




Resumo da Vaga: Buscamos Biomédico para atuar na supervisão técnico-operacional do Laboratório de Análises Clínicas, garantindo qualidade, segurança e agilidade na liberação de exames. Principais Destaques: 1. Supervisionar rotinas técnicas do laboratório clínico 2. Realizar validação técnica de exames laboratoriais 3. Acompanhar etapas pré-analítica, analítica e pós-analítica Desde dezembro de 2024 a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do **Hospital Cardoso Fontes**. O Hospital Cardoso Fontes, é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro. A unidade é reconhecida por sua atuação na área de **fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.** Buscamos **Biomédico** para atuar na supervisão técnico\-operacional das atividades do **Laboratório de Análises Clínicas**, garantindo qualidade, segurança e agilidade na liberação dos exames laboratoriais, com foco na redução do Turnaround Time (TAT) e no suporte diagnóstico às unidades assistenciais, especialmente Emergência, CER e Terapia Intensiva. **Responsabilidades e atribuições** **Principais Atribuições:** * Supervisionar as rotinas técnicas do laboratório clínico; * Realizar validação técnica de exames laboratoriais; * Monitorar indicadores laboratoriais, especialmente Turnaround Time (TAT); * Acompanhar as etapas pré\-analítica, analítica e pós\-analítica; * Garantir correta identificação, acondicionamento e rastreabilidade das amostras; * Apoiar a priorização de exames críticos provenientes da Emergência e unidades críticas; * Implementar e acompanhar programas de controle interno e externo de qualidade; * Identificar e atuar sobre inconformidades laboratoriais; * Promover educação permanente das equipes assistenciais quanto à coleta e manejo de amostras; * Apoiar tecnicamente as ações da CCIH e do Núcleo de Segurança do Paciente; * Participar da elaboração e revisão de protocolos e fluxos laboratoriais institucionais; * Contribuir para adequação às normativas sanitárias vigentes. **Requisitos e qualificações** **Requisitos Obrigatórios:** * Graduação em Biomedicina; * Registro ativo no Conselho Regional de Biomedicina (CRBM); * Habilitação em Análises Clínicas (desejável); * Experiência em laboratório hospitalar (desejável). **Informações adicionais** Local de Trabalho: **Jacarepaguá/RJ** Carga Horária: **40H semanais** Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção. A **SPDM \- Associação Paulista para o Desenvolvimento da Medicina** é uma Associação civil sem fins lucrativos, de natureza filantrópica, reconhecida de utilidade pública federal, estadual e no município de sua sede, respectivamente pelos decretos nos. 57\.925, de 04/03/1966, 40\.103 de 17/05/1962 e 8\.911, de 30/07/1970\. A Instituição atua nos âmbitos federal, estadual e municipal, em harmonia com suas políticas de saúde e de educação, e também como organização social habilitada em vários estados, na gerência de serviços e organizações de saúde, por meio de convênios e contratos de gestão. A diretriz primordial da Associação é sua inserção no sistema de saúde direcionada ao tratamento, prevenção de doenças e à promoção da saúde primária, secundária e terciária, estreitando laços com a comunidade local e reafirmando seu compromisso social de atender a todos, sem discriminação. Com o crescimento Institucional, a SPDM vem expandindo sua área de atuação com projetos, em desenvolvimento, na área da Assistência Social e na área Educacional. Toda essa gama de atividades consolida, cada vez mais, a SPDM como uma instituição filantrópica de grande porte, que busca a sustentabilidade econômica, social e ambiental. Suas quatro superintendências \- Hospital São Paulo, Instituições Afiliadas, **Programa de Atenção Integral à Saúde (PAIS)** e Educação \- são gerenciadas por profissionais de alta capacitação técnica e notável saber. Assim, a SPDM contribui de forma efetiva para a melhoria contínua dos serviços prestados pelo Sistema Único de Saúde do Brasil, visando principalmente garantir a universalidade e as oportunidades de acesso à saúde, necessárias ao desenvolvimento humano e social do cidadão. Para tanto, associa o melhor da tecnologia com atendimento médico de alta qualidade, respaldado por equipes multiprofissionais, formadas por enfermeiros, fisioterapeutas, farmacêuticos, nutricionistas, fonoaudiólogos, bioquímicos, psicólogos, tecnólogos, assistentes sociais e dentistas, entre outros. **O Programa de Atenção Integral à Saúde** iniciou suas atividades no ano de 2001 no município de São Paulo, se estendendo para outros municípios e estados. Desde o início de suas atividades, o **PAIS** busca, em parceria com a gestão pública, o crescimento e a consolidação dos serviços de saúde ofertados aos usuários do SUS. O Programa tem como objetivo garantir mudanças nos indicadores e na qualidade de vida da população, pautado, entre outros, pelos princípios da integralidade e da equidade, com uma visão estratégica da gestão dos serviços de saúde, definida em um processo de aprimoramento contínuo. ### **Inclusão** A SPDM oferece oportunidades de trabalho em suas unidades hospitalares, com plano de carreira, para pessoas com deficiência. Para tanto, periodicamente publica anúncio recrutando esses profissionais, nos principais jornais de São Paulo e dos municípios em que se localizam suas unidades. **Missão** Promover ações em saúde integradas com a gestão pública, em benefício da população de forma ética e humanizada, qualidade técnica, com compromisso social e ambiental. **Visão** Ser referência em gestão de serviços em saúde, abrangendo todos os níveis da assistência, garantindo atendimento com qualidade à população dos municípios e estados parceiros. **Valores** * Profissionalismo * Qualidade * Responsabilidade Social * Trabalho em equipe * Ética


