Descrição
Resumo da Vaga:
Atuar como Analista Pleno de Qualidade, focando na capacitação de profissionais e na excelência do serviço ao cliente através de programas de treinamento e projetos especiais.
Principais Destaques:
1. Foco na capacitação de profissionais e excelência no atendimento ao cliente.
2. Desenvolver e integrar metodologias, ferramentas e indicadores de desempenho.
3. Trabalho colaborativo e estratégico orientado à geração de valor.
Estamos em busca de profissionais para atuar como **Analista Pleno de Qualidade (Temporário)**, com foco na capacitação de profissionais por meio de programas de treinamento e projetos especiais, promovendo a excelência na entrega de serviços e a melhor experiência para o cliente. O profissional será responsável por desenvolver e integrar metodologias, ferramentas e indicadores de desempenho (KPIs), alinhados aos pilares de Pessoas, Produto e Processos, garantindo a padronização das práticas e o fortalecimento da cultura organizacional.
Venha fazer parte de uma equipe comprometida com a excelência, a inovação e a melhoria contínua, atuando de forma colaborativa, estratégica e orientada à geração de valor para o negócio e para a experiência do cliente.
**Responsabilidades e atribuições**
Atingir os objetivos do Plano Estratégico na área de Customer Driven \& Culture Training na capacitação dos profissionais para a melhor entrega de serviços com foco na experiência do cliente através dos programas de treinamento e projetos especiais;
Os programas de treinamento deverão ter a integração das metodologias, ferramentas e KPI’s, baseados nos seguintes pilares: Pessoas (Comportamental – foco no Cliente) / Produto (Competitividade e qualidade dos serviços) / Processos (Padronização \- WCD);
Compreender as estratégias da marca e aplicar suas diretrizes nas ações e entregas da área;
Atuar de forma transversal, garantindo alinhamento às estratégias, diretrizes e necessidades de cada negócio.
**Requisitos e qualificações** **Requisitos Obrigatórios:**
**Formação:** Graduação completa em Comunicação, Administração, Educação Corporativa, Pedagogia, Engenharia Automotiva ou Marketing;
Experiência com rede de concessionárias, atuando em gestão da qualidade, gestão de treinamentos ou gestão de projetos;
Conhecimento do dia a dia, bem como das atividades dos profissionais da concessionária;
Conhecimento intermediário/avançado em Excel e Powerpoint;
Possuir disponibilidade para viagens.
**Requisitos Desejáveis:**
Pós Graduação ou Mestrado (Administração, Gestão de Pessoas, Design Institucional, Tecnologia de Educação à Distância e Comunicação Empresarial);
Experiência em estratégias de treinamento de rede de concessionárias na área Vendas, Pós\-Vendas e Processos;
Conhecimento do setor automotivo;
Experiência em gestão de pessoas e projetos;
Idioma Inglês ou Espanhol básico.
**Informações adicionais** **Modelo de contratação:** Temporário por tempo determinado
**Local de atuação:** Betim/MG
**Horário de Trabalho**
Segunda a sexta\-feira (08h às 17:30\) \- No momento Híbrido.
Disponibilidade para viagens.
Na Selpe Gente e Gestão, acreditamos que cada carreira é única e que toda jornada profissional merece ser construída com propósito e as conexões certas.
**Somos especialistas em aproximar talentos de oportunidades que realmente fazem sentido. Mais do que vagas, oferecemos experiências que impulsionam o crescimento profissional, respeitando o momento, as ambições e o potencial de cada candidato.**
Somos uma consultoria de RH que trabalha com soluções para todo o Ciclo de Gente e Gestão, com equipes dedicadas, inteligência artificial aplicada de maneira intencional, recrutamento e seleção descomplicado. Ao longo da nossa trajetória de mais de 60 anos, temos apoiado milhares de pessoas a encontrarem caminhos alinhados aos seus objetivos, por meio de processos seletivos transparentes, humanizados e orientados ao desenvolvimento. Aqui, você não é apenas mais um currículo: é protagonista da sua história.
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