Resumo da Vaga: Atuar como ponte entre stakeholders e equipes técnicas para traduzir necessidades de negócio em requisitos para o desenvolvimento de software. Principais Destaques: 1. Quebrar padrões na aprendizagem corporativa no Brasil 2. Desenvolver pessoas e promover a revolução da aprendizagem 3. Ambiente com foco em colaboração, qualidade e diversidade **Ambiente** Somos a Revvo, uma das principais empresas de **aprendizagem corporativa** do Brasil, e estamos aqui para **quebrar padrões** e ajudar todas as empresas a concretizarem seu potencial por meio do **desenvolvimento das suas pessoas**. Isso é o que chamamos de **revolução de aprendizagem**! Temos mais de **10 anos de história** e contamos com mais de 200 REVVOlucionários espalhados por todo o Brasil. Temos espaço para talentos com grande **capacidade de adaptação**, **espírito colaborativo** e **foco em qualidade** e **resultado**. Sabemos também que a **diversidade** é fundamental, por isso, estamos sempre evoluindo para manter um ambiente de trabalho seguro e inclusivo para todos. Se identifica com o nosso jeito de ser? Então venha com a gente e faça parte da **REVVOlução da aprendizagem**. **MISSÃO/ RESUMO:** Atuar como ponte entre os stakeholders (clientes, usuários finais, equipes de negócios, etc) e a equipe técnica (desenvolvedores, testadores, etc), garantindo que as necessidades e objetivos de negócio sejam traduzidos de forma clara e precisa em requisitos que orientarão o desenvolvimento de sistemas de software. **FORMAÇÃO/ CURSOS/ CERTIFICAÇÕES NECESSÁRIAS:** * **Desejável** graduação em áreas relacionadas: Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Engenharia de Software, Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Tecnologia da Informação ou áreas afins. * Cursos que abordem a Engenharia de Requisitos; Gestão de sistemas; Gestão de Treinamento; Gestão de plataformas LMS/LXP; Experiência em sistemas corporativos. **PRINCIPAIS ATIVIDADES:** * Participar do processo de descoberta com o PO/ Cliente e outros stakeholders para entender as necessidades do projeto, escopo e sugerir melhorias para as funcionalidades dos sistemas; * Conhecer as práticas básicas de levantamento de requisitos com stakeholders; * Elaborar documentos de requisitos funcionais e não funcionais; * Atuar com equipes de desenvolvimento e qualidade na estimativa de esforço; * Criar critérios de aceitação; * Participar de daily meetings para esclarecer dúvidas e acompanhar a evolução do projeto; * Validar histórias concluídas; * Acompanhar de perto o time de QA na realização dos testes e validação dos casos de uso; * Contribuir com o time de UI/UX na criação de wireframes, fluxo de design e interface do usuário; * Relatar problemas, questões técnicas e não conformidades à equipe de desenvolvimento.