Descrição: Se identificou com o nosso desafio? Você está a um passo! Conheça os requisitos e veeeem * Ensino superior completo; * Pacote Office intermediário; * Habilidades analíticas e experiência com metodologias de melhoria de processos (Lean, Six Sigma, etc.). * Conhecimento em ferramentas de edição de imagens/vídeos e criação de apresentações (Pacote Adobe) * Boa comunicação e oratória; * CNH B; * Disponibilidade para eventuais viagens; * Familiaridade com sistemas ERP e ferramentas de BI (Business Intelligence) será um diferencial. Estes serão seus desafios como Analista de DHO: * Identificar e analisar as competências técnicas e comportamentais necessárias para o sucesso da organização e promover o desenvolvimento dessas competências nos colaboradores; * Criar e implementar planos de carreira que incentivem o crescimento e a retenção dos colaboradores, oferecendo caminhos claros de desenvolvimento profissional; * Planejar, coordenar e executar programas de treinamento e desenvolvimento, tanto técnicos quanto comportamentais, para todas as áreas da empresa; * Implementar programas de desenvolvimento de líderes, como coaching, mentoring e treinamentos específicos para cargos de gestão; * Conduzir pesquisas de clima organizacional, analisar resultados e sugerir ações para melhorar o ambiente de trabalho e o engajamento dos colaboradores; * Desenvolver e coordenar processos de avaliação de desempenho, garantindo que sejam justos e eficazes para o desenvolvimento dos colaboradores; * Atuar para fortalecer e disseminar os valores e a cultura organizacional, alinhando\-os às práticas e comportamentos dos colaboradores; * Estruturar e coordenar programas de integração para novos colaboradores, facilitando sua adaptação e engajamento na organização; * Oferecer suporte aos colaboradores por meio de programas de mentoria, visando o desenvolvimento de habilidades específicas e o aprimoramento da performance; * Monitorar KPIs relacionados ao desenvolvimento de talentos, como taxa de promoção interna, taxa de sucesso em treinamentos, entre outros, e sugerir melhorias. 2512070202191731224