Na Dow, acreditamos em colocar as pessoas em primeiro lugar e somos apaixonados por entregar integridade, respeito e segurança aos nossos clientes, aos nossos colaboradores e ao planeta. As pessoas estão no centro das nossas soluções. Elas refletem as comunidades em que vivemos e o mundo onde fazemos negócios. A sua diversidade é a nossa força. Somos uma comunidade de resolvedores de problemas incansáveis que oferece diariamente a oportunidade de contribuir com a sua perspectiva, transformar setores e moldar o futuro. O nosso propósito é simples \- entregar um futuro sustentável para o mundo através da ciência e da colaboração. Se procura um desafio e um papel significativo, está no lugar certo. A Dow (NYSE: DOW) é uma das principais empresas globais de ciência dos materiais, servindo clientes em mercados de alto crescimento, como embalagens, infraestrutura, mobilidade e aplicações de consumo. A nossa dimensão global, integração de ativos e escala, inovação focada, posições líderes nos negócios e compromisso com a sustentabilidade permitem-nos alcançar um crescimento lucrativo e ajudar a entregar um futuro sustentável. Operamos instalações fabris em 30 países e empregamos aproximadamente 36 000 pessoas. Em 2024, a Dow obteve vendas de aproximadamente 43 mil milhões de dólares americanos. As referências à Dow ou à Empresa significam a Dow Inc. e suas subsidiárias. Saiba mais sobre nós e sobre a nossa ambição de sermos a empresa de ciência dos materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável do mundo visitando www.dow.com. A Dow tem uma oportunidade emocionante para um Especialista Sênior em Qualidade localizado em Campinas \- São Paulo (BRA). Sobre si e esta função: Liderará e executará todos os aspectos do programa de qualidade nas instalações de Campinas para permitir que cada ativo cumpra, de forma lucrativa, os requisitos regulamentares dos clientes e dos produtos relacionados com o sistema de gestão da qualidade e com as estratégias empresariais de qualidade correspondentes. Fornece formação, orientação e orientação geral para reforçar o conhecimento e a responsabilidade na linha da frente em matéria de qualidade em funções-chave. Promove e capacita uma cultura centrada no cliente em múltiplas instalações ou dentro de sistemas complexos com interfaces e/ou requisitos complexos. Exige conhecimentos conceituais e práticos alargados na sua área de especialização e amplia competências. Responsabilidades:* Lidera a implementação e manutenção dos programas de qualidade empresariais/situação, alinhados com a Estratégia Empresarial de Qualidade ao nível da fábrica. * Fornece uma interface eficaz entre os clientes e a fábrica para garantir um serviço de alta qualidade consistente aos clientes. Representa a “Voz do Cliente” ao nível da fábrica. * Age como principal interface da fábrica para construir ou reforçar relações transversais em múltiplas instalações ou dentro de um sistema complexo, serviços e fluxo de informação entre a fábrica e o cliente, Compras, Cadeia de Abastecimento, I\&D/TS\&D, Gestão de Produtos, Organização Comercial relativos aos requisitos de qualidade/regulamentares dos produtos relacionados com o sistema de gestão da qualidade. * Melhora continuamente a eficácia do sistema de gestão da qualidade e demonstra liderança influente na execução de oportunidades de melhoria. * Gera e utiliza dados de qualidade para impulsionar melhorias na qualidade dos produtos. * Lidera a gestão das atividades de mudança ao nível da fábrica e/ou instalação relacionadas com a qualidade dos produtos. * Garante que o sistema de disciplina operacional da fábrica, procedimentos e diretrizes cumprem os requisitos do sistema de qualidade, conforme adequado, e atua como ponto focal do elemento para os requisitos de qualidade do Sistema de Gestão da Disciplina Operacional. * Forma e fornece orientação à fábrica e a outras funções que afetam a qualidade dos produtos sobre os requisitos regulamentares dos clientes e dos produtos, bem como sobre a utilização de ferramentas e processos de qualidade de apoio para alcançar os objetivos da fábrica e da empresa. * Identifica e lidera oportunidades de melhoria da qualidade dos produtos e esforços de resolução de problemas ao nível da fábrica, determinados através de análise de dados, feedback dos clientes, projetos de melhoria contínua e outros programas relacionados com a qualidade. * Estabelece e lidera o programa de auditorias ao sistema de qualidade da fábrica e realiza auditorias internas e de terceiros, em conjunto com as estratégias empresariais ou da instalação, aproveitando as conclusões para impulsionar a melhoria contínua. Qualificações:* Licenciatura e experiência em qualidade, produção ou áreas relacionadas exigida. * 5 anos ou mais de experiência na área de Qualidade. * Domínio avançado da língua inglesa. * CRQ ativo. As suas competências:* Colaboração para Resultados Superiores: Trabalhar em equipas com grupos internos (fábrica, laboratório) e externos (clientes globais). * Geração de Valor para o Cliente: Ajudar a fábrica a entregar os melhores resultados para o cliente. * Entrega de Soluções Inovadoras: Procurar novas formas de execução, visando a produtividade sem comprometer a qualidade dos nossos produtos. * Liderança Corajosa: Escalar qualquer tipo de problema e liderar diferentes equipas na procura de uma solução melhor. Para candidatar-se:* Entre na sua conta ou crie uma nova conta. * Certifique-se de que o seu currículo está acessível. Pode ligar facilmente o seu perfil do LinkedIn para carregar o seu currículo ao iniciar sessão para se candidatar. Benefícios – O que a Dow lhe oferece Investimos em si. A Dow investe em programas de recompensas totais para o ajudar a gerir todos os aspetos da sua vida: a sua remuneração, a sua saúde, a sua vida, o seu futuro e a sua carreira. Você traz diariamente para o trabalho a sua experiência, talento e perspectiva. A Dow recompensa esse compromisso investindo no seu bem-estar integral. Aqui estão apenas alguns destaques do que lhe seria oferecido como colaborador da Dow:* Remuneração base justa e competitiva no mercado, bem como oportunidades de bónus em todos os nossos mercados globais, juntamente com incentivos relevantes a nível local. * Benefícios e programas para apoiar o seu bem-estar físico, mental, financeiro e social, ajudando-o a obter os cuidados de que precisa... quando precisar deles. * Programa competitivo de reforma que pode incluir benefícios fornecidos pela empresa, oportunidades de poupança, planeamento financeiro e recursos educacionais para o ajudar a atingir os seus objetivos financeiros de longo prazo. + Programas de compra de ações para colaboradores (disponibilidade varia consoante a localização). * Programa de Correspondência de Poupança para Pagamento de Dívidas Estudantis (apenas nos EUA). + A Dow considerará o valor dos pagamentos mensais de dívidas estudantis como se fossem contribuições para o Plano de Poupança dos Colaboradores (401(k)), ajudando os colaboradores a atingir a correspondência da empresa. * Pacotes robustos de seguros médicos e de vida que oferecem várias opções de cobertura para satisfazer as suas necessidades individuais. O seguro de viagem também está disponível em determinados países/localizações. * Oportunidades de aprendizagem e crescimento através de formação e mentoria, experiências profissionais, envolvimento comunitário e dinâmicas de equipa. * Cultura organizacional que promove flexibilidade baseada na função para maximizar a produtividade pessoal e equilibrar as necessidades pessoais. * Licença anual competitiva. * Licença paga para novos pais (parto e não parto, incluindo adoção e acolhimento familiar). * Licença paga para cuidar de membros da família doentes ou feridos. * Licença paga para apoiar o voluntariado e a participação em Grupos de Recursos para Colaboradores (ERG). * Portal de Bem-Estar para todos os colaboradores da Dow, o seu balcão único para promover o bem-estar, capacitando os colaboradores a assumirem a responsabilidade total pela sua jornada de bem-estar. * Instalações de fitness no local para ajudar a manter a saúde e a atividade física (disponibilidade varia consoante a localização). * Descontos para colaboradores em compras online, bilhetes de cinema, adesões a ginásios e muito mais. * Além disso, algumas das nossas localizações podem oferecer: + Subsídio de transporte (disponibilidade varia consoante a localização) + Subsídios/vales de refeição (disponibilidade varia consoante a localização) + Incentivos de transporte com neutralidade carbónica, por exemplo, bicicleta para o trabalho (disponibilidade varia consoante a localização) Junte-se à nossa equipa, podemos fazer a diferença juntos. Sobre a Dow A Dow (NYSE: DOW) é uma das principais empresas globais de ciência dos materiais, servindo clientes em mercados de alto crescimento, como embalagens, infraestrutura, mobilidade e aplicações de consumo. A nossa dimensão global, integração de ativos e escala, inovação focada, posições líderes nos negócios e compromisso com a sustentabilidade permitem-nos alcançar um crescimento lucrativo e ajudar a entregar um futuro sustentável. Operamos instalações fabris em 30 países e empregamos aproximadamente 36 000 pessoas. Em 2024, a Dow obteve vendas de aproximadamente 43 mil milhões de dólares americanos. As referências à Dow ou à Empresa significam a Dow Inc. e suas subsidiárias. Saiba mais sobre nós e sobre a nossa ambição de sermos a empresa de ciência dos materiais mais inovadora, centrada no cliente, inclusiva e sustentável do mundo visitando www.dow.com. Como parte do nosso compromisso com a inclusão, a Dow está empenhada em garantir igualdade de oportunidades no emprego. Encorajamos todos os colaboradores a serem eles mesmos no trabalho todos os dias, não só para gerarem mais valor, mas também para terem uma carreira mais gratificante. Mais informações sobre a política de igualdade de oportunidades da Dow estão disponíveis em www.dow.com.