvidas e tratar demais assuntos relacionados ao serviço e ao tratamento prestados pela empresa; * Prezar pelo padrão da unidade nos critérios de limpeza, organização e cumprimento de todos os protocolos adequados à fiscalização; * Gerir os insumos necessários para a unidade sob sua liderança; * Ser a porta\-voz e defensora das diretrizes da empresa perante clientes internos e externos; * Realizar ações proativas na captação de parcerias e indicações de Leads, desenvolvendo e implementando estratégias para atingir as metas da unidade; * Elaborar a escala de trabalho e realizar a gestão do ponto da equipe sob sua liderança; * Garantir a qualidade e a eficiência no atendimento ao cliente; * Monitorar e analisar o desempenho da unidade, implementando melhorias quando necessário; * Realizar o fechamento do caixa, sendo necessário profissional com disponibilidade de horário; * Gerir, motivar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho positivo; * Solucionar problemas, mantendo a excelência no atendimento e zelando pela reputação da empresa; * Manter a unidade em conformidade com as normas internas e regulamentos exigidos pela legislação; * Executar demais atividades correlatas. 2512070202191909698