**AQUI SUA CARREIRA COMEÇA GRANDE.** **VENHA SER UMA PESSOA COORDENADORA DE PRODUCT MANAGEMENT NA YDUQS.** Temos um projeto grandioso e que requer um time com disposição para pensar de forma original, disruptiva, e com objetivo de resolver as grandes questões de hoje na educação: acesso, tecnologia, customização e o sucesso dos nossos alunos. Somos uma companhia cheia de energia, que já nasceu gigante e com resultados extraordinários. Venha fazer parte desse time! **VENHA TRANSFORMAR VIDAS. INCLUSIVE A SUA.** **Responsabilidades e atribuições** **Os principais desafios como PESSOA COORDENADORA DE PRODUCT MANAGEMENT são:** * Gerenciar a liderança dos Product Owners e times multidisciplinares na construção da visão dos produtos, definição de objetivos estratégicos e resultados\-chave, garantindo alinhamento com a estratégia da companhia e as necessidades dos clientes; * Desenvolver gestores de produto, aprimorando habilidades técnicas e comportamentais, promovendo alta performance e incentivando comportamentos alinhados à cultura organizacional; * Atuar como elo entre a Diretoria de Produtos Digitais e os squads, desdobrando a estratégia, garantindo comunicação fluida e reportando resultados e impedimentos à liderança; * Manter relacionamento próximo com stakeholders impactados pelos produtos, promovendo alinhamento contínuo entre áreas envolvidas (Design, Engenharia, Arquitetura, Dados, Marketing e Inovação); * Gerenciar o ciclo de vida dos produtos, da concepção ao lançamento e sustentação, garantindo qualidade, escalabilidade e estabilidade. Apoiar times na priorização de oportunidades, definição de soluções e construção do roadmap; * Acompanhar OKRs e indicadores de produto, revisando estratégias conforme desempenho e metas corporativas; * Administrar o orçamento do portfólio de produtos, incluindo fornecedores e recursos das áreas que integram os squads multidisciplinares; * Monitorar a experiência dos stakeholders nos sistemas digitais, buscando maximizar satisfação, engajamento, retenção e aproveitamento acadêmico; * Promover colaboração entre os squads multidisciplinares, garantindo alinhamento, disseminação de boas práticas e coordenação de dependências entre times; * Manter\-se atualizado sobre tendências de mercado, tecnologias emergentes e oportunidades de negócio, garantindo inovação contínua e evolução dos produtos. **Requisitos e qualificações** **Buscamos profissionais com:** * Ensino superior completo; * Desejável pós\-graduação ou especializações em Produtos, Design, Digital ou Tecnologia (Dados, Engenharia, Arquitetura); * Desejável inglês avançado; * Experiência como Product Manager ou Product Owner em produtos de alta complexidade ou gestão simultânea de múltiplos produtos; * Conhecimento avançado em gestão de produtos e atuação em todo o ciclo de vida do produto; * Conhecimento intermediário em tecnologia e ambientes digitais; * Domínio de métodos ágeis (Scrum, Kanban) e ferramentas de gestão de produto digital (ex.: Miro, Figma); * Pensamento analítico, gestão orientada a dados e experiência em processos e projetos; * Capacidade de priorização, tomada de decisão e avaliação de trade\-offs. **Informações adicionais** Local de Trabalho: Barra da Tijuca \- RJ (Città Office Mall) Jornada de trabalho: 40 horas semanais, de segunda a sexta\-feira, das 9h às 18h, com opção de flexibilidade das 8h às 17h. **Na YDUQS você vai encontrar:** * **Bolsas de estudo** de até 100% para colaboradores, dependentes legais e agregados (pai, mãe e irmãos (as). Permitindo até três bolsas simultâneas; * **Assistência médica** com subsídio integral para o colaborador e parcial para sua família, com o colaborador responsável pela coparticipação; * **Assistência odontológica** opcional, para cuidar da sua saúde bucal; * **Vale Alimentação ou Vale Refeição** com opção de escolha para se adequar às suas necessidades; * **Wellhub ou Totalpass** para opções flexíveis de academias; * **Wellz** uma plataforma voltada para a saúde mental e emocional dos colaboradores que oferece diversos tipos de acompanhamento, dentre eles acesso a terapias online individuais * **Bem\-estar e clube de vantagens** com programa dedicado e vantagens exclusivas; * **Dress code flexível** para promover a nossa diversidade; * **Seguro de vida;** * **Convênio com o SESC;** * **Universidade Corporativa** no nosso portal exclusivo, Educare; * **Oportunidades de crescimento**, hoje mais de 60% das vagas são fechadas com processo de seleção interno. Modelo de trabalho híbrido para todos os escritórios corporativos da companhia. Horário Flexível, contamos com política de Horário Flexível para colaboradores administrativos do corporativo, com opções de jornada dentro das faixas definidas pela companhia, inclusive para o home office. Trabalho remoto (home office) estendido para as mães recém\-chegadas da licença maternidade por até 3 meses, de acordo com a função desenvolvida. Acreditamos na excelência do nosso ensino e, por isso, valorizamos os egressos das nossas instituições em nossos processos seletivos. Compromisso com a inclusão: todas as nossas vagas também são destinadas a pessoas com deficiência, reforçando o quanto valorizamos a diversidade **DIVERSIDADE: A YDUQS valoriza a diversidade e as informações adicionais prestadas nos campos de diversidade são muito importantes para nós, por isso pedimos para que não deixe de responder.** Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, vem pra Yduqs! A Yduqs é grupo de serviços em educação e tecnologia e temos o objetivo de promover um **salto de qualidade** para o ensino superior no Brasil. Oferecemos educação de qualidade para pessoas de todas as classes sociais, em todo o país, e ao longo de toda a sua vida adulta. Com cerca de 1,4 milhão de alunos, somos um dos maiores grupos de educação superior no Brasil. Com quase 16 mil colaboradores, somos uma das melhores empresas para se trabalhar no país, de acordo com o Prêmio EXAME em Gestão de Pessoas 2024\. Somos embaixadores do Educa2030, movimento do Pacto Global da ONU no Brasil, e a única organização de ensino superior no mundo com classificação "AA" em rating ESG, concedida pela MSCI em outubro de 2023\. Isso comprova nosso comprometimento com a educação superior no país e que estamos gerando valor para todas as partes interessadas em nosso negócio. **PROPÓSITO** Educar para transformar. **VALORES** **Foco no aluno** Todos nós trabalhamos para o aluno, temos paixão por educar. **Senso de dono** Agimos como donos, com orgulho de cada uma de nossas entregas. **Foco No Resultado** Cada esforço gera impacto real e sustentável. **Excelência Educacional** Superamos expectativas, entregando a melhor formação e experiência, em todos os segmentos que atuamos **Valorização Das Pessoas** Sentimos orgulho em trabalhar aqui. Desenvolvemos as pessoas e valorizamos entregas de excelência **Inovação e Tecnologia** Incorporamos tecnologia em todos os processos, potencializando alunos, professores e colaboradores. **Diversidade e ética** Fazemos o certo, valorizamos as diferenças. **NOSSAS INSTITUIÇÕES DE ENSINO** Ibmec \- IDOMED \- Estácio \- Damásio Educacional \- Hardwork Medicina\- Qconcursos \- Wyden: UniToledo, UniFacid, UniFanor, UniFBV, UniRuy, Faculdade Martha Falcão, UniFavip, UniMetrocamp, Facimp, Faci e Newton Paiva. **Estamos transformando a educação por meio da Tecnologia** Para nós, educação e tecnologia são a fórmula da inclusão. A partir do que há de melhor em cada uma de nossas instituições, estamos criando, como nenhuma outra organização conseguiu, um ensino que combina qualidade, escala, amplo acesso, especialização e a integração entre o presencial e o digital. **O melhor ecossistema digital do setor** * \+ 30 soluções escalando IA em todo o negócio * 80% das pessoas de inovação e tecnologia são internas * 150 parcerias com startups e soluções de inovação * Amplo conhecimento sobre o comportamento do aluno **O QUE VOCÊ VAI ENCONTRAR POR AQUI?** Contamos com profissionais que valorizam a inovação em um ambiente diverso, com simplicidade e ética. Nossas iniciativas sempre têm **o aluno no centro da decisão**, pois consideramos o seu sucesso como nosso. Com uma forte **apropriação da cultura digital**, atuamos por meio do desenvolvimento de metodologias e de conteúdos que refletem os desafios e as necessidades do nosso tempo. Temos um grupo de **alta liderança extremamente sênior e competente,** que nos guia com segurança sobre a estratégia da organização. Estamos dedicados em contribuir para redução do problema estratégico de Diversidade \& Inclusão no país, implementando um **programa estruturado e colocando o tema constantemente em pauta com a alta liderança.** Somos vidrados no **engajamento das pessoas colaboradoras** e implementamos um programa estruturado de eNPS, com 5 squads rodando em paralelo com foco em melhoria contínua na experiência do colaborador. Em 3 meses de lançamento já implementamos 14 melhorias focadas em oportunidade de carreira e infra digital. Já pensou em **transformar a sociedade** por meio da **educação**? Então, venha para a Yduqs!