




Resumo da Vaga: Profissional de Departamento Pessoal com foco em folha de pagamento, encargos, eSocial, SST e gestão operacional, incluindo coordenação de equipe. Principais Destaques: 1. Gerenciamento completo da folha de pagamento e encargos trabalhistas 2. Atuação em Segurança e Saúde do Trabalho e eSocial 3. Gestão operacional, coordenação de equipe e melhoria de processos * ***Departamento Pessoal*** – Executar fechamento completo da folha de pagamento (mensal, 13º, férias e rescisões). – Realizar apuração e conferência de encargos trabalhistas e previdenciários. – Transmitir e acompanhar obrigações no eSocial e DCTFWeb. – Gerenciar controle de ponto eletrônico (tratamento de marcações, banco de horas, adicionais). – Interpretar e aplicar convenção coletiva. – Realizar cálculos rescisórios complexos. – Atender colaboradores em dúvidas trabalhistas e de folha. – Elaborar relatórios gerenciais de custos de pessoal. – Atuar preventivamente na mitigação de riscos trabalhistas. – Manter cronograma mensal de obrigações legais. Segurança e Saúde do Trabalho (gestão documental) – Gerenciar e controlar PGR, PCMSO e demais documentos legais junto ao SESI/fornecedor técnico. – Controlar vencimentos e realização de ASOs (admissional, periódico, retorno, mudança de função, demissional). – Emitir e acompanhar CAT quando aplicável. – Transmitir eventos de SST no eSocial. – Manter organização documental para eventuais fiscalizações. Gestão Operacional – Coordenar e distribuir atividades à(s) assistente(s). – Garantir padronização e melhoria de processos de DP e SST. – Manter interface com Produção (segurança comportamental) e Financeiro (provisões, pagamentos). – Apoiar auditorias internas e externas relacionadas a pessoal. **Domínio do sistema IOB é um diferencial.** Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$2\.850,00 \- R$3\.000,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Vale\-alimentação * Vale\-transporte Local do trabalho: Presencial


