Descrição
**None:**
ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS
**Principais Responsabilidades:**
Desempenhar atividades de recrutamento e seleção de novos colaboradores.
Job Opening / Levantamento de Perfil
Hunting e Divulgação de Vagas
Sourcing e Screening (Triagem de Currículos)
Shortlist
Entrevista
Avaliação de Hard Skills / Testes Técnicos
Entrevista com o Gestor (Hiring Manager)
Assessment de Perfil Comportamental
Onboarding
Realizar o acompanhamento e atualização dos dados funcionais dos colaboradores.
Organizar e manter os arquivos de documentação pessoal e funcional dos colaboradores de forma física e digital.
Apoiar a equipe de RH em projetos e atividades relacionadas ao desenvolvimento de pessoas .
Relatórios e Indicadores (KPIs)
**Requisitos Necessários:**
Ensino Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins .
Experiência nas rotinas de Recrutamento e Seleção .
Excelente comunicação oral e escrita.
Habilidades de organização , atenção aos detalhes e trabalho em equipe .
Conhecimento em sistemas e ferramentas de gestão de RH .
**Diferenciais:**
Conhecimento em desenvolvimento de pessoas e rotinas de recrutamento e seleção.
Experiência em RH na área da saúde.
Sistema Senior
**None:**
None