2826 Recursos Humanos e Recrutamento em Minas Gerais a partir de $1500.0+

PESSOA TÉCNICA DE SEGURANÇA DO TRABALHO64845668040961120

**Quem somos** Somos uma empresa multinacional, maior produtora de aço do mundo e estamos entre as maiores companhias de mineração. O Grupo ArcelorMittal tem mais de 157 mil pessoas trabalhando para atender seus clientes em 155 países. No Brasil, a ArcelorMittal é também a marca líder em aços, com capacidade instalada superior a 12,5 milhões de toneladas de aço por ano, com unidades em sete estados, empregando cerca de 18 mil pessoas. Estamos presentes na indústria automobilística, na fabricação de eletrodomésticos, embalagens, além da construção civil e naval. Atuamos em mineração, geração de energia, produção de biorredutor renovável e tecnologia da informação, atendendo aos mercados nacional e internacional. E sabe por que a nossa operação movimenta tantos setores da economia e é tão essencial na sociedade? Porque temos as melhores pessoas ao nosso lado. **Que tal ser parte do nosso timaço?** Nosso propósito é produzir aços inteligentes para as pessoas e o planeta, cumprindo nosso papel na indústria de maneira segura e sustentável, rumo à neutralização da emissão de carbono. Já deu para imaginar como são intensos e constantes os desafios, certo? E é isso mesmo que você vai encontrar aqui. Oportunidades frequentes de crescimento e aprendizado, equipes interdisciplinares e pessoas focadas em reinventar maneiras de inovar para encontrar soluções disruptivas para os processos do dia a dia. Valorizamos e fortalecemos as relações, por isso, buscamos pessoas que tenham valores e propósitos semelhantes aos nossos, mas que sejam diferentes em sua pluralidade. Encorajamos pessoas dos mais variados grupos sociais a compor nossa comunidade, para que ainda diante de origens e realidades tão distintas, possamos nutrir o desejo comum de sonhar alto, e nos transformarmos em profissionais e seres humanos melhores para nós mesmos e para o mundo. **Suas principais tarefas:** * Executar as atividades de Segurança do Trabalho, assessorando as áreas na identificação, eliminação dos riscos de incidentes e busca de melhoria das condições de higiene do trabalho dentro dos padrões de qualidade, quantidade, prazos e custos. **Requisitos mínimos:** * **Formação e registro** – Curso técnico completo em Segurança do Trabalho – Registro ativo no MTE – Conhecimento da legislação de SST e das Normas Regulamentadoras (NRs) * **Conhecimentos técnicos** – Identificação de riscos e elaboração de análises de risco – Acompanhamento e aplicação de medidas de prevenção de acidentes – Investigação e registro de acidentes e incidentes – Elaboração e controle de documentos de segurança (PPRA/PGR, PCMSO, APR, Permissões de Trabalho, entre outros) – Noções de ergonomia e higiene ocupacional – Conhecimento em EPI e EPC (seleção, controle e orientação de uso) – Apoio em treinamentos de segurança e DDS. **Benefícios** ArcelorMittal é uma empresa que acredita no seu potencial de ser melhor a cada dia para o mundo e para os seus propósitos pessoais, por isso, te acompanhamos de perto, cuidando do seu bem\-estar, de sua família e se futuro: **Para cuidar da sua saúde física e mental:** * Plataforma para contribuir com o cuidado da sua saúde e do seu bem\-estar; * Plano de Saúde Médico e Odontológico (extensivo a dependentes legais) * Linha de cuidado saúde mental e psicologia viva **Especial Para Você e Sua Família:** * Auxílio Creche para mães filhos até 06 anos * Alimentação * Restaurante interno * Retorno de Férias * Participação nos Lucros * Fretado **Para Seu Futuro:** * Previdência Privada **Como funciona nosso processo seletivo?** Esta é a primeira etapa do nosso processo. Após o envio do seu currículo, nossa equipe de seleção avaliará se este é o momento de você avançar para a fase de entrevistas. Essas conversas acontecem primeiramente com a equipe de Pessoas, na sequência com a liderança ou referência técnica da área almejada. Posteriormente, você seguirá para etapa de assessment, conforme avanço no processo. Após aprovação, terá início o seu processo de admissão e chegada à ArcelorMittal. * poderá haver outras etapas caso necessário. Estamos muito felizes com o seu interesse em se juntar ao nosso \#TIMAÇO e esperamos receber a sua candidatura. Para saber mais sobre a gente, acesse nossas redes sociais. **Até logo!** Sobre Nós A ArcelorMittal é a empresa líder mundial de aço e mineração, com presença em 60 países e instalações de siderurgia primária em 17 países. Em 2022, a ArcelorMittal teve receita de US $ 79,8 bilhões e produção de aço bruto de 71,5 milhões de toneladas métricas, enquanto a produção de minério de ferro atingiu 58,0 milhões de toneladas métricas. Nosso objetivo é ajudar a construir um mundo melhor com aços mais inteligentes. Os aços fabricados com processos inovadores que consomem menos energia, emitem significativamente menos carbono e reduzem os custos. Aços mais limpos, resistentes e reutilizáveis. Aços para veículos elétricos e infraestrutura de energia renovável que apoiarão as sociedades em sua transformação ao longo deste século. Com o aço em nosso núcleo, nosso pessoal criativo e uma cultura empreendedora em mente, apoiaremos o mundo nessa mudança. Isso é o que acreditamos ser necessário para ser a empresa siderúrgica do futuro. A ArcelorMittal está listada nas bolsas de valores de Nova York (MT), Amsterdã (MT), Paris (MT), Luxemburgo (MT) e nas bolsas de valores espanholas de Barcelona, Bilbao, Madrid e Valência (MTS). Para obter mais informações sobre a ArcelorMittal, visite: http://corporate.arcelormittal.com/

R. Geraldo Carlos Barros, 48 - Barroso, Bela Vista de Minas - MG, 35938-000, Brazil

Salário Negociável

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Líder I

Empresa admite Líder I em Itabira. A Investir RH é uma empresa especializada em recrutamento e seleção de profissionais. Oferece soluções em gestão de pessoas para diversas organizações. **PARTICIPE DESTA SELETIVA** ---------------------------- * Analise agora todas as informações desta oportunidade no Jobbol e CANDIDATE\-SE GRATUITAMENTE. **O que você fará na função?** Realizar o controle das manutenções de veículos e equipamentos. Fiscalizar e realizar o preenchimento de dados no software da empresa Transportar documentos ou matérias, zelando pelo veiculo e reportando qualquer anomalia ao responsável local. Liderar, organizar, coordenar e controlar as atividades realizadas, garantindo que atendam aos padrões de qualidade exigidos pelo cliente. Entre outros. **Oferta da empresa:*** Salário: Competitivo com o mercado. * ✔ Plano de Carreira **✅** **IDENTIFICOU\-SE COM ESTA VAGA?** ---------------------------------------- * Siga adiante e torne\-se protagonista desta oportunidade. **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 07:30 às 16:30\. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Itabira / MG* ***Prazo para inscrição:*** *30/12/2025* ***Data de início prevista*** *07/01/2026* ***JobId.:*** *29381520908* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

Salário Negociável

ENGENHEIRO DE MINAS PLENO64753173081601122

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ENGENHEIRO DE MINAS PLENO

Estamos em busca de uma Engenheira ou Engenheiro de Minas com experiência em design de plano de lavra, para atuar diretamente no planejamento de curto prazo, elaborando planos mensais e semanais que garantam a execução segura e eficiente das operações de mina. **Responsabilidades e atribuições** * Otimização e operacionalização de cavas; * Sequenciamento dos planos de lavras diário, semanal e mensal; * Contribuir com o dimensionamento de frota e seus indicadores de desempenho para otimização dos planos de lavra; * Realizar/revisar projetos de cavas, depósitos e pilhas; * Realizar estudos de aderência semanal e mensal da lavra; * Desenvolver trabalhos técnicos para melhoria dos processos de planejamento/operação de mina; * Acompanhamento diário do plano de lavra analisando quantidade e qualidade do material; * Elaboração de relatórios para o ANM (Agência Nacional de Mineração) e órgãos ambientais competentes; * Responsável pela gestão e medição de contratos e avaliação das empresas contratadas para apoio ao planejamento de lavra; * Contribuir para o cumprimento de normas legais nas práticas e procedimentos da empresa, além de assegurar que todos os trabalhos sejam realizados dentro de padrões de segurança definidos pela empresa e com zero acidente. **Requisitos e qualificações** * Graduação em Engenharia de Minas; * Registro no CREA ativo; * Experiência na função; * Experiência com software de Planejamento de Mina (Micromine, MinePlan e outros). **Informações adicionais** **O nosso pacote de benefícios inclui:** **Plano de saúde para titular e dependentes;** **Plano odontológico para titular e dependentes;** **Seguro de Vida;** **PPR Semestral;** **Vale alimentação no valor de R$ 1\.000,00;** **Cartão Natalino** **Refeitório no local** **Transporte Fretado;** **Plataforma de atividades físicas e bem estar \- Wellhub;** **Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares \- Apoiopass;** **Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)** **Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)** **Somos uma empresa de exploração, desenvolvimento e operação de ativos minerais no Brasil.** Com 18 anos de experiência, atualmente estamos presentes em todas as regiões do país, com um portfólio diversificado que engloba uma ampla gama de minerais, tais como minério de ferro, ouro, níquel, terras raras, fosfato e calcário. Possuímos projetos em diferentes etapas da atividade mineral, desde a etapa greenfield até a operação, e contamos com mais de 2100 colaboradores por todo o Brasil engajados em nosso propósito. Atualmente, contamos com três operações de Minério de Ferro em Minas Gerais: as Minas Baratinha e Mongais, pertencentes ao Complexo Baratinha e a Mina Pedra Branca. Nossa primeira operação de minério de ferro, a Mina Baratinha, no Vale do Aço, iniciou atividades em 2014 e possui planta de beneficiamento úmido com capacidade de 2,5 milhões de toneladas ao ano. Em 2024, entrou em operação o projeto Mongais, com capacidade de produção a seco de 1,5 milhões de tonelada ao ano, ampliando a capacidade total do Complexo Baratinha para 4,0 milhões de tonelada ao ano. Já nos municípios de João Monlevade e Itabira (MG), iniciamos a operação do projeto Pedra Branca no terceiro trimestre de 2025\. O projeto conta com recursos de 130 milhões de toneladas, sendo 33 milhões de toneladas de alto teor e sua produção deverá atingir 2,0 milhões de toneladas ao ano em plena capacidade, apenas com processamento a seco. Além disso, a Bemisa possui uma operação de ouro em escala piloto no estado do Pará, em Água Azul do Norte, próxima ao distrito polimetálico de Carajás. Desenvolvido desde o estágio greenfield, o projeto não utiliza barragem para a disposição de rejeitos e emprega majoritariamente trabalhadores locais. Acreditamos no potencial da mineração do Brasil e temos como compromisso a integração da sustentabilidade em nossas operações, gerando desenvolvimento socioeconômico em todas as regiões em que atuamos.

R. Carvalho de Brito, 80 - 132, Antônio Dias - MG, 35177-000, Brazil

Salário Negociável

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MECÂNICO I

Executar manutenções em equipamentos fixos, móveis e conjuntos da área industrial, compreendendo serviços de montagem, desmontagem, ajustagem, conforme as instruções técnicas dos manuais e, sob supervisão a fim de disponibilizar os equipamentos para produção, alinhada as políticas de saúde, segurança e sustentabilidade da empresa. **Responsabilidades e atribuições** \* Realizar manutenções preventivas e corretivas nas máquinas e equipamentos, substituir peças e componentes danificados conforme Ordens de Serviços emitida pelo planejamento de manutenções; \* Após as manutenções realizar testes operacionais para certificar que o equipamento encontra\-se em boas condições de operação, alinhados, balanceados e lubrificados conforme especificação técnica; \* Preencher Ordens de Serviços anotando valores encontrados nas máquinas, acerca dos reparos realizados, das peças substituídas, HH, tempo, para fins de histórico e avaliação de performance; \* Realizar a limpeza, conservação e guarda das peças, ferramentas e equipamentos utilizados nas manutenções; \* Zelar pela utilização dos equipamentos de proteção individual (EPI) e coletivo (EPC); \* Identificar riscos e fatores de riscos no ambiente de trabalho e manter o posto de trabalho seguro; \* Fazer descarte, destinação correta dos resíduos após as manutenções; \* Sugerir a utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente; \* Preencher os Registros de Ocorrência da Unidade corretamente, através dos códigos previamente definidos, visando monitorar a utilização da mão\-de\-obra disponibilizada para a área de atuação; \* Cumprir as orientações da segurança no trabalho, conforme as normas e procedimentos para as manutenções certificadas, garantia dos sistemas corporativos e prevenção de incidentes e acidentes; \* Cumprir todas as NRs, leis, politicas e diretrizes da Bemisa. **Requisitos e qualificações** Ensino Médio Completo e desejável Técnico em Mecânica ou área afins. NR06; NR09; NR11; NR12; NR13; NR15; NR16; NR17; NR20; NR22; NR33 ; NR35; Mecânica geral Manutenção preventiva e corretiva de equipamentos e subconjuntos da área industrial. **Informações adicionais** Primarização Engeplan **Somos uma empresa de exploração, desenvolvimento e operação de ativos minerais no Brasil.** Com 18 anos de experiência, atualmente estamos presentes em todas as regiões do país, com um portfólio diversificado que engloba uma ampla gama de minerais, tais como minério de ferro, ouro, níquel, terras raras, fosfato e calcário. Possuímos projetos em diferentes etapas da atividade mineral, desde a etapa greenfield até a operação, e contamos com mais de 2100 colaboradores por todo o Brasil engajados em nosso propósito. Atualmente, contamos com três operações de Minério de Ferro em Minas Gerais: as Minas Baratinha e Mongais, pertencentes ao Complexo Baratinha e a Mina Pedra Branca. Nossa primeira operação de minério de ferro, a Mina Baratinha, no Vale do Aço, iniciou atividades em 2014 e possui planta de beneficiamento úmido com capacidade de 2,5 milhões de toneladas ao ano. Em 2024, entrou em operação o projeto Mongais, com capacidade de produção a seco de 1,5 milhões de tonelada ao ano, ampliando a capacidade total do Complexo Baratinha para 4,0 milhões de tonelada ao ano. Já nos municípios de João Monlevade e Itabira (MG), iniciamos a operação do projeto Pedra Branca no terceiro trimestre de 2025\. O projeto conta com recursos de 130 milhões de toneladas, sendo 33 milhões de toneladas de alto teor e sua produção deverá atingir 2,0 milhões de toneladas ao ano em plena capacidade, apenas com processamento a seco. Além disso, a Bemisa possui uma operação de ouro em escala piloto no estado do Pará, em Água Azul do Norte, próxima ao distrito polimetálico de Carajás. Desenvolvido desde o estágio greenfield, o projeto não utiliza barragem para a disposição de rejeitos e emprega majoritariamente trabalhadores locais. Acreditamos no potencial da mineração do Brasil e temos como compromisso a integração da sustentabilidade em nossas operações, gerando desenvolvimento socioeconômico em todas as regiões em que atuamos.

R. Carvalho de Brito, 80 - 132, Antônio Dias - MG, 35177-000, Brazil

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Secretário(a) Escolar I Temporário64676528812162124

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Secretário(a) Escolar I Temporário

**Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?** Aqui no **Senac em Minas** é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Nosso compromisso é promover um ambiente de trabalho agradável, inclusivo e que valoriza a diversidade de nossos colaboradores. Por isso, todas as nossas oportunidades de trabalho são extensivas aos grupos minorizados: pessoas pretas e indígenas, LGBTQIAPN\+, 60\+, pessoas com deficiência ou reabilitadas pelo INSS, e mais. Buscamos sempre pessoas apaixonadas pelo que fazem, porque ***Pessoas incríveis tornam os lugares extraordinários***. Deu match com o nosso *Jeito Senac de Ser*? Então, \#VenhaSerSenacMinas você também! **Importante** Para informações sobre os processos seletivos do Senac em Minas, acessar a nossa página de carreiras: https://trabalheconoscosenacmg.gupy.io/ *Esta oportunidade é extensiva a pessoas com deficiência (PcD) e a pessoas reabilitadas do INSS, em alinhamento com nossos valores de inclusão e diversidade.* **Responsabilidades e atribuições** **Como Secretário(a) Escolar os seus principais desafios serão:** * Processar rotinas administrativas da secretaria escolar conforme legislação e procedimentos institucionais. * Atender alunos, docentes, Supervisores Pedagógicos e Direção, fornecendo informações e soluções claras. * Emitir certificados, declarações e organizar arquivos relacionados ao tempo de permanência do aluno. * Executar processos de registro escolar e garantir a precisão das informações. * Emitir e arquivar documentos escolares como históricos e declarações, conforme normas legais. * Gerenciar turmas no sistema acadêmico informatizado, incluindo cronogramas e fechamento de turmas. * Organizar e arquivar documentos acadêmicos e administrativos de forma eficiente. * Emitir relatórios e acompanhar processos relacionados à gestão de turmas e demandas acadêmicas. * Oferecer suporte a empresas vinculadas à Aprendizagem Comercial, atendendo suas demandas institucionais. * Garantir o cumprimento das normas e legislações educacionais na rotina da secretaria escolar. **Requisitos e qualificações** **Buscamos uma pessoa com:** * Ensino superior completo; * Experiência em secretaria escolar; * CNH B; * Disponibilidade para viajar * Organização; Boa comunicação; Dinamismo; Flexibilidade; Bom relacionamento interpessoal; Espírito de equipe. **Vai se destacar se apresentar:** * Domínio intermediário no Pacote Office; * Conhecimento básico de legislação escolar; * Ser disposto a trocar conhecimentos. **Local e Jornada de Trabalho:** * Senac Itabira/MG (atuação presencial); * De segunda a sexta\-feira, das 08:00 às 17:00hrs. **Informações adicionais** **O que oferecemos aos nossos colaboradores:** * Contrato CLT \- Determinado por 03 meses; * Salário compatível com o mercado; * Vale transporte; * Vale refeição ou alimentação; * Vale lanche; * Day off no mês do aniversário; * Convênio Médico e Odontológico; * Convênio com SESC; * Auxílio Creche \- Conforme regras da política interna de benefícios; * Previdência privada; * Seguro de Vida em grupo; * Auxílio Funeral; * Bolsa estímulo (após 6 meses de admissão); * Isenção de taxa nos cursos do Senac (após 3 meses de admissão). **Além disso, oferecemos também alguns benefícios únicos:** * Trabalhar e trocar experiências diárias com pessoas que são referência no mercado; * Trabalhar em ambiente amigável e colaborativo. **Já imaginou transformar milhares de vidas por meio do seu trabalho?** Aqui no Senac em Minas é assim! Todos os dias, seja na sala de aula ou no administrativo, a nossa missão é transformar vidas por meio da educação profissional de qualidade, no contexto da revolução 4\.0\. Se esse também é o seu propósito de vida e carreira, traga o seu talento para o nosso time! Desde 1947 somos referência em educação profissional na área do comércio de bens, serviços e turismo. Diariamente encaramos desafios estimulantes, o que faz do Senac em Minas um oceano de oportunidades. Valorizamos a transparência, a inovação, a excelência, a inclusão social, a atitude empreendedora, o desenvolvimento sustentável e a educação para autonomia. Com 36 unidades por todo o estado, a instituição se destaca por sua metodologia e tradição.

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

Salário Negociável

INSPETOR DE EQUIPAMENTOS MÓVEIS64659586555393125

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INSPETOR DE EQUIPAMENTOS MÓVEIS

Responsável por inspecionar e avaliar o estado de conservação, desempenho e segurança dos equipamentos móveis utilizados na operação da empresa, a fim de garantir a conformidade com os padrões de manutenção e segurança estabelecidos e assegurando o perfeito funcionamento dos mesmos e a minimização de riscos. **Responsabilidades e atribuições** * Inspecionar as atividades de uma equipe de mantenedores de equipamentos pesados. * Executar as rotas de inspeção e planos de manutenção de acordo com a programação do PCM e manuais do fabricante. * Realizar inspeções completas nos equipamentos de linha amarela, verificando a condição dos pneus, material rodante, freios, motor, transmissão, sistema elétrico, sistema de direção, entre outros componentes. * Identificar qualquer desgaste, dano ou falha que possa afetar o desempenho ou a segurança dos equipamentos. * Verificar os registros de manutenção e históricos dos equipamentos de linha amarela, analisando os serviços realizados, as datas das últimas manutenções, as trocas de peças e os reparos efetuados. * Identificar padrões de problemas ou necessidades de manutenção preventiva específicas para cada equipamento. * Realizar inspeções regulares e relatórios detalhados que permitam a identificação precoce de problemas, facilitando a tomada de decisões e a realização de manutenções adequadas. **Requisitos e qualificações** * Técnico em Mecânica. **Informações adicionais** **O nosso pacote de benefícios inclui:** **Plano de saúde para titular e dependentes;** **Plano odontológico para titular e dependentes;** **Seguro de Vida;** **PPR Semestral;** **Vale alimentação no valor de R$ 1\.000,00;** **Cartão Natalino** **Refeitório no local** **Transporte Fretado;** **Plataforma de atividades físicas e bem estar \- Wellhub;** **Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares \- Apoiopass;** **Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)** **Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)** **Somos uma empresa de exploração, desenvolvimento e operação de ativos minerais no Brasil.** Com 18 anos de experiência, atualmente estamos presentes em todas as regiões do país, com um portfólio diversificado que engloba uma ampla gama de minerais, tais como minério de ferro, ouro, níquel, terras raras, fosfato e calcário. Possuímos projetos em diferentes etapas da atividade mineral, desde a etapa greenfield até a operação, e contamos com mais de 2100 colaboradores por todo o Brasil engajados em nosso propósito. Atualmente, contamos com três operações de Minério de Ferro em Minas Gerais: as Minas Baratinha e Mongais, pertencentes ao Complexo Baratinha e a Mina Pedra Branca. Nossa primeira operação de minério de ferro, a Mina Baratinha, no Vale do Aço, iniciou atividades em 2014 e possui planta de beneficiamento úmido com capacidade de 2,5 milhões de toneladas ao ano. Em 2024, entrou em operação o projeto Mongais, com capacidade de produção a seco de 1,5 milhões de tonelada ao ano, ampliando a capacidade total do Complexo Baratinha para 4,0 milhões de tonelada ao ano. Já nos municípios de João Monlevade e Itabira (MG), iniciamos a operação do projeto Pedra Branca no terceiro trimestre de 2025\. O projeto conta com recursos de 130 milhões de toneladas, sendo 33 milhões de toneladas de alto teor e sua produção deverá atingir 2,0 milhões de toneladas ao ano em plena capacidade, apenas com processamento a seco. Além disso, a Bemisa possui uma operação de ouro em escala piloto no estado do Pará, em Água Azul do Norte, próxima ao distrito polimetálico de Carajás. Desenvolvido desde o estágio greenfield, o projeto não utiliza barragem para a disposição de rejeitos e emprega majoritariamente trabalhadores locais. Acreditamos no potencial da mineração do Brasil e temos como compromisso a integração da sustentabilidade em nossas operações, gerando desenvolvimento socioeconômico em todas as regiões em que atuamos.

R. Carvalho de Brito, 80 - 132, Antônio Dias - MG, 35177-000, Brazil

Salário Negociável

Estagiário de Engenharia de Segurança64634799169922126

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Estagiário de Engenharia de Segurança

Estagiário de Engenharia de Segurança\- 1313 Empresa especializada em madeiras em Itabira está em busca de Estagiário de Administração, com perfil dinâmico, proativo, com comunicação assertiva, facilidade de aprendizado, a fim de realizar as seguintes atividades: * Apoio nos processos relacionados à segurança do trabalho * Apoio nos processos de Departamento Pessoal * Apoio no controle de documentações * Apoio administrativo/segurança nos processos de produção Requisitos: * Cursando Engenharia de Segurança do Trabalho * Facilidade de aprendizado * Proatividade Horário de Trabalho: Seg a Sex 08h as 12h ou 12h as 16h ( 4 horas/ dia) Benefícios: Bolsa Estágio de R$ 700,00 \+ Vale Transporte Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Vale Transporte * Bolsa Estágio

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

R$700/Mês

SUPERVISOR TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I64599560547329127

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SUPERVISOR TÉCNICO DE SEGURANÇA DO TRABALHO I

Supervisionar as atividades de saúde e segurança do trabalho, garantindo a aplicação da política da área nas obras. Atuar na gestão de pessoas, promovendo o desenvolvimento profissional da equipe e mantendo um ambiente de trabalho saudável. Contribuir para a melhoria contínua dos processos, assegurando o cumprimento das metas e das especificações do cliente. **Responsabilidades e atribuições** * Representar a empresa diante do cliente em assuntos de saúde e segurança e garantir cumprimento de requisitos. * Consolidar dados, tratar desvios, conduzir inspeções e gerir documentações de SST. * Coordenar campanhas, treinamentos, DSS e ações de melhoria contínua. * Gerenciar EPIs, exames ocupacionais e apoiar a CIPA. * Investigar acidentes, avaliar riscos e propor medidas de controle. * Acompanhar indicadores, participar de reuniões e apoiar a mobilização das obras. * Realizar seleção, feedbacks e desenvolvimento da equipe, promovendo a cultura da empresa. **Requisitos e qualificações** * Conhecimento avançado em normas e metodologias de segurança. * Conhecimento em processos de manutenção e/ou obras ferroviárias e rodoviárias. * Domínio das ferramentas do Pacote Office. * Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos. * Conhecimento básico nas normas de higiene ocupacional. * Conhecimento básico em ergonomia. * Conhecimento em eSocial. * Conhecimento em legislações previdenciárias. * Experiência desejável: 3 anos **Informações adicionais** Benefícios disponíveis * Consultas médicas online * Atendimento com nutricionista * Apoio psicológico * Alimentação * Kit bebê * Carta dos sonhos * Seguro de vida * Desconto em viagens * Acesso a academias e atividades físicas Presente em todo o território nacional, somos uma construtora especializada em engenharia ferroviária, com atuação em obras de construção civil, infraestrutura, superestrutura e OAE, atendendo clientes públicos e privados. **Há mais de 45 anos, temos um compromisso com quem faz tudo acontecer: as pessoas.** Todos os dias, construímos um ambiente de trabalho seguro, respeitoso e colaborativo — um espaço onde cada pessoa se sinta representada, valorizada e parte de algo maior. Tratamos todos com respeito, reconhecendo o valor único que cada indivíduo traz para o nosso sucesso coletivo. Por onde passamos, levamos nossos valores e deixamos nossa marca: promovemos oportunidades para a população local e contribuímos para o desenvolvimento sustentável das regiões onde atuamos. Porque cuidar das pessoas, do meio ambiente e de tudo o que construímos com propósito é o que sabemos fazer de melhor. Estamos comprometidos em transformar realidades e construir um futuro melhor, mais sustentável e com mais oportunidades — juntos. Se você compartilha desse propósito, **seu lugar é aqui.**

R. Antônio Pereira Rocha, 292 - Centro, Santa Bárbara - MG, 35960-000, Brazil

Salário Negociável

OPERADOR DE MAQUINAS I - OPERAÇÃO DE MINA64546360382210128

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OPERADOR DE MAQUINAS I - OPERAÇÃO DE MINA

Atuar na área de operações da Mina, Baia e Pátios, seguindo os procedimentos operacionais e de segurança, pondo em prática conhecimentos de operação das máquinas e equipamentos, estando atentos as condições do ambiente e equipamento. **Responsabilidades e atribuições** * Operar equipamento, tais como: pá carregadeira, trator de esteira, escavadeira, rompedor, rolo compactador e motoniveladora atuando nas áreas de operações da mina, baia e pátios. * Executar atividades no pátio de ROM, nas cavas e pilhas (minério, estéril e rejeito), obedecendo às normas internas e a legislação pertinente, de forma a prevenir acidentes e prejuízos ao patrimônio da empresa. * Operar e inspecionar equipamentos, apontar corretamente as informações do sistema de controle de frotas, utilizando tablet. * Preencher o checklist do equipamento, detalhando as falhas mecânicas observadas ou ocorridas de forma a orientar os trabalhos de manutenção, bem como comunicar imediatamente qualquer irregularidade observada ao supervisor imediato. **Requisitos e qualificações*** Ensino fundamental; * CNH CATEGORIA C, D ou E; * Experiência na operação de máquinas. **Informações adicionais** **O nosso pacote de benefícios inclui:** **Plano de saúde para titular e dependentes;** **Plano odontológico para titular e dependentes;** **Seguro de Vida;** **PPR Semestral;** **Vale alimentação no valor de R$ 1\.000,00;** **Cartão Natalino** **Refeitório no local** **Transporte Fretado;** **Plataforma de atividades físicas e bem estar \- Wellhub;** **Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares \- Apoiopass;** **Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)** **Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)** **Somos uma empresa de exploração, desenvolvimento e operação de ativos minerais no Brasil.** Com 18 anos de experiência, atualmente estamos presentes em todas as regiões do país, com um portfólio diversificado que engloba uma ampla gama de minerais, tais como minério de ferro, ouro, níquel, terras raras, fosfato e calcário. Possuímos projetos em diferentes etapas da atividade mineral, desde a etapa greenfield até a operação, e contamos com mais de 2100 colaboradores por todo o Brasil engajados em nosso propósito. Atualmente, contamos com três operações de Minério de Ferro em Minas Gerais: as Minas Baratinha e Mongais, pertencentes ao Complexo Baratinha e a Mina Pedra Branca. Nossa primeira operação de minério de ferro, a Mina Baratinha, no Vale do Aço, iniciou atividades em 2014 e possui planta de beneficiamento úmido com capacidade de 2,5 milhões de toneladas ao ano. Em 2024, entrou em operação o projeto Mongais, com capacidade de produção a seco de 1,5 milhões de tonelada ao ano, ampliando a capacidade total do Complexo Baratinha para 4,0 milhões de tonelada ao ano. Já nos municípios de João Monlevade e Itabira (MG), iniciamos a operação do projeto Pedra Branca no terceiro trimestre de 2025\. O projeto conta com recursos de 130 milhões de toneladas, sendo 33 milhões de toneladas de alto teor e sua produção deverá atingir 2,0 milhões de toneladas ao ano em plena capacidade, apenas com processamento a seco. Além disso, a Bemisa possui uma operação de ouro em escala piloto no estado do Pará, em Água Azul do Norte, próxima ao distrito polimetálico de Carajás. Desenvolvido desde o estágio greenfield, o projeto não utiliza barragem para a disposição de rejeitos e emprega majoritariamente trabalhadores locais. Acreditamos no potencial da mineração do Brasil e temos como compromisso a integração da sustentabilidade em nossas operações, gerando desenvolvimento socioeconômico em todas as regiões em que atuamos.

R. Carvalho de Brito, 80 - 132, Antônio Dias - MG, 35177-000, Brazil

Salário Negociável

Executivo de Vendas Externas - AXS Energia64526188653186129

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Executivo de Vendas Externas - AXS Energia

Executivo de Vendas Externas \- Porta a Porta Será responsável por prospectar clientes de forma Porta a Porta com principal foco em clientes CNPJS, provendo o produto de Energia Solar. **Salário:** 1664,00 \+ Comissionamento VT e VR \- Pago em dinheiro Assistência médica e odontológica; Seguro de vida; Gympass (Wellhub); Desconto em Faculdades; Plano de Carreira; Seg a sexta\-feira \- 08h30 ás 18h18 Se interessou ou conhece alguém? Por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de Recrutamento e Seleção: (11\) 96622\-8522 \- coloque no assunto "Executivo de vendas/Timóteo" **Escolaridade Mínima:** Ensino Fundamental (1º grau)

R. Padre Antônio de Araújo, 217 - Centro Sul, Timóteo - MG, 35182-002, Brazil

R$1,664/Mês

Assistente Administrativo645247252149791210

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Assistente Administrativo

Empresa de Obras de infra\-estrutura admite Assistente Administrativo em Itabira. **PARTICIPE DA SELEÇÃO VIA JOBBOL** ----------------------------------- É sem custos, e você recebe retorno direto da empresa!**O que você fará na função?:** Prestar suporte administrativo às áreas operacional e de gestão do contrato. Controlar e lançar notas fiscais, medições de serviços e apontamentos de horas da equipe. Organizar e arquivar documentos, contratos e relatórios. Realizar o controle de estoque de materiais de escritório e EPIs. Auxiliar nas rotinas de departamento pessoal, como controle de ponto e gestão de benefícios. Para atuação na cidade de Itabira / MG. **Oferta da empresa:*** Salário: Salário competitivo com o mercado. * ✔ Vale Alimentação * ✔ Vale Transporte * ✔ Convênio Farmácia * ✔ Plano Médico * ✔ Plano Odontológico * ✔ Gympass **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Itabira / MG* ***Prazo para inscrição:*** *02/12/2025* ***Data de início prevista*** *10/12/2025* ***JobId.:*** *29380773336* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

Salário Negociável

[Recursos Humanos] Analista de DHO645239839155231211

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[Recursos Humanos] Analista de DHO

**Transforme potencial em crescimento!** Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, fortalecer culturas e criar experiências que inspiram, essa vaga é para você! Como **Analista de DHO**, você será o responsável por desenhar, implementar e acompanhar iniciativas para impulsionar e fortalecer a nossa cultura organizacional. Seu papel será essencial para apoiar o crescimento profissional, o engajamento e o propósito de cada colaborador. Buscamos alguém com visão estratégica, sensibilidade humana e vontade de construir um ambiente de aprendizado contínuo e evolução coletiva. **Responsabilidades e atribuições** * **Mapeamento e Desenvolvimento de Competências:** Identificar as principais competências organizacionais e promover ações de desenvolvimento técnico e comportamental alinhadas à estratégia da empresa. * **Gestão de Carreira e Sucessão:** Estruturar e acompanhar trilhas de carreira, estimulando o crescimento interno e a retenção de talentos. * **Treinamento e Desenvolvimento:** Planejar e executar programas de capacitação, com foco em liderança, performance e aprendizagem contínua. * **Clima e Engajamento:** Conduzir pesquisas de clima, analisar indicadores e propor planos de ação que fortaleçam a coletividade das equipes. * **Avaliação de Desempenho:** Coordenar o processo avaliativo e apoiar os gestores na interpretação e aplicação dos resultados. * **Cultura:** Promover iniciativas que reforcem os valores e comportamentos culturais da organização. * **Integração e Mentoria:** Organizar e aprimorar programas de onboarding e mentoria, garantindo uma jornada acolhedora para novos colaboradores. * **Gestão de Indicadores:** Acompanhar métricas e resultados de DHO, sugerindo melhorias contínuas nos processos e nas práticas de desenvolvimento. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma); * Vivência prévia em DHO. * Domínio de Pacote Office (nível intermediário). * CNH B e disponibilidade para viagens eventuais. * Familiaridade com ferramentas de BI e sistemas ERP. * Noções de design instrucional e domínio de ferramentas de edição (Adobe, Canva ou PowerPoint avançado). **Competências comportamentais:** * **Comunicação e Oratória:** Capacidade de se expressar com clareza e empatia. * **Visão Estratégica:** Entendimento do impacto das ações de DHO na cultura e nos resultados do negócio. * **Capacidade Analítica:** Habilidade para interpretar indicadores e traduzir dados em planos de ação. * **Relacionamento Interpessoal:** Construir conexões de confiança, estimulando a colaboração e o desenvolvimento mútuo. * **Proatividade:** Buscar constantemente novas ideias, práticas e soluções que melhorem a experiência do colaborador. **Informações adicionais** **Horário de trabalho :** * Segunda à sexta de 8h às 18h. **Conheça nossos benefícios :** * Vale\-Refeição ou Vale\-Alimentação; * Assistência médica e odontológica; * Wellhub; * Descontos em planos de Internet; * Vale\-Transporte; * Seguro de vida; * Auxílio Creche; * Auxílio para dependente PCD; * Desconto no Deezer; * Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com mais de 250 mil livros. **Tá esperando o que? Venha ser um \#Valeneter** Há mais de 25 anos, estabelecemos um padrão de **excelência no mercado de telecomunicações** em Minas Gerais. Com uma rede própria que ultrapassa 17 mil km, operamos uma infraestrutura robusta de **internet** 100% fibra óptica, **telefonia** fixa, **TV** por assinatura, **segurança** e **transformação digital**, atendendo mais de 120 localidades e conectando mais de 200 mil clientes. Temos orgulho em ser o **2º maior provedor** de internet de Minas Gerais e estar entre os **20 maiores do Brasil**, segundo ranking da Anatel. Nosso time, formado por mais de mil colaboradores, é a base do nosso sucesso. Somos movidos pelo compromisso com a **inovação**, a qualidade e a excelência no atendimento. Valorizamos um ambiente que promove **desenvolvimento pessoal e profissional**, sempre guiado pelos nossos valores.

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

Salário Negociável

Técnico de Infraestrutura I - Exclusiva para Pessoas Com Deficiência638244765785611212

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Técnico de Infraestrutura I - Exclusiva para Pessoas Com Deficiência

Vaga destinada a profissionais com **Formação Técnica** **completa em** **edificações, estradas, mecânica, elétrica, meio ambiente, ou equivalente** **com CFT Ativo**, com disponibilidade para atuar por turno nas localidades de **Nova Era ou João Monlevade \- Minas Gerais.** **Responsabilidades e atribuições*** Fiscalização de contratos de construção e edificações. * Visitas em campo, em ativos geotécnicos; * Avaliar se equipe está executando conforme contrato (qualidade e segurança); * Realizar estudos técnicos e fazer análises e levantamentos de materiais de uso corrente e em teste na via permanente; * Realizar inspeções sensitivas de infraestrutura e obras de arte para execução das manutenções e conexões necessárias; * Programar e acompanhar junto ao controle de tráfego, os trens de serviço, máquinas e equipamentos de via para realização da manutenção da via permanente; * Elaborar e emitir relatórios gerenciais e de acompanhamento; * Executar, manter e orientar a limpeza e conservação das instalações, equipamentos e ativos de Infraestrutura. **Requisitos e qualificações** * Formação Técnica completa (Edificações, Estradas, Mecânica, Elétrica, Meio ambiente, ou equivalente) com CFT Ativo; * Conhecimentos básicos em Pacote Office (Excel, Word, Power Point, Power BI, Power Apps); * Ter conhecimento em áreas ligadas à infraestrutura pesada, obras lineares ou geotecnia; * Desejável Conhecimento em Power Bi; * Desejável Conhecimento em sistema SAP; * Vaga exclusiva para PcD. **Informações adicionais** Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995\. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Nossas soluções em RH: * Recrutamento e Seleção * Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz * Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial * Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD) * Consultoria Organizacional em RH * RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional * Recolocação Profissional * Recruitment Process Outsourcing (RPO) * Ferramentas de Assessment

7X27+22 Nova Era - State of Minas Gerais, Brazil

Salário Negociável

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Analista de RH Sênior

Analista de RH Sênior\- 1313 Empresa do ramo de infraestrutura em Itabira MG está em busca de um (a) Analista de RH Sênior, que tenha proatividade, comprometimento, perfil analítico, visão sistêmica e saiba lidar com pessoas, para exercer as seguintes atividades: * Analisar e controlar documentações e processos do departamento de recursos humanos. * Realizar processos seletivos e auxiliar nos processos de desenvolvimento de pessoal. * Manter atualizado históricos de documentos para real acompanhamento da performance profissional do colaborador dentro da empresa. * Atuar de forma estratégica no desenvolvimento da performance dos colaboradores Requisitos: * Formação Superior Completa em Recursos Humanos, Administração ou afins * Perfil de liderança * Experiência comprovada na área * Perfil analítico e independente * Proatividade e inovação Facilidade em lidar com pessoas e trabalho em equipe * Remuneração e benefícios: * Salário a combinar * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Cartão Mobilidade * Descontos em academias * Cartão alimentação de 500,00 Horário de trabalho: Segunda a quinta: 07:30h as 17:30h e Sexta: 07:30 as 16:30 Escolaridade Mínima: Ensino Superior * Cartão Mobilidade * Plano de Saúde * Plano Odontológico * Cartão Alimentação de R$ 500,00 * Descontos em academias

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

Salário Negociável

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MECANICO I

Responsável por executar tecnicamente a manutenção de equipamentos e subconjuntos da área industrial, compreendendo serviços de montagem, desmontagem, ajustagem, conforme planejamento de manutenção, a fim de disponibilizar os equipamentos para produção, alinhadas a política de sustentabilidade da empresa. **Responsabilidades e atribuições** * Realizar reparos corretivos em máquinas, substituir peças, recuperação e ajustes se necessários nos equipamentos e instalações, através de requisições de serviço, a fim de substituir componentes avariados e testar desempenho final da unidade; * Executar serviços de manutenções preventivas em máquinas, equipamentos e instalações, através de planejamento e requisições de serviço; * Preencher as requisições de serviços, anotando valores encontrados nas máquinas e anotar os reparos feitos, peças trocadas nos equipamentos no ato da execução das tarefas, como também tempo e HH utilizado, para registro de histórico e avaliação de performance; * Realizar a limpeza, conservação e guarda das peças e de ferramentas e equipamentos utilizados; * Zelar pela utilização de equipamentos de proteção individual (EPI) e coletivo (EPC), identificar condições e atos inseguros, destinar aos locais apropriados os materiais descartáveis; * Preencher os registros de ocorrência da Unidade corretamente, através de códigos previamente definidos, visando monitorar a utilização da mão\-de\-obra disponibilizada para a área de atuação; * Cumprir as orientações da segurança no Trabalho, conforme procedimentos, para as manutenções das certificações, garantia dos sistemas corporativos e prevenção de acidentes; * Apoiar no controle e utilização de materiais e produtos não agressivos ao meio ambiente e manter os postos de trabalho em condições seguras. **Requisitos e qualificações** Necessário: * Ensino médio completo; * Experiência na função. Desejável: * Formação Técnica em Mecânica ou áreas afins; * NR33, NR35, NR11\. **Informações adicionais** **O nosso pacote de benefícios inclui:** **Plano de saúde para titular e dependentes;** **Plano odontológico para titular e dependentes;** **Seguro de Vida;** **PPR Semestral;** **Vale alimentação no valor de R$ 1\.000,00;** **Cartão Natalino;** **Refeitório no local;** **Transporte Fretado;** **Plataforma de atividades físicas e bem estar \- Wellhub;** **Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares \- Apoiopass;** **Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã);** **Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã).** **Somos uma empresa de exploração, desenvolvimento e operação de ativos minerais no Brasil.** Com 18 anos de experiência, atualmente estamos presentes em todas as regiões do país, com um portfólio diversificado que engloba uma ampla gama de minerais, tais como minério de ferro, ouro, níquel, terras raras, fosfato e calcário. Possuímos projetos em diferentes etapas da atividade mineral, desde a etapa greenfield até a operação, e contamos com mais de 2100 colaboradores por todo o Brasil engajados em nosso propósito. Atualmente, contamos com três operações de Minério de Ferro em Minas Gerais: as Minas Baratinha e Mongais, pertencentes ao Complexo Baratinha e a Mina Pedra Branca. Nossa primeira operação de minério de ferro, a Mina Baratinha, no Vale do Aço, iniciou atividades em 2014 e possui planta de beneficiamento úmido com capacidade de 2,5 milhões de toneladas ao ano. Em 2024, entrou em operação o projeto Mongais, com capacidade de produção a seco de 1,5 milhões de tonelada ao ano, ampliando a capacidade total do Complexo Baratinha para 4,0 milhões de tonelada ao ano. Já nos municípios de João Monlevade e Itabira (MG), iniciamos a operação do projeto Pedra Branca no terceiro trimestre de 2025\. O projeto conta com recursos de 130 milhões de toneladas, sendo 33 milhões de toneladas de alto teor e sua produção deverá atingir 2,0 milhões de toneladas ao ano em plena capacidade, apenas com processamento a seco. Além disso, a Bemisa possui uma operação de ouro em escala piloto no estado do Pará, em Água Azul do Norte, próxima ao distrito polimetálico de Carajás. Desenvolvido desde o estágio greenfield, o projeto não utiliza barragem para a disposição de rejeitos e emprega majoritariamente trabalhadores locais. Acreditamos no potencial da mineração do Brasil e temos como compromisso a integração da sustentabilidade em nossas operações, gerando desenvolvimento socioeconômico em todas as regiões em que atuamos.

R. Gomes Batista, 103 - Nossa Sra. da Conceicao, João Monlevade - MG, 35930-033, Brazil

Salário Negociável

TECNICO DE MINERAÇÃO - OPERAÇÃO DE MINA643867710910751215

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TECNICO DE MINERAÇÃO - OPERAÇÃO DE MINA

Responsável por oferecer suporte aos Supervisores de Mina nas operações da mina, utilizando o software de gestão de frota, garantindo eficiência, segurança e conformidade com normas e padrões técnicos. **Responsabilidades e atribuições** * Acompanhar as atividades para que sejam cumpridas de acordo com os planos diários definidos pelos supervisores; * Verificar as condições de trabalho e dos equipamentos, principalmente nas questões relacionadas à segurança e integridade física dos equipamentos; * Conferir sistema de despacho no supervisório e garantir que as informações estejam corretas, sempre orientando os motoristas e operadores; * Apoiar os supervisores na elaboração dos relatórios diários de produção e operação, registrando informações técnicas e operacionais relacionadas às atividades de mineração e apontando indicadores de produção e desempenho; * Apoiar no treinamento técnico à equipe operacional (motoristas e operadores); * Orientar motoristas e operadores nos apontamentos corretos das atividades. **Requisitos e qualificações** Necessário: * Técnico em Mineração completo; * Pacote Office. Desejável: * Conhecimento em sistema de gerenciamento de frotas; * Experiência na função. **Informações adicionais** **O nosso pacote de benefícios inclui:** **Plano de saúde para titular e dependentes;** **Plano odontológico para titular e dependentes;** **Seguro de Vida;** **PPR Semestral;** **Vale alimentação no valor de R$ 1\.000,00;** **Cartão Natalino;** **Refeitório no local;** **Transporte Fretado;** **Plataforma de atividades físicas e bem estar \- Wellhub;** **Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares \- Apoiopass;** **Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã);** **Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã).** **Somos uma empresa de exploração, desenvolvimento e operação de ativos minerais no Brasil.** Com 18 anos de experiência, atualmente estamos presentes em todas as regiões do país, com um portfólio diversificado que engloba uma ampla gama de minerais, tais como minério de ferro, ouro, níquel, terras raras, fosfato e calcário. Possuímos projetos em diferentes etapas da atividade mineral, desde a etapa greenfield até a operação, e contamos com mais de 2100 colaboradores por todo o Brasil engajados em nosso propósito. Atualmente, contamos com três operações de Minério de Ferro em Minas Gerais: as Minas Baratinha e Mongais, pertencentes ao Complexo Baratinha e a Mina Pedra Branca. Nossa primeira operação de minério de ferro, a Mina Baratinha, no Vale do Aço, iniciou atividades em 2014 e possui planta de beneficiamento úmido com capacidade de 2,5 milhões de toneladas ao ano. Em 2024, entrou em operação o projeto Mongais, com capacidade de produção a seco de 1,5 milhões de tonelada ao ano, ampliando a capacidade total do Complexo Baratinha para 4,0 milhões de tonelada ao ano. Já nos municípios de João Monlevade e Itabira (MG), iniciamos a operação do projeto Pedra Branca no terceiro trimestre de 2025\. O projeto conta com recursos de 130 milhões de toneladas, sendo 33 milhões de toneladas de alto teor e sua produção deverá atingir 2,0 milhões de toneladas ao ano em plena capacidade, apenas com processamento a seco. Além disso, a Bemisa possui uma operação de ouro em escala piloto no estado do Pará, em Água Azul do Norte, próxima ao distrito polimetálico de Carajás. Desenvolvido desde o estágio greenfield, o projeto não utiliza barragem para a disposição de rejeitos e emprega majoritariamente trabalhadores locais. Acreditamos no potencial da mineração do Brasil e temos como compromisso a integração da sustentabilidade em nossas operações, gerando desenvolvimento socioeconômico em todas as regiões em que atuamos.

R. Gomes Batista, 103 - Nossa Sra. da Conceicao, João Monlevade - MG, 35930-033, Brazil

Salário Negociável

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Técnico em Obras

**Empresa no ramo da mineração está contratando para:** Técnico(a) de Obras e Montagens Industriais Atividades: Acompanhar os serviços de obra civil, montagens de equipamentos eletromecânicos, estrutura metálica, caldeiraria e elétrica na obra da planta de beneficiamento; Realizar medições de campo e elaborar relatórios técnicos e de avanço físico; Interpretar desenhos, plantas e memoriais técnicos, orientando as equipes quanto à execução; Fiscalizar serviços de empreiteiras e prestadores, reportando desvios à coordenação; Auxiliar no controle de recebimento, armazenamento e utilização de materiais; Apoiar na elaboração de boletins de medição e na conferência de notas fiscais de serviços; Participar de reuniões de acompanhamento da obra, fornecendo informações atualizadas; Registrar ocorrências de obra com registros fotográficos e checklists de verificação; Apoiar no cumprimento das normas de Segurança do Trabalho (NRs). Requisitos Obrigatórios: Curso Técnico em Mecânica, Técnico em Elétrica ou Técnico em Eletrotécnica; Experiência como técnico mecânico, planejamento de obras e montagens industriais Experiência com montagens de equipamentos eletromecânicos; Experiência com gestão de contratos e interpretação de projetos; com técnicas de medição, quantificação e controle de serviços; Experiência com o sistema MS Projet; Conhecimento em processos de execução de obras civis e montagens industriais; Pacote office. Salário: A combinar Benefícios: Alimentação na Empresa (Café da Manhã, Almoço e Café da Tarde), VR para Jantar (R$20,00 por dia), Cesta Básica (R$400,00 mensal), Plano de Saúde, Seguro de Vida, Moradia em Quarto Individual e Transporte. Formato: Presencial Regime: CLT Horário de trabalho: 07h às 17h (segunda\-feira a sexta\-feira) e aos sábados quando necessário. **Local de Trabalho:** Santa Maria de Itabira (Distrito Cuité) – MG

R. José Belizário Guerra Viana, 42 - Santa Maria de Itabira, MG, 35910-000, Brazil

Salário Negociável

Técnico em Segurança do Trabalho Jr643158796965131217

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Técnico em Segurança do Trabalho Jr

**COMO VOCÊ PODE CONTRIBUIR COM O NOSSO TIME:** Ensino Técnico em Segurança do Trabalho completo; CNH B válida; Experiência comprovada na função. É indispensável a disponibilidade de viagens e/ou ficar alojado. **ALGUNS DESAFIOS QUE IRÁ ENCONTRAR:** Promover a cultura de segurança através de campanhas educativas; Identificar e avaliar riscos no ambiente de trabalho; Ministrar treinamentos sobre segurança do trabalho para os colaboradores; Acompanhar e controlar o cronograma de treinamentos, garantindo que todos os colaboradores cumpram com os prazos de capacitação e reciclagem exigidos; Gerenciar e controlar as datas de vencimento das certificações e treinamentos, assegurando que todos os requisitos legais sejam atendidos. **VAGA PARA RIO PIRACICABA \- MG** Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Convênios e descontos comerciais * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Veículo da empresa Pergunta(s) de seleção: * Qual a sua pretensão salarial hoje? (Não responder a combinar) * Esta vaga é para atuar em Rio Piracicaba, reside próximo? Se não, qual a sua cidade e disponibilidade para se alojar?

Praca Cel. Durval De Barros, 65 - Rio Piracicaba, MG, 35940-000, Brazil

R$3,500/Mês

Analista de Recursos Humanos - Fênix642979077382411218

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Analista de Recursos Humanos - Fênix

Indústria de alimentos admite Analista de Recursos Humanos em Itabira (Fênix). **Responsabilidades:** Promover ações de treinamentos. Realizar o desenvolvimento de pessoas. Efetuar o recrutamento e seleção. Promover ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. **Remuneração:*** Salário: A combinar. * ✔ Vale Alimentação * ✔ Vale Transporte * ✔ Plano Médico * ✔ Plano Odontológico * ✔ Seguro de Vida **Outras Informações:*** Contrato: Efetivo * Período: Tempo integral * Jornada: Segunda a Sexta\-feira. Das 08:00 às 18:00\. ***Local de Trabalho:*** *Presencial em Itabira / MG* ***Prazo para inscrição:*** *13/11/2025* ***Data de início prevista*** *21/11/2025* ***JobId.:*** *29380340788* *✔ Siga:* ***@jobbol.empregos*** *no Insta e extraia o melhor do Mercado de Trabalho 2025\.*

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

Salário Negociável

[Vendas Internas] Consultor de Relacionamento642598284830751219

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[Vendas Internas] Consultor de Relacionamento

**Seja bem\-vindo à sua conexão com o futuro!** Somos uma empresa nascida no interior de Minas Gerais e crescemos cultivando dedicação e empreendedorismo no cerne do nosso DNA. Nos expandimos para outras regiões e hoje estamos presentes em mais de 100 localidades do estado, onde nos consolidamos como referência em serviços de telecomunicações, e nos preocupamos em fornecer uma conexão de excelência para nossos clientes. Se você é um profissional apaixonado pelo que faz e está em busca de construir um mundo de possibilidades, queremos nos conectar com você! **Responsabilidades e atribuições** Estes serão seus desafios como **Consultor de Relacionamento**: * Manter contato diário com a base de clientes pré\-estabelecida, aplicando o pós\-venda e trazendo novas perspectivas de negócio; * Acompanhar as demandas dos clientes corporativos; * Apresentar novas soluções aos clientes da carteira, mapeando as oportunidades de negócio; * Elaborar e apresentar propostas comerciais; * Apresentar soluções para a retenção dos clientes; * Controlar e atualizar indicadores a fim de apresentar aos gestores o controle de funil, meta e resultados. **Requisitos e qualificações** **Se identificou com o nosso desafio? Você está a um passo! Conheça os requisitos e veeeem** * Ensino Médio completo; * Experiência com negociação e análise de mercado; * Domínio do Pacote Office; * CNH B definitiva será um diferencial. **Informações adicionais****Horário de trabalho** * Segunda à sexta de 8h às 18h; * Sábado de 8h às 12h. **Conheça nossos benefícios :** * Vale\-Refeição ou Vale\-Alimentação; * Assistência médica e odontológica; * Wellhub; * Descontos em planos de internet; * Vale\-Transporte; * Seguro de vida; * Auxílio Creche; * Auxílio para dependente PCD; * Desconto no Deezer; * Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com mais de 250 mil livros. **Tá esperando o quê? Vem ser um \#Valeneter** Há mais de 25 anos, estabelecemos um padrão de **excelência no mercado de telecomunicações** em Minas Gerais. Com uma rede própria que ultrapassa 17 mil km, operamos uma infraestrutura robusta de **internet** 100% fibra óptica, **telefonia** fixa, **TV** por assinatura, **segurança** e **transformação digital**, atendendo mais de 120 localidades e conectando mais de 200 mil clientes. Temos orgulho em ser o **2º maior provedor** de internet de Minas Gerais e estar entre os **20 maiores do Brasil**, segundo ranking da Anatel. Nosso time, formado por mais de mil colaboradores, é a base do nosso sucesso. Somos movidos pelo compromisso com a **inovação**, a qualidade e a excelência no atendimento. Valorizamos um ambiente que promove **desenvolvimento pessoal e profissional**, sempre guiado pelos nossos valores.

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

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Jovem Aprendiz - Itabira - Central de talentos642441654576651220

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Jovem Aprendiz - Itabira - Central de talentos

**Descrição da vaga:** pstrongSua chance de transformar o futuro profissional/strong/ppEm busca do primeiro emprego ou de uma vaga de Jovem Aprendiz A sua jornada começa aqui com a Rede Cidadãstrongnbsp;/strong/ppbr/ppstrongMais que um cadastro uma conexãonbsp;/strong/ppEsqueça a dor de cabeça de se candidatar a uma vaga de cada vez Ao se cadastrar na Rede Cidadã seu perfil fica disponível para strong3588 empresas parceiras/strong Isso te conecta diretamente a gigantes comonbsp;/pulliSaúde Unimed Drogaria Araujo Hapvida Santa Casanbsp;/liliAlimentação Sodexo Pepsico Itambé Burger King Popeyes Subway Starbucks Outback McDonald'snbsp;/liliVarejo Casas Bahia Ponto Camp;A Renner Pague Menosnbsp;/liliServiços Gol BRF Dotserv Banco Mercantil Ernst Young SPDM Positivo S\+nbsp;/li/ulpE muitas outras Com a gente você não corre atrás de uma vaga A oportunidade certa encontra vocênbsp;/ppbr/ppstrongQuem somos/strongnbsp;/ppDesde 2002 a Rede Cidadã tem um propósito conectar pessoas ao mercado de trabalho Já transformamos a vida de mais de 143 mil pessoas sendo mais de 96 mil jovens aprendizes Nosso trabalho é te dar a chance de mostrar seu potencial e começar a sua carreira em empresas que valorizam o seu talentonbsp;/ppbr/ppstrongO que buscamos em vocênbsp;/strong/ppPessoas com vontade de crescer Se você quer iniciar sua vida profissional e precisa de uma oportunidade a hora é agoranbsp;/ppstrongPronto para dar o primeiro passo Faça seu cadastro Estamos te esperandonbsp;/strong/p **Grade Horária:** Não foi possível encontrar essa informação em nossa base de dados **Atividades:** Administrativa: Executam serviços de apoio nas áreas de recursos humanos, administração, finanças e logística; atendem fornecedores e clientes, fornecendo e recebendo informações sobre produtos e serviços; tratam de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessário referente aos mesmos.,Comércio e Varejista: Registram entrada e saída de mercadorias. Promovem a venda de mercadorias. Informam sobre suas qualidades e vantagens de aquisição. Fazem inventário de mercadorias para reposição. ,Logística: Elaboram relatórios e registram informações; protocolam documentos e objetos; planejam, controlam e programam a produção; organizam e controlam suprimentos; planejam a manutenção de máquinas e equipamentos. . **Requisitos:** Cursando a partir do Ensino Fundamental,Ter entre 14 e 22 anos. **Beneficios:** Vale Transporte. **Descrição da empresa:** A Rede Cidadã é uma entidade de assistência social que desenvolve programas e projetos de forma continuada permanente e planejada Somos uma das primeiras organizações a investir no trabalho social em rede e desde 2002 reunimos sociedade civil empresas órgãos públicos organizações sociais e voluntários para trazer soluções em geração de trabalho e renda Confira alguns números da nossa atuação no mercado 40559 jovens e adultos contratados 91827 aprendizes contratados 220 seniores contratados 906 estagiários contratados 3817 pessoas com deficiências contratadas 1714 pessoas do grupo LGBTQIAPN\+ contratadas 2771 pessoas em situação de rua contratadas 1698 empreendimentos apoiados 2699 voluntários 685 instituições parceiras 3588 empresas parceiras 133292 contratações até agora Conheça algumas empresas parceiras Claro Leroy Merlin Arcos Dourados Burger King Grupo Casas Bahia SPDM ADP PwC Dow Química Coca Cola Comitê Paralímpico entre outras

CPF8+P2 Itabira, MG, Brazil

Salário Negociável

[Contact Center] Estagiário de Contact Center641511445775371221

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[Contact Center] Estagiário de Contact Center

**Seja bem\-vindo à sua conexão com o futuro!** Somos uma empresa nascida no interior de Minas Gerais e crescemos cultivando dedicação e empreendedorismo no cerne do nosso DNA. Nos expandimos para outras regiões e hoje estamos presentes em mais de 100 localidades do estado, onde nos consolidamos como referência em serviços de telecomunicações, e nos preocupamos em fornecer uma conexão de excelência para nossos clientes. Se você é um profissional apaixonado pelo que faz e está em busca de construir um mundo de possibilidades, queremos nos conectar com você! **Responsabilidades e atribuições** Estes serão seus desafios como **Estagiário de Contact Center**: * Solucionar o problema exposto pelos clientes externos, tratando através dos canais digitais e contato telefônico; * Tratar o backlog e chamados da fila do departamento, através das ferramentas de gestão e controle. **Requisitos e qualificações** **Se identificou com o nosso desafio? Você está a um passo! Conheça os requisitos e veeeem** * Cursando ensino técnico em áreas da Tecnologia; * Conhecimento em Pacote Office. **Informações adicionais** **Conheça nossos benefícios :** * Bolsa Estágio; * Auxílio Refeição; * Vale\-Transporte; * Wellhub; * Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com mais de 250 mil livros; * Acesso gratuito ao antivírus McAfee – Multi Access. **Tá esperando o que? Vem ser um \#Valeneter** Há mais de 25 anos, estabelecemos um padrão de **excelência no mercado de telecomunicações** em Minas Gerais. Com uma rede própria que ultrapassa 17 mil km, operamos uma infraestrutura robusta de **internet** 100% fibra óptica, **telefonia** fixa, **TV** por assinatura, **segurança** e **transformação digital**, atendendo mais de 120 localidades e conectando mais de 200 mil clientes. Temos orgulho em ser o **2º maior provedor** de internet de Minas Gerais e estar entre os **20 maiores do Brasil**, segundo ranking da Anatel. Nosso time, formado por mais de mil colaboradores, é a base do nosso sucesso. Somos movidos pelo compromisso com a **inovação**, a qualidade e a excelência no atendimento. Valorizamos um ambiente que promove **desenvolvimento pessoal e profissional**, sempre guiado pelos nossos valores.

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

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COORDENADOR(A) OPERACIONAL DE INSTRUMENTAÇÃO – USINA641505180477461222

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COORDENADOR(A) OPERACIONAL DE INSTRUMENTAÇÃO – USINA

Onde tem **evolução**, a Vale está. **COORDENADOR(A) OPERACIONAL DE INSTRUMENTAÇÃO – USINA** **Atenção: é necessário anexar seu currículo no ato da inscrição.** **Quer conhecer nossa oportunidade?** **N° do CD (Cargo disponível):** 1090100 **N° de Vagas:** 01 **Formação:** Superior completo em Engenharia. **Localidade:** Itabira, MG, Brasil **Horário de Trabalho:** Administrativo das 07h30 às 16h30 **Tipo de contrato:** Indeterminado **Período de inscrição:** de 14/10/2025 a 20/10/2025 **Requisitos necessários:** * Formação em Engenharia Elétrica ou Engenharia de Controle e Automação; * Experiência comprovada em liderança de equipes técnicas de instrumentação, automação e/ou elétrica; * Experiência técnica em instrumentação industrial e automação de processos; * Experiência em indústrias de mineração; CNH categoria B. * **Requisitos desejáveis:** * Pós\-graduação em gestão de pessoas; Conhecimento de radioproteção, densímetros, transmissores de nível, pressão, vazão e redes profibus. * **Responsabilidades e atividades do cargo:** * Gerenciar a carteira de riscos, assegurando a realização das análises no Ser responsável pela disciplina de instrumentação na usina de atuação, realizando gestão do parque de instrumentação e do time de profissionais próprios e parceiros; * Assegurar o cumprimento das normas de segurança da Vale na área de atuação, alinhadas com as políticas de segurança, saúde ocupacional, meio ambiente e qualidade. * Assegurar a disponibilidade dos equipamentos e instalações através do cumprimento das atividades programadas de manutenção. * Participar, juntamente com a engenharia de manutenção, da elaboração de relatórios de análise de falhas. * Garantir o cumprimento do programa de CCQ (Ciclo de Controle da Qualidade) através da coordenação de grupos de trabalho para identificação de melhorias no processo de manutenção. * Assegurar a qualidade dos serviços contratados através da fiscalização do cumprimento dos itens de contrato nas áreas de atuação. * Fazer interface com as áreas de planejamento e operação, PCM (planejamento e controle de manutenção), inspeção, suprimentos e recursos humanos. * Formar tecnicamente a equipe através de treinamento, orientação e acompanhamento constantes, bem como desenvolver potenciais sucessores. * Elaborar e acompanhar a execução orçamentária da área de atuação, a fim de dar suporte à gerência. **Um pouco do que a Vale oferece para você** * **Previdência Privada:** garantia de um futuro tranquilo, com segurança financeira para a aposentadoria. * **PLR** \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados: reconhecimento pelos esforços de todos, com participação nos lucros da empresa * **Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica:** Cuidados de saúde completos para empregados e seus dependentes, prezando por aquilo que é prioritário em garantir: Saúde e qualidade de vida; * **Reembolso Creche ou Auxílio Babá:** apoio para conciliar o retorno ao trabalho com a chegada de um filho \- até os 6 anos dos dependentes; * **PASA** \- Planos de saúde para familiares ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento; * **Vale alimentação:** suporte financeiro para compras de itens de mercado; * **Vale refeição ou Refeições no trabalho:** benefício para facilitar a rotina e promover hábitos saudáveis na alimentação diária; * **Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e Dependentes: suporte** emocional e social especializados para empregados e suas famílias; * **Cartão Presente de Natal para Dependentes:** um gesto de carinho no final do ano \- para dependentes até 10 anos; * **Transporte fretado ou Vale transporte:** garantia de deslocamento diário de nossos empregados para o ambiente de trabalho; * **Passagens de trem** de passageiros na Estrada de Ferro Vitória a Minas (EFVM) e/ou na Estrada de Ferro Carajás (EFC). Destinadas para uso pessoal, viabilizando mais uma opção logística para viagens dos empregados; * Incentivo à atividade física \- Wellhub: promoção de saúde física e bem\-estar com programas de atividade física; * **Programa Bem\-Estar:** cuidados integrais para melhorar a qualidade de vida dos empregados; * **Clube de Vantagens:** Descontos e benefícios exclusivos para compras em estabelecimentos parceiros. Entre outros ... **Nossa transformação cultural:** A Vale é uma mineradora que busca acelerar a transição para um mundo mais sustentável, que coloca a segurança no centro de tudo o que faz e trabalha para construir soluções para os desafios da humanidade \- transformando, hoje, o futuro. Aprendemos juntos, e seguimos comprometidos com a nossa transformação cultural para gerar, com as pessoas, valor e impacto positivo por meio das nossas atividades. Avançando a cada dia, nos sentimos prontos para cultivar relações sólidas e estabelecer sempre o diálogo aberto com a sociedade. \#vem**com**a**vale** **Conheça mais do nosso propósito:** https://www.youtube.com/watch?v\=MUpLjGKLmSc https://www.vale.com/pt/home **Como é trabalhar na Vale?** Na Vale, contribuímos para a formação de futuros. Da mineração, do planeta e o seu. Oferecemos oportunidades para diversas áreas e objetivos profissionais. Aqui, nossos talentos constroem juntos um ambiente colaborativo e inclusivo que valoriza a pessoa como ela é: sua individualidade, seu protagonismo e comprometimento. Na Vale, aprendemos juntos. Acreditamos na riqueza das experiências do dia a dia e na troca de conhecimento entre os talentos. Aqui, todo momento pode e deve ser um aprendizado. Na Vale, também crescemos juntos. Estabelecemos relações sólidas e de valor compartilhado com os nossos empregados e a sociedade. Assim, demonstramos nosso comprometimento com um legado positivo, resultados consistentes e com a construção de uma mineração com processos mais inovadores e sustentáveis: a mineração do futuro. **Onde tem futuro, a Vale está.** Ficou curioso para conhecer um pouco mais da Vale? Acesse www.vale.com Conheça também nossa Política de diversidade ***A Vale não realiza nenhum tipo de cobrança para participação em nenhuma etapa dos seus processos seletivos.*** **Todas as candidaturas devem ser feitas exclusivamente pelo** ***nosso site*** ***ou por meio de vagas postadas no*** ***perfil da Vale no LinkedIn******.*** *Obs: Se você já se candidatou a esta vaga anteriormente, o botão para o envio de candidatura não estará disponível. Caso seja selecionado no processo seletivo, entraremos em contato para informar sobre o resultado da sua candidatura.*

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

Salário Negociável

Vaga de atendente de drogaria - sem experiência - dp filial itabira 2641491245900821223

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Vaga de atendente de drogaria - sem experiência - dp filial itabira 2

Descrição: Como é o ambiente de trabalho? Já pensou como o seu trabalho pode impactar o dia a dia de milhões de brasileiros? Aqui, a gente pensa nisso todos os dias! Temos em nossa fórmula colaboradores especiais e é com eles que aprendemos a dar o nosso melhor diariamente, nos dedicando às pessoas, nos planejando, sendo eficientes, valorizando as diferenças e tendo o respeito como o nosso princípio ativo. Está na cara que só falta uma coisa para esse time ficar ainda mais completo: você! E aí, que tal ser protagonista dessa história junto com a gente? Agora, além de nosso cliente, você pode ser Atendente de Loja no nosso time, fazendo parte do dia a dia de muitas pessoas e nos ajudando a escrever novos capítulos dessa nossa história! O Grupo DPSP valoriza a sua Privacidade e a Proteção dos seus dados pessoais. Em caso de dúvidas sobre o tratamento de dados pessoais no processo de atração e seleção, acesse nosso Aviso de Privacidade para Candidatos: https://dpo.privacytools.com.br/policy\-view/zGOMqr6g4/0/policy/pt\_BR?s\=1726164242778 Responsabilidades da Oportunidade Queremos construir um time cada vez mais diverso e inclusivo! Por isso, essa oportunidade também está aberta para pessoas com deficiência. Se você se identifica com os desafios e requisitos abaixo, queremos te conhecer! Quais serão os seus desafios por aqui? * Atender o público com empatia, agilidade e cordialidade; * Demonstrar e apresentar produtos, contribuindo para uma experiência de compra encantadora; * Realizar a reposição de mercadorias, mantendo a loja sempre abastecida; * Garantir a organização e limpeza da loja; * Atuar no fechamento de caixa; * Apoiar nas demais atividades do dia a dia da loja e do time de vendas. Requisitos Quer fazer parte do nosso time? Buscamos pessoas que queiram crescer junto com a gente e que tenham vontade de fazer a diferença todos os dias! Veja o que valorizamos por aqui: Requisitos: * Ter 18 anos ou mais; * Ensino médio completo. O que esperamos de você: * Espírito colaborativo, boa comunicação e disposição para trabalhar em equipe; * Foco no cliente: entender sua jornada e buscar soluções que proporcionem uma experiência única e personalizada; * Proatividade, iniciativa e praticidade para lidar com os desafios do dia a dia. Não é necessário ter experiência! Valorizamos sua vontade de aprender e crescer com a gente. 2510110202241804353

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

Salário Negociável

Operador de Equipamentos Instalações I - Afirmativa PcD641490931239691224

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Operador de Equipamentos Instalações I - Afirmativa PcD

Vaga afirmativa para Pessoas com Deficiência (PcD) que residam em Itabira\-MG **Responsabilidades e atribuições** * Operar equipamentos de mina de grande porte; * Zelar por sua segurança e de seus companheiros de equipe; * Realizar registros de desvios e condições inseguras; * Atuar como responsável pela limpeza, organização e 5S dos equipamentos da área. **Requisitos e qualificações** **Requisitos Obrigatórios:** * Ensino Médio completo; * CNH D; * Experiência na operação de equipamentos. **Requisitos Desejáveis:** * Experiência em trabalho noturno. **Informações adicionais** * Previdência Privada * PLR \- Programa de Participação nos Lucros e Resultados * Reembolso Creche ou Auxílio Babá para empregadas * Assistência Médica e Hospitalar, Odontológica, farmacológica e vacinas para prevenção de doenças Infectocontagiosas * PASA \- Planos de saúde para familiares de empregados ou para o próprio empregado, em caso de aposentadoria ou desligamento * Seguro de Vida em Grupo * Auxilio funeral * Apoiar \- Programa de Assistência ao Empregado e seus dependentes. * Vale alimentação * Vale refeição ou Refeições no trabalho concedidas em restaurantes industriais * Vale alimentação extra para o Natal Somos uma consultoria especializada em Gestão de Pessoas, nascida e desenvolvida no Maranhão, desde 1995\. Nós entendemos e respeitamos o ser humano como pessoa, talento e potencialidade, sendo o indivíduo a parte mais importante no processo organizacional. E isso nos orienta para atuar de forma diferenciada e comprometida com os desafios das organizações. Nossas vagas estão divulgadas abaixo e em nossas redes sociais. Nossas soluções em RH: * Recrutamento e Seleção * Programas Corporativos de Estágio, Trainee e Jovem Aprendiz * Avaliação Psicologia / Avaliação de potencial * Banco de Talentos de Pessoas com Deficiência (PcD) * Consultoria Organizacional em RH * RH Pesquisas e Diagnóstico Organizacional * Recolocação Profissional * Recruitment Process Outsourcing (RPO) * Ferramentas de Assessment

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

Salário Negociável

INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER - 3397/25641490748446751225

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INSTRUTOR DE ESPORTE E LAZER - 3397/25

O SERVIÇO SOCIAL DO TRANSPORTE (SEST) E O SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO TRANSPORTE (SENAT) , inscritos no CNPJ/MF sob o nº 73\.471\.989/0001\-95 e 73\.471\.963/0001\-47, por meio do DEPARTAMENTO EXECUTIVO , tornam pública a abertura de inscrições para o Processo Seletivo de Recrutamento e Seleção de Pessoal, na forma estabelecida neste Comunicado. **1\. FINALIDADE DO PROCESSO SELETIVO:** 1\.1\. Este processo seletivo destina\-se a seleção de profissionais para preenchimento de vagas conforme a necessidade do SEST SENAT. O processo constará de etapas eliminatórias e classificatórias. 1\.2\. Os candidatos aprovados poderão ser convocados a assumir o cargo dentro do prazo de vigência do processo seletivo, respeitada a ordem de classificação. 1\.3\. O processo seletivo será regido por este Comunicado, por seus Anexos, com eventuais atualizações/retificações, e sua execução caberá à Gerência de Recursos Humanos do Departamento Executivo do SEST SENAT. DOS CARGOS, DAS VAGAS E DOS SALÁRIOS OFERECIDOS 2\.. O Processo Seletivo destina\-se ao provimento de vagas para contratação de profissionais para os cargos conforme abaixo: **CARGO:** Instrutor(a) de Esporte e Lazer **FORMA DE CONTRATAÇÃO:** Contrato por tempo INDETERMINADO, de acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). **BENEFÍCIOS:** Atendimentos oferecidos nas Unidades Operacionais, tais como: atendimento odontológico, psicológico, fisioterápico e nutricional, vale\-transporte (conforme previsto na legislação vigente para aqueles que optarem). Vale alimentação e/ou refeição para vagas com carga horária de 44h semanais. Demais serviços oferecidos pelas Unidades Operacionais extensivos ao colaborador e seus dependentes. Seguro de vida. Plano de saúde (c/ coparticipação) \- Mensalidade do empregado custeada pela empresa e mensalidade do(s) dependente(s) custeada pelo empregado 2\.1\. A escala e horário de trabalho serão informadas pela Unidade Operacional e/ou Departamento Executivo ao candidato aprovado no ato da convocação, cabendo ao candidato informar sua disponibilidade para o horário estabelecido. O candidato que optar por não assumir a vaga devido à escala de trabalho será desclassificado do processo seletivo. **Carga Horária:** 22H SEMANAIS **Salário:** R$ 2411\.62 **Unidade:** Rua AcaciaCampos Elisios \| João Monlevade MG \- 35931188 **Sumário da vaga:** Ministra aulas de esporte, lazer e recreação na Unidade Operacional, além de cursos e palestras, presta apoio ao coordenador no planejamento e desenvolvimento das ações de promoção do esporte e lazer do SEST e na execução de atividades administrativas da área. **REQUISITOS NECESSÁRIOS (OBRIGATÓRIOS):** **OBS :** A COMPROVAÇÃO DOS REQUISITOS ABAIXO PODE SER SOLICITADA A QUALQUER MOMENTO. **ESCOLARIDADE:** GRADUAÇÃO COMPLETA – BACHARELADO EM EDUCAÇÃO FÍSICA. A comprovação dos requisitos necessários solicitados deverá ser demonstrada por: a) Diploma/Certificado devidamente expedido por instituição reconhecida pelo MEC) e/ou; b) Declaração de conclusão de curso, acompanhado de histórico escolar, ambos devidamente assinados e carimbados (somente para o período de no máximo 180 dias da conclusão de grau). **DOCUMENTAÇÃO:** REGISTRO ATIVO NO CREF. **COMPROVAÇÃO:** Cópia da Carteira de identidade Profissional correspondente ao Conselho Regional de atuação. (No ato da admissão será cobrado o nada consta emitido pelo órgão). **EXPERIÊNCIA:** EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL COMPROVADA EM DESENVOLVIMENTO E EXECUÇÃO DE PROJETOS DE ESPORTE E LAZER PARA DIVERSOS PÚBLICOS. **COMPROVAÇÃO:** As comprovações deverão ser explicitamente relacionadas às atividades solicitadas nos requisitos mínimos exigidos, sob pena de reprovação dos documentos expostos. A comprovação das experiências profissionais solicitadas deverá ser demonstrada por: a) Declaração do empregador, contendo CNPJ do emitente, carimbo e assinatura, que informe o período de início e fim, se for o caso, e a espécie do serviço realizado, bem como a descrição das atividades desenvolvidas; b) Ou cópia de Carteira de Trabalho e Previdência Social – CTPS ou captura de tela da CTPS digital, contendo a parte de identificação e o registro do empregador, demonstrando explicitamente a relação com o cargo almejado (somente se o registro em CTPS tiver nomenclatura correlata ao exigido no Processo Seletivo) c) Ou cópia do contrato de prestação de serviços ou do recibo de pagamento autônomo (RPA) especificando as atividades exercidas nos serviços prestados, acrescida do item “b”, caso o cargo não seja suficiente para comprovar a experiência. **CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:** **LÍNGUA PORTUGUESA (Comum a todos os cargos):** Compreensão e interpretação de texto. Ortografia oficial. Novo acordo ortográfico. Acentuação gráfica. Pontuação. Emprego das classes de palavras. Significação literal e contextual das palavras. Sintaxe de concordância e regência. Concordância verbal e nominal. **INFORMÁTICA (Comum a todos os cargos):** Internet e Pacote Office. **CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS:** Objetivos e Importância da Educação Física. Avaliação física. Treinamento desportivo. Esportes individuais. Esportes coletivos. Capacidades Físicas. Habilidades motoras simples e combinadas. Código de Ética. Treinamento e Desenvolvimento. Técnicas de avaliação de resultados de treinamento. Recursos instrucionais. A relação professor X aluno. Ética profissional. Noções didático\-pedagógicas. Elaboração de Plano de Aula. Serviços Sociais Autônomos. Conhecimentos Comuns inerentes ao cargo.

R. Gomes Batista, 103 - Nossa Sra. da Conceicao, João Monlevade - MG, 35930-033, Brazil

R$2,411/Mês

Técnica de Produção Alimentar641482194041621226

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Técnica de Produção Alimentar

**Atividades:** ✓ Acompanhar a produção de refeições; ✓ Acompanhar a distribuição das refeições, assegurando que os prazos e a qualidade sejam mantidos até a entrega aos pacientes; ✓ Participar de treinamentos periódicos sobre segurança alimentar; ✓ Realizar impressão de etiquetas e rótulos, garantir o cumprimento das boas práticas de fabricação e segurança alimentar; ✓realizar outras atividades pertinentes ao cargo de encarregada. **Necessário** **Graduação em Nutrição/técnico em nutrição** \- ✓ Conhecimento das boas práticas de fabricação e segurança alimentar; A jornada de trabalho é 12x36 dias pares e ímpares noturnos. **Oferecemos:** Cesta de R$ 240,00 e Combustível no cartão iFood; Café da manhã, almoço e café da tarde na empresa; Convênio médico e odontológico Unimed; Convênio drogaria Araújo; Parcerias com clube SESC; Parcerias com as Faculdades. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.200,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Auxílio\-combustível * Celular da empresa * Cesta básica * Convênios e descontos comerciais * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte Pergunta(s) de seleção: * Informe sua pretensão salarial, não colocar a combinar * Qual sua disponibilidade de horário, diurno ou noturno * Descreve sua experiencia na área de produção de alimentos * Possui disponibilidade para residir em Barão de Cocais? Temos alojamento disponível

R. Antônio Pereira Rocha, 292 - Centro, Santa Bárbara - MG, 35960-000, Brazil

R$2,200-3,500/Mês

Analista de Recursos Humanos - Ipatinga MG - Vaga também para PcD638244632947211227

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Analista de Recursos Humanos - Ipatinga MG - Vaga também para PcD

Realizar atividades relacionadas aos processos de recursos humanos, compreendendo Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Benefícios e demais rotinas dos subsistemas da área, buscando as melhores práticas de mercado, conforme as diretrizes e normas definidas na empresa. **Responsabilidades e atribuições** * Participar dos processos de recrutamento e seleção de pessoal, analisando solicitações recebidas das diversas áreas da filial, contatando com o cliente interno para apuração de detalhes sobre o perfil solicitado, consultando os CV´s recebidos, pesquisando sites e ouras fontes internas e/ou externas de recrutamento, a fim de atrair candidatos qualificados e atender as necessidades da empresa; * Agendar e recepcionar candidatos, a fim de entender seus momentos profissionais, aplicando entrevistas, através de conversa direcionada em perguntas, avaliação comportamental e demais requisitos necessários a vaga disputada; * Efetuar o agendamento dos exames admissionais, bem como controlar os retornos para a conclusão dos processos admissionais; * Participar na integração de novos funcionários, para apresentação da empresa, informando sobre os benefícios, normas da empresa, entrega de uniforme, e demais instruções necessárias, objetivando o esclarecimento dos procedimentos internos da empresa; * Atender aos funcionários, inteirando\-se de suas dúvidas e necessidades, prestando esclarecimento ou efetuando o encaminhamento a pessoa/área responsável; * Efetuar a agenda dos exames periódicos; * Realizar atividades de controle dos benefícios oferecidos pela Empresa, preparando as planilhas de controle das datas programadas e efetuando inclusões / exclusões de funcionários e dependentes nos planos médicos e odontológicos, visando o atendimento a legislação vigente e cumprimento das políticas de benefícios em vigor na Empresa; * Representar a empresa como preposto em homologações e audiências trabalhistas sempre que necessário; * Efetuar, via sistema, o lançamento de cupons fiscais e de acertos do Caixa da filial; * Realizar as atividades de controle das férias dos funcionários das filiais, atualizando planilhas, registrando as solicitações, atualizações e cancelamentos, e providenciando o envio dos avisos e recibos aos envolvidos; * Manter, através do sistema, o controle de jornada dos funcionários, coletando informações junto ao relógio de ponto, lançando as fichas de ponto, analisando ponto a ponto, efetuando ajustes se necessário, conferindo Horas Extras, Adicional Noturno e Banco de Horas; * Emitir, via sistema, os relatórios de controle de jornada, para conhecimento dos gestores; * Participar de reuniões com as áreas da filial, prestando esclarecimentos, trocando ideias, alinhando novos procedimentos / projetos, entre outros; * Solicitar, através dos termos, a mudança de escala dos colaboradores em conformidade a legislação vigente; * Emitir requerimentos oficiais de afastamento de funcionários, através do INSS; * Realizar os procedimentos de rescisões de funcionários, com base em avisos recebidos do Gerente, verificando prazos legais, motivos e enviando e\-mail a matriz e solicitando, as informações necessárias para o andamento e conclusão dos processos das rescisões; * Realizar, via sistema, lançamentos da Folha de Pagamento, referentes a pagamentos e descontos a serem processados; * Cobrir férias de colaboradores de R. H. da filial, realizando atividades de características as já descritas acima; * Responder pela implantação e divulgação do programa 5s da Filial; * § Atender e realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior imediato. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior em Psicologia ou Administração de Empresas; * Pacote Office Intermediário; * Cálculos Financeiros; * Conhecimentos intermediários nas rotinas e ferramentas de RH; * Experiência na função. **Informações adicionais*** **Vale Alimentação \-** Receba um auxílio para garantir suas refeições diárias com mais tranquilidade e bem\-estar. * **Vale Transporte \-** Mobilidade sem preocupações, desloque\-se com facilidade para o trabalho com a ajuda do nosso vale\-transporte. * **Plano de Saúde \-** Cuide da sua saúde e da sua família com um plano completo, que oferece ampla cobertura em hospitais e clínicas de excelência. * **Plano Odontológico \-** Sorria sem preocupações! Nosso plano odontológico garante os cuidados que você e sua família merecem. * **Seguro de Vida \-** Tranquilidade para você e seus entes queridos com um seguro de vida completo, garantindo proteção em momentos inesperados. * **WELLHUB**: Acesso a diversas academias e centros esportivos para cuidar do corpo e da mente, onde e quando quiser. * **SEST/SENAT \-** Benefícios exclusivos para profissionais do transporte, como serviços de saúde, lazer e capacitação. * **Convênio com Instituições de Ensino \-** Invista no seu futuro com descontos especiais em cursos de graduação, pós\-graduação e especializações. A Expresso Nepomuceno figura entre as 10 maiores empresas de Logistica do Brasil, e parte disso devemos ao nosso time, que está sempre em movimento pelas estradas do Brasil. Temos diversas oportunidades para as muitas áreas que atuam em toda a cadeia logística, em níveis que vão desde estagiários até a gerência plenas. Além disso estamos espalhados em \+30 filiais e pontos de apoio por todo o território nacional, com certeza tem uma unidade nossa bem perto de você! Junte\-se a \+5\.500 colaboradores que desde 1959 estão sempre em movimento! **A Expresso Nepomuceno busca garantir que todos os seus colaboradores trabalhem em um ambiente livre de todas as formas de discriminação e assédio, seja ela por raça, cor, sexo, gênero, orientação sexual, idade, religião ou nacionalidade.**

R. Cel. Linhares Guerra, 100 - Centro, Itabira - MG, 35900-020, Brazil

Salário Negociável

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TECNICO MECANICO I

Realizar manutenções preventivas e corretivas, respeitando as descrições dos manuais técnicos dos equipamentos. Realizar medições dimensional dos equipamentos e peças para as manutenções, elaborar relatórios técnicos de atividades executadas. Realizar diagnóstico e levantamento de instalação de equipamentos. Aplicar técnicas de medição e ensaios. Especificar instrumentos e auxiliar equipe de montagem e manutenção. Planejar, analisar e inspecionar equipamentos mecânicos **Responsabilidades e atribuições** * Executar manutenções preventivas e corretivas em equipamentos mecânicos industriais; * Orientar as atividades dos trabalhadores de sua equipe nas diferentes fases dos trabalhos, acompanhando a execução das tarefas, solucionando problemas, prestando esclarecimentos e tomando outras medidas que assegurem a observância dos padrões técnicos estabelecidos; * Conduzir a execução técnica referente à instalação de tubulações, por onde passam os fluidos; * Executar projetos de montagens estruturais e equipamentos; * Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade; * Participar das análises de falhas de equipamentos, máquinas e instalações, através de relatório verbal, de forma a contribuir na avaliação e elaboração do plano de ação; * Redigir relatórios técnicos, utilizar recursos de informática; * Conferir materiais e peças para instalação; verificar condições para instalação de máquinas e equipamentos; coordenar instalação de máquinas e equipamentos; avaliar condições de funcionamento; * Detectar falhas em máquinas e sistemas, identificar causas de falhas, substituir peças e componentes, fazer ajustes circunstanciais de emergência, propor estudos para eliminação de falhas repetitivas, colocar máquinas e equipamentos em condições de funcionamento produtivo; * Interpretar esquemas de montagem de máquinas, equipamentos e instalações; preparar o local para montagem de máquinas, equipamentos e instalações; selecionar componentes eletromecânicos, ferramentas e instrumentos para a montagem; montar os componentes do produto; avaliar etapas da montagem; testar o funcionamento do produto após a montagem; * Interpretar manuais e desenhos; * Realizar manutenções com auxílio do manual do fabricante; * Utilizar instrumentos de inspeções dimensional em peças e equipamentos. **Requisitos e qualificações** * Técnico em Mecânica concluído. **Informações adicionais** **O nosso pacote de benefícios inclui:** **Plano de saúde para titular e dependentes;** **Plano odontológico para titular e dependentes;** **Seguro de Vida;** **PPR Semestral;** **Vale alimentação no valor de R$ 1\.000,00;** **Cartão Natalino** **Refeitório no local** **Transporte Fretado;** **Plataforma de atividades físicas e bem estar \- Wellhub;** **Programa especial de Apoio e Cuidado para colaboradores e familiares \- Apoiopass;** **Licença maternidade de 6 meses (Programa Empresa Cidadã)** **Licença paternidade de 20 dias (Programa Empresa Cidadã)** **Somos uma empresa de exploração, desenvolvimento e operação de ativos minerais no Brasil.** Com 18 anos de experiência, atualmente estamos presentes em todas as regiões do país, com um portfólio diversificado que engloba uma ampla gama de minerais, tais como minério de ferro, ouro, níquel, terras raras, fosfato e calcário. Possuímos projetos em diferentes etapas da atividade mineral, desde a fase de exploração até a operação, e contamos com mais de 1700 colaboradores por todo o Brasil engajados em nosso propósito. A Mina Baratinha, localizada no Vale do Aço em Minas Gerais, possui uma capacidade de produção de aproximadamente 2,5 milhões de toneladas anuais de minério de ferro de alto teor e baixos níveis de contaminantes. Além disso, em 2024, iniciamos a operação da Mina Mongais, com capacidade de produção de 1,0 milhão de toneladas por ano, dentro do Complexo Baratinha. Já em Água Azul, primeira operação de ouro do Grupo Bemisa, está localizada no sul do Pará e iniciou sua fase de comissionamento em 2023\. Acreditamos no potencial da mineração do Brasil e temos como compromisso a integração da sustentabilidade em nossas operações, gerando desenvolvimento socioeconômico em todas as regiões em que atuamos.

R. Carvalho de Brito, 80 - 132, Antônio Dias - MG, 35177-000, Brazil

Salário Negociável