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Gerente Financeiro

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Resumo da Vaga: O Gerente Financeiro planeja e gerencia as finanças da empresa, controla fluxo de caixa e impostos, e elabora relatórios para subsidiar decisões estratégicas e garantir o crescimento. Principais Destaques: 1. Gerenciamento estratégico das finanças da empresa 2. Liderança na organização e planejamento financeiro 3. Elaboração de relatórios gerenciais para tomada de decisão O **Gerente Financeiro** tem como missão promover a organização, planejamento e gestão das atividades e processos que impactam diretamente as finanças da empresa; assegurar o controle de fluxo de caixa, custos, impostos e dívidas; elaborar relatórios gerenciais que subsidiem a diretoria na definição de metas e estratégias, garantindo a sustentabilidade e o crescimento econômico da organização. **Responsabilidades e atribuições** * Promover a organização, acompanhamento, planejamento e gestão das atividades, fluxos e processos que impactam diretamente as finanças da empresa; * Planejar e implementar ações voltadas ao crescimento econômico, com base na análise de dados e interpretação dos demonstrativos financeiros; * Controlar assuntos bancários, incluindo aplicações financeiras, saldos disponíveis, fluxo de caixa e capital de giro; * Elaborar relatórios gerenciais que forneçam à diretoria informações financeiras relevantes para o planejamento estratégico, tomada de decisões e definição de metas; * Realizar planejamentos e previsões de lucros, custos e faturamento; * Responder pelos controles financeiros relacionados a fluxo de caixa, custos, impostos e dívidas. **Requisitos e qualificações** **Hard Skills (Habilidades técnicas)** * Graduação completa em Administração, Economia, Contabilidade ou áreas correlatas; * Pós\-graduação ou MBA em Finanças, Controladoria ou Gestão Empresarial; * Experiência prévia em cargos de liderança na área financeira; * Vivência em gestão de equipes e processos financeiros; * Histórico de atuação em planejamento estratégico e tomada de decisão; * Controle de fluxo de caixa, contas a pagar e receber; * Elaboração e acompanhamento de orçamentos; * Gestão de investimentos e captação de recursos; * Conhecimento em auditoria, controladoria e tesouraria; * Familiaridade com normas contábeis e legislação tributária. **Soft Skills (Habilidades comportamentais)** Tomada de decisão, atenção concentrada, liderança, comunicação, disciplina, equilíbrio emocional, foco no cliente, organização, proatividade, resiliência, responsabilidade, trabalho em equipe, agilidade comprometimento, disponibilidade e colaboração. **O que procuramos em cada colaborador: Trabalhe com segurança, seja criativo, colaborativo, empático, dissemine o conhecimento, seja sustentável.** **Informações adicionais** **O que oferecemos?** Para cuidar da sua saúde, oferecemos Plano de Saúde (extensível aos dependentes legais), Plano Odontológico, Telemedicina e Seguro de Vida; Vale transporte ou vale combustível. Você decide! Para deixar os exercícios físicos em dia, oferecemos o Wellhub (Gympass), plataforma que dá acesso a diversas academias e personal trainers; Vale alimentação, refeição ou os dois. Você escolhe! Valorizamos a maternidade e paternidade! Oferecemos licença maternidade estendida e o auxílio natalidade. Promovemos um ambiente, dinâmico, seguro e uma cultura diversa, inclusiva e de desenvolvimento contínuo. Para isso, contamos com uma plataforma de treinamentos a EAD Plataformas, que oferece diversos cursos, além de Programas de incentivo à educação, formação e idiomas como o PAC (Programa de Aceleração de Crescimento). A 3C Services consolidou a ideia de que o desenvolvimento das pessoas, a cultura corporativa e a busca contínua do aprimoramento da gestão são os fatores que realmente fazem a diferença. O capital humano e a segurança do colaborador fazem parte da nossa cultura, pois são as pessoas o ponto mais forte de nossa marca, e que nos destacam pelo Conhecimento pela Competência e pela Confiança em tudo que realizamos. Se você se identifica com os nossos valores, venha trabalhar com a gente

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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