Supervisor SESMT

Descrição

Resumo da Vaga: Supervisionar e liderar a equipe de enfermagem, garantindo a proteção à saúde dos colaboradores e o cumprimento da legislação trabalhista. Principais Destaques: 1. Liderança e suporte técnico à equipe de enfermagem 2. Gestão da saúde ocupacional e conformidade legal 3. Atendimento e orientação a colaboradores e gestores **Vaga:** Supervisor de SESMT **Local de Trabalho:** Av. Professor Pereira Reis, 51 – Porto Maravilha/RJ \- 08:00 AO 12:00 \- 5X2 ### **Principais Atividades** * Supervisionar e liderar a equipe de enfermagem, oferecendo suporte técnico nos procedimentos; * Supervisionar a equipe responsável pelo recebimento e investigação de atestados médicos; * Garantir a realização dos exames periódicos dentro dos prazos legais; * Elaborar, executar e acompanhar planos e programas de proteção à saúde dos colaboradores; * Prestar primeiros socorros no local de trabalho, garantindo o encaminhamento adequado para atendimento médico quando necessário; * Coordenar, supervisionar e avaliar as atividades da equipe de Enfermagem; * Atualizar e controlar a lista de PCDs junto ao Ministério Público; * Garantir a atualização e controle da planilha de Atestado de Saúde Ocupacional (ASO); * Organizar e garantir a guarda adequada dos prontuários médicos; * Apoiar e participar das ações da SIPAT; * Avaliar, junto aos médicos, a possibilidade de demissão por questões de saúde ocupacional; * Auxiliar os médicos em análises relacionadas ao nexo técnico; * Atender os colaboradores sobre temas relacionados ao SESMT, assegurando o cumprimento da legislação vigente; * Organizar e gerenciar as agendas médicas; * Garantir a investigação de atestados médicos com indícios de falsidade ou rasura; * Agendar Exames de Saúde Ocupacional; * Alimentar e enviar os indicadores do SESMT ao SESMT Corporativo; * Controlar e encaminhar relatórios de atendimentos do ambulatório dentro dos prazos estabelecidos; * Orientar gestores quanto aos procedimentos legais trabalhistas, inclusive ações disciplinares; * Estabelecer prazos junto às áreas internas para cumprimento de cronogramas relacionados à folha de pagamento; * Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, prevenindo autuações; * Propor soluções técnicas e orientar a equipe na resolução de problemas; * Planejar e organizar os serviços conforme a demanda operacional. ### **Remuneração e Benefícios** * **Salário:** R$ 3\.500,00 * **VR ou VA:** R$ 21,77 por dia * **Benefícios:** * Gympass * Plano de Saúde e Plano Odontológico (opcionais) * SESC * Bulla * Descontos com parceiros Escolaridade Mínima: Pós\-graduação \- Especialização/MBA