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Engenheiro(a), Sênior II, Tecnologia – Estrutural

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de Experiência6 a 10 Anos
Nível de EducaçãoDiploma de Graduação

Descrição

Você é apaixonado(a) por estar na vanguarda das tecnologias emergentes nas indústrias marítima e offshore? A ABS é uma sociedade líder de classificação, impulsionada por sua missão de promover a segurança da vida e do patrimônio, bem como preservar o meio ambiente natural. Ao cumprir essa missão, a ABS lidera pesquisas e desenvolve orientações e requisitos voltados à segurança da implementação de novas tecnologias no ambiente marítimo e offshore. Como Engenheiro(a) Estrutural, você participará ativamente de pesquisas e desenvolvimentos líderes do setor relacionados ao Digital Twin (Gêmeo Digital) e a reparos estruturais utilizando compósitos em aplicações marinhas e offshore. **O que você fará:** * Manterá conhecimento atualizado sobre avanços técnicos, comerciais e gerenciais que afetam clientes atuais e potenciais, comunicando essa informação prontamente aos gestores seniores apropriados. * Atuará como representante da ABS para promover ativamente os serviços e capacidades da ABS junto à comunidade empresarial. * Iniciará, planejará e executará projetos tecnológicos. Exercerá liderança diária sobre a equipe de projeto designada. * Atribuirá tarefas aos membros da equipe de projeto e acompanhará o andamento de todos os projetos atribuídos. * Garantirá a entrega de serviços de alta qualidade e a manutenção de boas relações com os clientes. * Desenvolverá sugestões de alterações nas Regras e/ou projetos de desenvolvimento de Regras conforme designado. Orientará a equipe designada em assuntos relacionados à aplicação das Regras e Regulamentos. * Orientará a implementação e operação do Sistema de Qualidade da ABS referente ao trabalho técnico na jurisdição designada. * Realizará apoio e análises de engenharia selecionadas sempre que necessário. * Orientará gestores sobre necessidades de mão de obra de curto e longo prazos, assegurando que pessoal técnico qualificado e treinado esteja disponível conforme surgirem necessidades, além de identificar as necessidades de treinamento associadas. * Desenvolverá ou auxiliará no desenvolvimento de declarações de qualificação, propostas e licitações; apresentará esses materiais a clientes em potencial, quando necessário. * Garantirá a emissão precisa e pontual das faturas aos clientes. Garante que todos os requisitos do Sistema de Qualidade da ABS relativos ao trabalho técnico na área técnica de responsabilidade designada sejam cumpridos. * **O que você precisará:** Educação e Experiência * Mínimo de 6 anos de experiência na ABS ou diretamente na indústria marítima ou em pesquisa relacionada, com atuação prática. * Graduação em Arquitetura Naval, Engenharia Civil/Estrutural, Engenharia Mecânica, Engenharia Oceânica ou outras áreas correlatas; grau avançado é preferível. Conhecimentos, Habilidades e Competências * Excelente comunicador(a), com habilidades orais e escritas destacadas. * Excelente domínio da língua inglesa. * Capacidade comprovada de trabalhar bem em equipe. * Sólida experiência em estruturas marinhas ou offshore. * Experiência prática em análise estrutural utilizando aplicações de engenharia da ABS e softwares comerciais de análise por elementos finitos. * Capacidade de liderar licitações e execução de projetos, de forma independente ou em equipe. * Capacidade de atuar sob pressão e entregar resultados em um ambiente de trabalho dinâmico e acelerado. * Capacidade de transmitir mensagens complexas de forma simples e compreensível, tanto verbalmente quanto por escrito. * Habilidades essenciais de redação técnica e experiência na elaboração de relatórios e artigos formais. * Conhecimento prático do Sistema de Gestão de Saúde, Segurança, Qualidade e Meio Ambiente da ABS. **Relacionamentos hierárquicos:** Reporta-se a um Gerente ou Diretor. *Aviso: Esta vaga foi aberta para uma necessidade futura prevista dentro de três meses a partir da data original de publicação desta posição. Candidatos em potencial podem não receber comunicação até que a contratação seja confirmada.*

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Publicado por

João Silva

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