Descrição
Resumo da Vaga:
Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, desenvolvendo estratégias, capacitando colaboradores e analisando resultados para otimizar processos.
Principais Destaques:
1. Liderança e desenvolvimento de equipes de vendas.
2. Criação e execução de estratégias de vendas eficazes.
3. Análise de resultados para melhoria contínua.
**Descrição e Responsabilidades:**
**Horário:** Segunda a sexta de 08h as 18h00
**Nível:** Supervisão/Coordenação
**Regime de contratação:** Efetivo – CLT
* Gerenciar e supervisionar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas.
* Desenvolver estratégias de vendas e ações promocionais para aumentar a participação no mercado.
* Realizar treinamentos e capacitações para a equipe, promovendo o desenvolvimento contínuo dos colaboradores.
* Acompanhar e analisar os resultados de vendas, identificando oportunidades de melhoria e ajustes nas estratégias.
* Estabelecer e manter um bom relacionamento com os clientes, buscando entender suas necessidades e oferecendo soluções adequadas.
* Elaborar relatórios de desempenho e apresentar resultados à gerência.
* Colaborar com outras áreas da empresa, como marketing e atendimento ao cliente, para otimizar processos e resultados.
**Requisitos:**
* Ensino médio completo.
* Desejável curso superior em Administração, Marketing ou áreas correlatas.
* Experiência em supervisão de equipes de vendas.
* Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
* Habilidade em análise de indicadores de desempenho.
* Capacidade de liderança e motivação de equipes.
* Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
* Domínio do pacote Office, especialmente Excel.
* Disponibilidade para viagens.
* CNH B ativo.
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**Benefícios:**
Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio combustível, Celular corporativo, Comissões, Premiação (Campanhas), Seguro de Vida, Ticket Alimentação, Veículo da empresa