Resumo da Vaga: Responsável por conduzir recrutamento e seleção, desenvolvimento de pessoas, endomarketing e fortalecimento da cultura organizacional, garantindo alinhamento e engajamento. Principais Destaques: 1. Conduz processos completos de recrutamento e seleção 2. Atua no desenvolvimento e capacitação de pessoas 3. Promove engajamento e cultura organizacional saudável Responsável por conduzir processos de **recrutamento e seleção**, desde a divulgação de vagas até a integração de novos colaboradores, garantindo alinhamento entre perfil e cultura organizacional. Atua também em iniciativas de **desenvolvimento de pessoas**, apoiando treinamentos, programas de capacitação e acompanhamento de desempenho. Contribui para ações de **endomarketing e comunicação interna**, fortalecendo o engajamento e a experiência dos colaboradores. Promove ações para manutenção para **fortalecimento da cultura organizacional**, estimulando práticas que favoreçam um ambiente saudável, colaborativo e de alta performance.
João Silva
Indeed · HR
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