Resumo da Vaga: Analista de DHO responsável por desenhar, implementar e acompanhar iniciativas para impulsionar e fortalecer a cultura organizacional, focando no crescimento e engajamento dos colaboradores. Principais Destaques: 1. Fortaleça a cultura organizacional e o engajamento dos colaboradores. 2. Apoie o crescimento profissional e a evolução coletiva. 3. Promova um ambiente de aprendizado contínuo e inovação. **Transforme potencial em crescimento!** Se você é apaixonado por desenvolver pessoas, fortalecer culturas e criar experiências que inspiram, essa vaga é para você! Como **Analista de DHO**, você será o responsável por desenhar, implementar e acompanhar iniciativas para impulsionar e fortalecer a nossa cultura organizacional. Seu papel será essencial para apoiar o crescimento profissional, o engajamento e o propósito de cada colaborador. Buscamos alguém com visão estratégica, sensibilidade humana e vontade de construir um ambiente de aprendizado contínuo e evolução coletiva. **Responsabilidades e atribuições** * **Mapeamento e desenvolvimento de competências:** Identificar as principais competências organizacionais e promover ações de desenvolvimento técnico e comportamental alinhadas à estratégia da empresa. * **Gestão de carreira e sucessão:** Estruturar e acompanhar trilhas de carreira, estimulando o crescimento interno e a retenção de talentos. * **Treinamento e desenvolvimento:** Planejar e executar programas de capacitação, com foco em liderança, performance e aprendizagem contínua. * **Clima e engajamento:** Conduzir pesquisas de clima, analisar indicadores e propor planos de ação que fortaleçam a coletividade das equipes. * **Avaliação de desempenho:** Coordenar o processo avaliativo e apoiar os gestores na interpretação e aplicação dos resultados. * **Cultura:** Promover iniciativas que reforcem os valores e comportamentos culturais da organização. * **Integração e mentoria:** Organizar e aprimorar programas de onboarding e mentoria, garantindo uma jornada acolhedora para novos colaboradores. * **Gestão de indicadores:** Acompanhar métricas e resultados de DHO, sugerindo melhorias contínuas nos processos e nas práticas de desenvolvimento. **Requisitos e qualificações** * Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Conhecimento em metodologias de melhoria contínua (Lean, Six Sigma); * Vivência prévia em DHO. * Domínio de Pacote Office (nível intermediário). * CNH B e disponibilidade para viagens eventuais. * Familiaridade com ferramentas de BI e sistemas ERP. * Noções de design instrucional e domínio de ferramentas de edição (Adobe, Canva ou PowerPoint avançado). **Competências comportamentais:** * **Comunicação e oratória:** Capacidade de se expressar com clareza e empatia. * **Visão estratégica:** Entendimento do impacto das ações de DHO na cultura e nos resultados do negócio. * **Capacidade analítica:** Habilidade para interpretar indicadores e traduzir dados em planos de ação. * **Relacionamento interpessoal:** Construir conexões de confiança, estimulando a colaboração e o desenvolvimento mútuo. * **Proatividade:** Buscar constantemente novas ideias, práticas e soluções que melhorem a experiência do colaborador. **Informações adicionais** **Salário :** * R$4\.500,00\. **Horário de trabalho :** * Segunda a sexta de 8h às 18h; * Sábado sob demanda. **Conheça nossos benefícios :** * Vale\-Refeição ou Vale\-Alimentação; * Assistência médica e odontológica; * Wellhub; * Descontos em planos de Internet; * Vale\-Transporte; * Seguro de vida; * Auxílio Creche; * Auxílio para dependente PCD; * Desconto no Deezer; * Acesso gratuito ao aplicativo Skeelo: estante virtual com mais de 250 mil livros. **Tá esperando o que? Venha ser um \#Valeneter** Há mais de 25 anos, estabelecemos um padrão de **excelência no mercado de telecomunicações** em Minas Gerais. Com uma rede própria que ultrapassa 17 mil km, operamos uma infraestrutura robusta de **internet** 100% fibra óptica, **telefonia** fixa, **TV** por assinatura, **segurança** e **transformação digital**, atendendo mais de 120 localidades e conectando mais de 200 mil clientes. Temos orgulho em ser o **2º maior provedor** de internet de Minas Gerais e estar entre os **20 maiores do Brasil**, segundo ranking da Anatel. Nosso time, formado por mais de mil colaboradores, é a base do nosso sucesso. Somos movidos pelo compromisso com a **inovação**, a qualidade e a excelência no atendimento. Valorizamos um ambiente que promove **desenvolvimento pessoal e profissional**, sempre guiado pelos nossos valores.
João Silva
Indeed · HR
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