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Fiscal de Prevenção de Perdas
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Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Joaquim Mendes de Oliveira, 103 - Vila Santo Antonio, São José do Rio Preto - SP, 15014-310, Brazil
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Responsabilidades e atribuições: Realizar rondas nas áreas internas e externas da loja, monitorando a entrada e saída de colaboradores e clientes, com atenção a comportamentos ou movimentações suspeitas. Acompanhar o processo de recebimento de mercadorias, conferindo notas fiscais, lacres e integridade dos volumes. Executar checklists periódicos nos setores da loja, verificando condições de validade, armazenamento adequado, temperatura dos produtos e conformidade com os padrões estabelecidos. Monitorar a movimentação nas dependências da loja por meio do sistema de CFTV (quando disponível), identificando e reportando irregularidades. Requisitos e qualificações: Ensino médio completo. Desejável experiência anterior em prevenção de perdas, segurança patrimonial ou áreas correlatas. Atenção aos detalhes, postura ética, sigilo e capacidade de observação. Boa habilidade com informática e tecnologias, incluindo o uso de computadores, tablets e sistemas de monitoramento. Conhecimento básico a intermediário em Excel (filtros, planilhas, preenchimento de dados, etc.). Disponibilidade para trabalhar em escala e aos finais de semana, conforme necessidade da loja. * Disponibilidade para atuar em escala 6x1 das 13h40 às 22h00 (folga fixa na semana e um domingo a cada dois trabalhados). * Disponibilidade para atuar na loja: Nova Campinas. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau) * Plano Médico Unimed * Plano Odontológico Uniodonto (opcionais); * Prêmio de Assiduidade; * Vale Transporte e/ou fretado; * Descontos em Produtos New Value; * Telemedicina e Telepsicologia (Docway); * Refeição no Local; Convênio com Farmácias (Univers); * Compras com Desconto em Folha; * 20% de Desconto em Hortifruti da Rede Oba; * Wellhub ( Gympass); * Seguro de Vida; * Empréstimo Consignado.

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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