GERENTE DE TI

Descrição

Resumo da Vaga: Responsável por planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de TI do hotel, garantindo disponibilidade, segurança e eficiência de sistemas e infraestrutura. Principais Destaques: 1. Gerenciar e liderar a equipe de Tecnologia da Informação. 2. Garantir a segurança da informação, da rede e dos dados corporativos. 3. Avaliar e propor inovações tecnológicas para modernização e eficiência. Responsável por planejar, coordenar e gerenciar as atividades da área de Tecnologia da Informação do hotel, assegurando a disponibilidade, segurança e eficiência dos sistemas, infraestrutura e equipamentos de TI. Atua na avaliação e implantação de soluções tecnológicas voltadas à otimização de processos operacionais, suporte às áreas do hotel e atendimento às necessidades dos clientes internos e externos. É responsável pela gestão dos ativos de TI, servidores, redes, sistemas, banco de dados, central telefônica e sistemas de monitoramento eletrônico. * Gerenciar e liderar a equipe da área de Tecnologia da Informação; * Planejar, implantar, manter e monitorar servidores, sistemas e infraestrutura de TI; * Definir especificações técnicas, configurações e aquisição de equipamentos e softwares; * Projetar, administrar e manter a arquitetura da rede cabeada e sem fio; * Garantir a segurança da informação, da rede e dos dados corporativos; * Assegurar a eficácia, funcionamento e manutenção dos circuitos de CFTV; * Gerenciar bancos de dados, garantindo integridade, disponibilidade e backup das informações; * Administrar e garantir o funcionamento da central telefônica e sistemas de comunicação; * Avaliar e propor inovações tecnológicas que contribuam para a modernização e eficiência dos processos, conforme diretrizes da diretoria; * Atender demandas e necessidades tecnológicas das áreas do hotel e dos clientes internos; * Elaborar relatórios técnicos e gerenciais sobre desempenho, riscos e melhorias da área; * Participar de treinamentos, quando convocado; * Cumprir normas, políticas e procedimentos internos da empresa; * Executar outras atividades compatíveis com o cargo e com as rotinas do departamento de TI, conforme orientação da liderança.