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*Já pensou em trabalhar em uma empresa com o selo GPTW (Melhores Lugares para se Trabalhar)?* *AÍ EU VI VANTAGEM!* *A Rede de Óticas que mais cresce no Brasil está com uma oportunidade para nossa franqueadora.* *Se tem foco em resultados, velocidade nas soluções e atendimento humanizado, venha fazer parte de nosso time.* **Responsabilidades e atribuições** * Garantir que o programa de Onboarding com os novos colaboradores seja realizado dentro do padrão estabelecido, a fim de muni\-los com informações iniciais e relevantes para o início do trabalho, incluindo\-o em nossa Cultura; * Acompanhar a avaliação do período de experiência dos novos colaboradores, reuniões com 7 dias, 30 e 90 dias, com o objetivo de avaliar a adaptação ao ambiente de trabalho, à cultura organizacional e à liderança, identificando eventuais necessidades de alinhamento ou apoio; * Garantir que as entrevistas de desligamentos sejam realizadas e analisar as informações levantadas, visando identificar pontos de melhorias na empresa e área de Pessoas \& Cultura; * Implantar e monitorar a jornada do Líder, proporcionando maior desempenho de sua carreira no quesito Gestão de Pessoas cuidado da sua Performance e Crescimento; * Garantir a execução do programa de desenvolvimento de Sucessão de Liderança (Impulsiona MDO), oferecendo suporte, e quando necessário, criar e aplicar o conteúdo; * Apoiar na implantação do Plano de carreira da empresa, munindo colaboradores e Gestores com informações para manutenção do Plano; * Acompanhar e implementar planejamento estratégico da área, a fim de que a área preste suporte e apoio aos demais objetivos estratégicos alinhados a visão da empresa; * Conduzir processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento de perfil até a avaliação final; * Realizar a divulgação de vagas e criação de materiais de apoio para atração de candidatos; * Implementar e acompanhar o programa de mentoria comportamental, utilizando a metodologia DISC; * Gerir a plataforma de recrutamento e seleção (Gupy) e o programa de indicação de candidatos. * Desenvolver e aplicar programas de treinamento e desenvolvimento interno; * Monitorar e analisar indicadores de RH, propondo melhorias contínuas. **Requisitos e qualificações** * Graduação em Administração, Recursos Humanos, Psicologia ou área afins; * Desejável Pós\-graduação / MBA em Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Organizacional, Liderança, Business Partner ou áreas afins * Experiência de 4 a 5 anos na área; * Perfil consultivo e influente; * Comunicação clara e assertiva com diferentes níveis hierárquicos; * Visão estratégica; * Relacionamento interpessoal; * Proatividade, adaptabilidade e foco em resultados. **Informações adicionais** * Cartão flexível para alimentação \+ bônus após um ano de empresa * Plano de Saúde Unimed Ouro * Convênio Odontológico * 14° de acordo com as metas da empresa e indicadores do cargo * TotalPass * Vale Transporte no cartão (não desconta do salário) * Óculos de Grau ou de Sol no aniversário \+ Day Off * Café da manhã \+ Fruta no lanche da tarde * Programas de Treinamento e Desenvolvimento * Diversas parcerias na área da saúde, lazer, educação e muito mais! Muito prazer! Somos o Mercadão do Óculos, surgimos com o **PROPÓSITO de Cuidar da Saúde Visual Para Transformar a Vida das Pessoas.** Armações e lentes exclusivas. Aqui você vê vantagem, óculos com preço acessível, variedade e qualidade! Somos mestres em cuidar dos olhos, por isso, contamos com nossa equipe extremamente capacitada e materiais da mais alta qualidade, consolidando a rede de franquias de ótica que mais cresce no Brasil! Essa visão de futuro é o que nos trouxe até aqui: hoje o Mercadão dos Óculos ocupa a **posição de 3ª maior rede de óticas do Brasil**, com mais de 600 lojas, o que nos leva também ao ranking das 50 maiores franquias em nível nacional. Somos chancelados há 5 anos com o selo "Excelência em Franchising" da ABF (Associação Brasileira de Franchising). Nosso amor por pessoas também rendeu frutos! Há 4 anos consecutivos celebramos a conquista do selo GPTW que garante **nosso lugar no ranking das melhores empresas para se trabalhar no país.**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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