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Resumo: Procuramos um Estrategista Criativo Sênior com experiência em marketing de desempenho para liderar a direção criativa e a estratégia em contas de clientes, com foco em otimização orientada por dados e narrativa de marca. Pontos principais: 1. Liderar a estratégia criativa e as mensagens em contas de mídia social paga 2. Desenvolver conceitos criativos de alta conversão fundamentados em insights do consumidor 3. Mentorar criativos juniores e apresentar ideias com clareza **Sobre nós** ------------ Somos uma equipe coesa de pessoas criativas e orientadas por dados, construindo continuamente serviços e estabelecendo parcerias com as maiores marcas do mundo. Valorizamos um excelente trabalho com pessoas talentosas, inovadoras e determinadas, criando conexões significativas com criativos de pensamento semelhante ao longo do caminho! **Função** -------- Procuramos um **Estrategista Criativo Sênior com experiência em marketing de desempenho** para assumir a direção criativa e a estratégia de desempenho em contas de clientes. **O que você fará** ------------------ * Liderar a estratégia criativa e as mensagens em múltiplas contas de mídia social paga — desde o briefing até a execução. * Realizar pesquisas orientadas por desempenho e otimizar continuamente as mensagens e os briefings com base em dados das plataformas de anúncios e no monitoramento de concorrentes. * Desenvolver conceitos criativos de alta conversão fundamentados em insights do consumidor e no comportamento das plataformas. * Escrever (e orientar) textos e estruturas sólidas que influenciem a percepção e impulsionem o desempenho. * Colaborar com equipes de design, edição e mídia para garantir alinhamento criativo de ponta a ponta. * Mentorar e apoiar criativos juniores, ajudando-os a aprimorar a execução e desenvolver o pensamento estratégico. * Apresentar ideias e direções criativas a clientes e equipes internas com clareza e convicção. * Traduzir dados de desempenho e feedback qualitativo em melhorias criativas acionáveis. * Manter-se atualizado sobre tendências emergentes, mudanças culturais e formatos criativos que geram impacto. **O que procuramos** -------------------------- * Excelente habilidade de escrita, idealmente em conteúdo digital de curta duração e voltado prioritariamente ao ambiente digital, com portfólio que demonstre o mesmo. * Mentalidade estratégica e criativa — igualmente intuitiva e informada por dados. * Profundo entendimento do comportamento do consumidor, dos algoritmos das plataformas e da narrativa de marca. * Histórico comprovado no desenvolvimento de criatividade voltada prioritariamente ao desempenho, capaz de gerar resultados reais para os negócios, além de aptidão para interpretar dados de desempenho a fim de orientar ajustes criativos. * Habilidades confiantes de liderança e comunicação, com capacidade de inspirar equipes criativas. * Paixão por mentorar e valorizar os outros — e aprimorar o trabalho juntos. * Curiosidade, iniciativa e amor genuíno por moldar ideias que façam as pessoas pararem e sentirem algo. **Requisitos obrigatórios** -------------- * Fluência em inglês escrito e falado é obrigatória. * Um portfólio sólido que demonstre seu raciocínio, redação publicitária e criatividade voltada ao desempenho em conteúdos de curta duração e visualmente orientados. * Conforto na interpretação de dados de desempenho para orientar ajustes criativos. * Experiência colaborando entre equipes e disciplinas em um ambiente dinâmico. **Por que escolher a gente** ---------- * Licença remunerada ilimitada e dias de doença * Horários flexíveis * Totalmente remoto (com possibilidade de trabalhar de qualquer lugar) * Alta oportunidade de crescimento!
