Resumo da Vaga: Estamos em busca de um(a) Analista de Admissão para integrar nossa equipe de Recursos Humanos, responsável por processos admissionais e integração de novos colaboradores. Principais Destaques: 1. Integrar equipe de Recursos Humanos como Analista de Admissão 2. Realizar conferência e coleta de documentos admissionais 3. Apoiar no processo de integração de novos colaboradores ###### **Dados da vaga** * Tipo de contratação: CLT (Efetivo) * Área profissional : Recursos Humanos * Salário: R$ 3\.000,00 \- R$ 3\.500,00 ###### **Benefícios** Alimentação no local (sem custo) Plano de saúde com coparticipação (possibilidade de extensão para familiares após experiência) Vale Alimentação no valor de R$ 285,00 Convênio com farmácia Vale Transporte Bolsa de estudos (descontos de 50% a 100% após 1 ano de empresa, dependendo de negociação) ###### **Responsabilidades e atribuições** Estamos em busca de um(a) Analista de Admissão para integrar nossa equipe de Recursos Humanos Principais responsabilidades: \- Realizar a conferência e coleta de documentos admissionais; \- Efetuar o cadastro de colaboradores em sistema (ex: Senior); \- Registrar informações na carteira de trabalho digital (eSocial); \- Enviar dados ao eSocial dentro dos prazos estabelecidos pela legislação; \- Solicitar e controlar exames admissionais necessários; \- Elaborar contratos de trabalho e demais documentos relacionados à admissão; \- Manter o controle e a organização de arquivos físicos e digitais; \- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores; ###### **Requisitos e qualificações** Estamos em busca de um(a) Analista de Admissão para integrar nossa equipe de Recursos Humanos Principais responsabilidades: \- Realizar a conferência e coleta de documentos admissionais; \- Efetuar o cadastro de colaboradores em sistema (ex: Senior); \- Registrar informações na carteira de trabalho digital (eSocial); \- Enviar dados ao eSocial dentro dos prazos estabelecidos pela legislação; \- Solicitar e controlar exames admissionais necessários; \- Elaborar contratos de trabalho e demais documentos relacionados à admissão; \- Manter o controle e a organização de arquivos físicos e digitais; \- Apoiar no processo de integração de novos colaboradores; Cód. da Vaga: 397