Encarregado de Turma I

Descrição

Resumo da Vaga: Encarregado de Turma I will lead field teams, ensuring safety, quality, and productivity in construction and maintenance of transmission lines and substations. Principais Destaques: 1. Liderança de equipes de campo em obras de construção civil. 2. Orientação e acompanhamento de execução de serviços elétricos. 3. Foco em segurança, qualidade e produtividade das equipes. **RECRUTAMENTO INTERNO** **CARGO: Encarregado de Turma I** **VAGAS:** 01 **EMPRESA:** CPFL Serviços – Uma empresa do Grupo CPFL **ÁREA:** SETS\-COORDENACAO DE OBRAS DE TRANSMISSÃO **CIDADE:** Porto Alegre/RS **PERÍODO DE INSCRIÇÃO:** 17/10/2025 a 05/10/2025 **ANALISTA RESPONSÁVEL PELO PROCESSO:** Tatiane Santos – tatiane.santos@cpfl.com.br **PRÉ – REQUISITOS:** * Ser colaborador (a) de qualquer empresa do grupo CPFL Energia; * Necessário Ensino Médio completo; * Disponibilidade para escala 5x2, 21x2 ou 90x10 – das 07:30 as 17:18; * Disponibilidade total de viagem; * Residir no estado do Rio Grande do Sul ou com disponibilidade de ficar em alojamento; * Diferencial cursando Técnico ou Superior; * Experiência em obras de construção civil, * Liderança de equipe de campo; * CNH B. **ATIVIDADES:** * Orientar as equipes de campo para executar as atividades diversas, como fundações, montagens eletromecânica, lançamento de cabos, comissionamento e inspeções em estruturas de linhas de transmissão e subestações , todas as atividades pertencentes a carteira da CPFL Serviços. * Conduzir e acompanhar a execução dos serviços, verificando a programação e produção em campo. Apoiar os supervisores quando necessário. Atuar em todas as áreas e regiões do Brasil, na qual ocorra contratos e serviços. * Orientar as frentes de trabalho conforme o projeto quanto a execução da atividade em campo, garantindo a segurança, qualidade e produtividade da equipe. * Conduzir veículos da empresa e garantir conforme GEDs (manuais de tarefas) o uso correto dos veículos, maquinas e equipamentos sob sua responsabilidade por parte das equipes de campo. * Realizar o controle da jornada de trabalho de acordo com a legislação trabalhista da sua equipe (frente de trabalho) em campo. * Garantir que todos integrantes da sua equipe, executem as atividades em campo conforme procedimentos internos da CPFL Serviços. * Acompanhar as inspeções de aferições de equipamentos, teste dielétricos e estado de conservação dos equipamentos e ferramentas. * Elaborar junto a equipe em campo (frente de trabalho) analise preliminar de risco (APR) de todas as atividades. * Realizar dialogo de segurança (DDS) em campo diariamente, direcionado a assuntos de saúde, segurança e procedimentos operacionais. * Garantir o uso correto do EPI e seus estado de conservação junto a equipe de campo (frente de trabalho), além de delimitar e sinalizar a área de trabalho com o objetivo de zelar pela segurança dos terceiros **A SUA ENERGIA FAZ A CPFL** O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP\+, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional. **OBSERVAÇÕES:** * Consulte as regras de elegibilidade através da **Norma interna de Recrutamento e Seleção – GED nº 14958**. * Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da **Norma de Movimentação de Pessoal – GED nº 17038**, em caso de transferências entre empresas. * **Todas as etapas são eliminatórias** e poderão ser alteradas conforme número de inscritos. * Este processo seletivo é de caráter misto, isto é, este Recrutamento Interno está sendo conduzido paralelamente a um Recrutamento externo, em que o (a) candidato (a) final escolhido (a) poderá ser de origem interna ou externa, sendo escolhido (a) o (a) candidato(a) que melhor atender aos requisitos e perfil pré\-estabelecidos. * O contato com o candidato para agendamento das etapas será realizado através do e\-mail corporativo. * Caso esteja **em férias**, envie um e\-mail para o(a) recrutador(a) (nome e e\-mail informados na descrição da vaga), com o assunto: Recrutamento Interno \| Colaborador(a) em férias: ID – Nome da vaga e no corpo do e\-mail informe o seu nome completo, área, cargo atual, empresa, telefone e e\-mail particular. * E\-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo. Em caso de dúvidas entrar em contato através do e\-mail do(a) analista responsável pelo processo.