Analista de Comunicação Pl

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Resumo da Vaga: Analista de Comunicação para planejar e executar comunicação institucional, gerir relacionamento com a imprensa e proteger a reputação da Vibra através de narrativas estratégicas. Principais Destaques: 1. Planejar e executar estratégias de comunicação institucional. 2. Gerir relacionamento com a imprensa e desenvolver narrativas estratégicas. 3. Atuar na gestão de crises e integrar comunicação institucional e digital. Procuramos um(a) Analista de Comunicação que será responsável por planejar e executar a comunicação institucional e o relacionamento com a imprensa, garantindo a construção e proteção da reputação da Vibra, por meio de narrativas estratégicas integradas entre mídia e redes sociais, com objetivo de fortalecer o posicionamento da companhia e assegurar consistência, qualidade e alinhamento das entregas realizadas por agências e parceiros. **Responsabilidades e atribuições** * Planejar e executar estratégias de comunicação institucional, alinhadas ao posicionamento da Vibra, garantindo coerência de narrativa em todos os canais (imprensa, mídia institucional e redes sociais), com impacto positivo na reputação da companhia. * Gerir o relacionamento com a imprensa, atuando de forma proativa e reativa, construindo pautas, articulando porta\-vozes e assegurando cobertura qualificada, com mensagens estratégicas alinhadas aos interesses da empresa. * Desenvolver e implementar narrativas estratégicas, traduzindo temas complexos em mensagens claras, didáticas e consistentes para diferentes públicos, contribuindo para o entendimento e a confiança na marca. * Monitorar e analisar o ambiente externo (imprensa, redes sociais e stakeholders), identificando riscos, oportunidades e tendências, e propondo recomendações estratégicas para proteção e fortalecimento da reputação. * Atuar na gestão de crises e temas sensíveis, apoiando na construção de posicionamentos, Q\&As e planos de resposta, garantindo agilidade, consistência e alinhamento institucional. * Integrar comunicação institucional e digital, garantindo que campanhas, conteúdos e posicionamentos tenham desdobramentos coordenados entre mídia paga, imprensa e redes sociais, maximizando alcance e coerência de mensagem. * Apoiar a construção e preparação de porta\-vozes, desenvolvendo mensagens\-chave, roteiros e materiais de suporte para entrevistas, eventos e conteúdos institucionais. * Gerir agências responsáveis por estratégia e produção de conteúdos institucionais, como artigos, notas, posts e materiais de branded content, assegurando qualidade, alinhamento estratégico e aderência ao posicionamento da companhia. * Articular com áreas internas e parceiros (agências, veículos, lideranças), garantindo alinhamento de discurso, eficiência na execução e consistência na comunicação da empresa. * Acompanhar e mensurar resultados de comunicação, analisando indicadores de reputação, cobertura de mídia e performance de conteúdo, e propondo ajustes para aumento de efetividade. **Requisitos e qualificações** * Mínimo de 5 a 7 anos de experiência em comunicação corporativa, institucional ou relações com a imprensa, preferencialmente em empresas de grande porte, setores regulados (ex.: energia, óleo e gás, infraestrutura) ou consultorias/agências de comunicação; * Área de formação: Comunicação Social (Jornalismo, Relações Públicas ou Publicidade e Propaganda) e Marketing; * Cursos técnicos aderentes às atribuições do cargo (desejável): Comunicação corporativa / comunicação institucional; Assessoria de imprensa e media training; Gestão de crise e reputação; Marketing digital e gestão de redes sociais; Produção de conteúdo e storytelling ; Métricas e análise de mídia (clipping, reputação, performance digital); * Conhecimento do funcionamento da imprensa e dinâmica de redações; * Entendimento de ambiente regulatório e institucional (desejável); * Capacidade analítica para leitura de cenário e risco reputacional; * Gestão de projetos e múltiplos stakeholders; * Familiaridade com ferramentas de monitoramento de mídia e social listening; * Boa capacidade de redação e adaptação de linguagem para diferentes públicos. **Informações adicionais** **E tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:** * Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes * PAE \- Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual * Convênio Farmácia . Descontos de até 85% * Previdência Complementar – Plano FlexPrev \- variando de 1% a 11%, de acordo com o salário * Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação. * Extensão das Licenças \- Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias). * Vale\-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios * Auxílio\-Educacional \- Para dependentes até o ensino médio. * TotalPass * Assinatura Solar \- Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída. * Clube Smiles Corporativo \- Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18\+. * Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias. **E para o desenvolvimento de nossas equipes...** * Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo. * Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna. **Quem Somos?** Somos a Vibra, uma empresa jovem que já nasceu grande, **uma das cinco maiores empresas do Brasil**, com uma base de investidores diversificada e global. **Com mais de 50 anos de experiência** e um time competente e comprometido, atendemos mais de **30 milhões de pessoas** que passam nos nossos mais de **8000 postos**, por meio de nossos revendedores de norte a sul do país; e **26 mil clientes empresariais.** Aqui, temos **ritmo** na entrega de **resultados** e **respeito** nas relações. **Escutamos** com empatia e **entregamos** com agilidade. Agimos com **protagonismo** e **colaboramos** para fazer acontecer. Falamos com **transparência**, agimos com **integridade** e **cumprimos os combinados.**