Descrição
Resumo da Vaga:
Liderar estrategicamente o desenvolvimento setorial, fortalecendo a indústria e alinhando-se às diretrizes institucionais, com foco em gestão de pessoas e articulação institucional.
Principais Destaques:
1. Liderança estratégica de áreas de desenvolvimento setorial
2. Vivência com o setor produtivo, preferencialmente industrial
3. Experiência em articulação institucional e relacionamento de alto nível
Nome do Anúncio
SM 2906 \- GER DESENVOLVIMENTO SETORIAL
Formação Acadêmica
Ensino Superior completo. Desejável MBA ou Pós\-graduação nas áreas de Gestão de Negócios, Empresarial, Projetos e/ou Planejamento.
Experiência Profissional* Experiência em liderança estratégica de áreas de desenvolvimento setorial, com atuação orientada ao fortalecimento da indústria e alinhamento às diretrizes institucionais.
* Vivência com o setor produtivo, preferencialmente industrial, com compreensão das dinâmicas de mercado, desafios de competitividade e oportunidades de desenvolvimento empresarial.
* Experiência na gestão e desenvolvimento de pessoas, incluindo liderança de equipes multidisciplinares, definição de diretrizes de atuação, acompanhamento de desempenho e desenvolvimento profissional.
* Experiência na coordenação de planejamento estratégico, com elaboração, priorização e acompanhamento de agendas estruturantes, programas e projetos voltados ao desenvolvimento do setor produtivo.
* Experiência em articulação institucional e relacionamento de alto nível, atuando junto a lideranças empresariais, entidades representativas, sindicatos, órgãos governamentais e parceiros estratégicos.
* Experiência na condução de fóruns, conselhos e agendas institucionais, incluindo negociação, mediação de interesses e identificação de parcerias estratégicas para geração de valor ao ecossistema industrial.
1º conhecimento* Planejamento estratégico e gestão orientada a resultados e indicadores.
* Governança e gestão de projetos estratégicos.
* Inteligência setorial e conhecimento sobre cadeias produtivas industriais.
* Desenvolvimento e implementação de programas e iniciativas setoriais.
* Gestão e desenvolvimento de equipes.
* Relacionamento institucional e articulação com stakeholders estratégicos.
* Análise de cenários e tendências industriais nacionais e internacionais.
* Elaboração e validação de relatórios executivos e apresentações institucionais.
* Conhecimento em ferramentas de gestão, acompanhamento de metas e análise de dados.
* Pacote Office ou ferramentas equivalentes, com ênfase em elaboração de apresentações e análise de dados.
Carga Horária
40
Local de Trabalho
Centro
Quantidade de Vagas
1
Tipo de contratação
Prazo indeterminado
Observações (ao Candidato)
Período de inscrição 01/04/2026 ao dia 05/04/2026\. Período de validade do processo seletivo: até 01 ano.
Aqui tem Inclusão Profissional! A Firjan busca por pessoas que atuem como agentes de mudança para a transformação da indústria do Estado do Rio de Janeiro, estimulando a diversidade de gênero, orientação sexual, religião, cor, etnia, nacionalidade, idade e deficiência. Inscreva\-se já!