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ANALISTA DE ROTINAS ADMINISTRATIVAS JR - RHA1951

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoRemoto
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Venha fazer parte de uma empresa que ama transformar com tecnologia e abraça a diversidade em todas as suas formas! **Responsabilidades e atribuições** Principais Serviços a serem realizados, mas não limitados a: Emissão de solicitações em sistemas informatizados e apoio ao atendimento dessas demandas. Realizar o levantamento/validação de informações prévias necessárias à solicitação a ser realizada; Realizar a solicitação em sistema informatizado e encaminhar para aprovação do solicitante, quando necessário; Acompanhar o atendimento da demanda, informar ao solicitante quando da conclusão e atualizar arquivos e sistema de controle, quando necessário; Obs.: São exemplos de demandas de emissão de solicitações em sistemas: Solicitação de acesso a pastas de rede via sistema CAR; Solicitações via SSTs – Solicitação de Serviços Técnicos; Solicitação de Perfis no SAP \- GPAS (inclusão/exclusão); Solicitações TIC e/ou Compartilhado. Suporte ao controle de sistemas Realizar o controle de acesso dos sistemas designados, realizando cadastramento, descadastramento e alteração de perfis de acesso, conforme solicitações da PETROBRAS; Realizar configurações e parametrizações, caso necessário; Verificar rotineiramente se há pendências no sistema e encaminhar para responsáveis; Obs.: São exemplos de sistemas suportados por esta atividade: Manuais eletrônicos, AVServnet, PRIMAVERA, E\-Petroguia, SMP, SICAR, SPCO, CPA, SISOP, GITEC, RDOe e SIMETRICA. Alimentação de informações em Sistemas Receber informações do solicitante e conferir completude dos dados. Acessar o sistema informatizado e inserir, alterar ou excluir os dados e/ou arquivos recebidos; Realizar o controle de acesso dos sistemas designados, realizando cadastramento, descadastramento e alteração de perfis de acesso, conforme solicitações da PETROBRAS; Verificar rotineiramente se há pendências no sistema e encaminhar para responsáveis; Criar pasta na biblioteca BDOC, conforme estrutura informada pela sua área, organizar e salvar toda a documentação pertinente ao processo durante a execução do serviço, conforme orientações da sua área; Exemplos: Alimentação de Planos de Manutenção no SAP R/3; Alimentação do PDI (Plano de Desenvolvimento Individual); Inserção de documentos ou alimentação de registros em sistemas diversos, tais como SINDOTEC, E\-DOC, CadDoc, CadInc, CadForm, SISO, IEngine e SIGEP **Requisitos e qualificações** **Imprescindível:** Mínimo de 1 ano de experiência atuando com processo relacionado com o escopo do posto de serviço em empresas de grande porte (prestador ou próprio). Diploma de técnico em Técnico de Logística, Técnico de Administração, Técnico em Contabilidade ou equivalente, com diploma expedido por instituição de ensino reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), com registro no respectivo Conselho de Classe **Informações adicionais** Quer saber mais sobre a gente e fazer parte do time que está construindo o futuro? **\#VemSerSpreader** **Transformando o mundo com tecnologia** Somos quase 2\.500 Spreaders, espalhados em 22 estados brasileiros através do Spread Anywhere, que nos permite **trabalhar de forma** **100% remota**, dependendo do modelo de contrato. Somos digitais, hiperconectados e de onde estivermos colocamos em prática todos os dias um dos valores tão presentes na nossa cultura, que é a \#colaboração. **Inovação para desenvolver o futuro** A Spread é uma empresa de inovação com 41 anos de história, oferecendo soluções completas em tecnologia e negócios digitais. Atualmente, contamos com um portfólio robusto de serviços, que inclui o desenvolvimento de aplicações, Quality Assurance, IT Outsourcing, Talent on Demand, além do desenvolvimento de soluções em Inteligência Artificial e consultoria e implementação em SAP e S/4HANA. Atuamos com uma abordagem customer centric, onde a experiência do cliente é prioridade e orienta nossas ações e estratégias. Esse compromisso se reflete em nosso NPS de 75 pontos, um indicador que nos posiciona na zona de qualidade e comprova a confiança e a satisfação dos nossos clientes. **Diversidade, Equidade \& Inclusão** Aqui a diversidade e inclusão não é apenas uma palavra, mas sim um compromisso genuíno. Trabalhamos para fazer com que todas as pessoas Spreaders se sintam **valorizadas, respeitadas e capacitadas** para alcançar o pleno potencial. Reconhecemos que a verdadeira diversidade vai além de questões superficiais e abrange uma ampla gama de características, como gênero, etnia, orientação sexual, idade e habilidades.

Publicado por

João Silva

Indeed · HR

Localização

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