Senior Site Reliability Engineer (SRE)

Descrição

Resumo da Vaga: Azion busca um(a) Site Reliability Engineer Sênior para atuar em sistemas distribuídos de missão crítica, garantindo confiabilidade, escalabilidade e resiliência em escala massiva. Principais Destaques: 1. Ambiente inovador com equipe de alta performance 2. Desenvolvimento de tecnologia de ponta a ponta 3. Desafios reais e soluções que fazem a diferença ### **Sobre a Azion** Somos uma empresa global de tecnologia especializada em aplicações e segurança digital. Nossa plataforma ajuda empresas a operar com mais agilidade, reduzindo o tempo de resposta e aumentando a confiabilidade de seus sistemas. Na Azion, nosso propósito é simplificar a construção de aplicações e transformar o futuro com tecnologia de ponta. Aqui, você terá a chance de se desenvolver em um ambiente inovador, ao lado de um time de alta performance, atuando em desafios reais e criando soluções que fazem a diferença. ### **Sobre o Cargo** Na Azion, desenvolvemos toda a nossa tecnologia de ponta a ponta e sustentamos aplicações que exigem altíssima disponibilidade, baixa latência e segurança de nível global. Buscamos um(a) Site Reliability Engineer (SRE) Sênior para atuar em sistemas distribuídos de missão crítica, garantindo confiabilidade, escalabilidade e resiliência em escala massiva. Essa posição exige experiência prática em ambientes complexos, com domínio técnico para lidar com incidentes críticos, criar automações, projetar arquiteturas resilientes e elevar continuamente o padrão de excelência operacional. ### **Principais Desafios** * Garantir a eficiência e resiliência dos serviços que atendem milhões de usuários, monitorando disponibilidade, latência, desempenho e capacidade; * Atuar em todo o ciclo de incidentes críticos: detecção, resposta on\-call, comunicação, RCA, postmortem blameless e acompanhamento de ações corretivas. * Definir, implementar e acompanhar SLIs e SLOs, conectando métricas técnicas com objetivos de negócio; * Desenvolver e manter sistemas de observabilidade, monitoramento e alertas (métricas, logs, traces); * Projetar e operar infraestruturas distribuídas (bare metal, cloud e híbridas), com foco em performance, escalabilidade e segurança; * Implementar redundância, fault isolation e estratégias de recuperação de desastres; * Criar e evoluir a automação e ferramentas internas para reduzir toil, acelerar operações e aumentar a confiabilidade; * Conduzir capacity planning e forecasting, antecipando gargalos e assegurando crescimento sustentável; * Promover a cultura SRE (error budget, boas práticas, readiness drills, chaos engineering). ### **Requisitos Mínimos** * Experiência sólida em arquiteturas UNIX/Linux distribuídas de alta complexidade (microservices, sistemas em camadas); * Vivência em monitoramento, on\-call e gestão de incidentes, com ferramentas como Prometheus, Grafana, gestores de logs, etc; * Experiência prática em definição e acompanhamento de SLIs/SLOs e error budgets; * Conhecimentos avançados em troubleshooting de sistemas Linux, redes e protocolos (HTTP, DNS, TCP/IP); * Prática em orquestração e automação (Docker, Kubernetes, Terraform, Ansible, Puppet, Git, CI/CD); * Conhecimento em linguagens como Python ou Golang; * Inglês intermediário. ### **Qualificações Desejáveis** * Formação completa ou em andamento em áreas de Tecnologia da Informação; * Experiência em ambientes de missão crítica (milhões de usuários, baixa latência, alta disponibilidade); * Vivência em cloud computing (AWS, GCP, Azure) e infraestrutura como código; * Experiência com chaos engineering, DDoS mitigation ou capacity planning em larga escala; * Contribuições open source e/ou participação em comunidades técnicas de SRE; * Inglês avançado. ### **Benefícios \& Azion Way of Life** * Modelo de contratação CLT; * Plano de saúde e odontológico; * VR e VA flexível (Cartão Flash), inclusive em período de férias; * Vale\-transporte sem desconto em folha; * Hackathons anuais internos; * Auxílio mobilidade (valor adicional para deslocamento); * Freestyle (incentivo para customização da estação de trabalho); * Stock options (conforme política); * Birthday day off; * TotalPass; * Horário de trabalho flexível (flexível mesmo); * Programa Nômade para trabalhar de onde quiser por até 30 dias no ano (conforme política); * Programa de Intercâmbio internacional anual. ### **Modelo FlexWork** Oferecemos um modelo de FlexWork que prioriza o aculturamento e a colaboração. Nos primeiros três meses, você trabalhará **on\-site** no escritório local, uma etapa essencial para construir relacionamentos sólidos e uma conexão genuína com nossos valores e objetivos. Acreditamos que essa imersão inicial não só fortalece a equipe, mas também impulsiona a criatividade e a inovação. Após esse período, você terá a possibilidade de aplicar para o modelo **híbrido**, trabalhando presencialmente pelo menos três vezes por semana. Essa abordagem equilibra a interação presencial e a autonomia, criando um ambiente de trabalho dinâmico e produtivo. Na Azion, todas as candidaturas são bem\-vindas, independentemente de gênero, orientação sexual, idade, gravidez, deficiência, etnia, cor, país de origem ou religião. Acreditamos que um ambiente inclusivo contribui para o nosso sucesso e que o respeito está presente em todas as nossas relações. Venha fazer parte da nossa equipe! Estamos ansiosos para conhecê\-lo e trilhar juntos um caminho de sucesso na tecnologia!