Gerente de Engenharia (IntrosMatter) – Trabalho Remoto

Descrição

Resumo: A IntrosMatter está buscando um Gerente de Engenharia para construir e expandir uma equipe, lançar um novo produto e colaborar no design, arquitetura e desenvolvimento com altos padrões de qualidade. Pontos de destaque: 1. Liderar a equipe de engenharia de produtos focada em leads qualificados por relacionamento 2. Contribuir para a definição do produto e da empresa como membro de uma equipe em estágio inicial 3. Oportunidade de mentoria, promoções e desenvolvimento de habilidades A IntrosMatter é uma startup em rápido crescimento que está redesenhando a forma como as empresas geram leads — não por meio de abordagens frias, mas aproveitando o poder de relacionamentos reais e já existentes. Acreditamos que a confiança é a base de qualquer interação comercial bem-sucedida, e nossa plataforma ajuda equipes a se conectarem com prospects de alta qualidade por meio de suas próprias redes. Como ainda estamos em estágio inicial, cada novo membro da equipe desempenha um papel fundamental na definição tanto do produto quanto da empresa. É um excelente ambiente para pessoas proativas, colaborativas e prontas para gerar impacto. Gerente de Engenharia na IntrosMatter Estamos buscando um Gerente de Engenharia para construir e expandir uma equipe enquanto entrega um novo produto, colaborando no design, arquitetura e desenvolvimento com elevados padrões de qualidade. Você liderará a equipe de engenharia de produtos que ajuda nossos clientes a encontrar novos leads qualificados por relacionamento para impulsionar seus negócios, desempenhando um papel crucial tanto na liderança técnica quanto na gestão da equipe. O que você fará: * Construir uma equipe recrutando, selecionando, entrevistando e contratando os candidatos certos. * Trabalhar com a Gestão de Produto para definir a roadmap, o MVP e as principais métricas do produto. * Colaborar com Arquitetos e líderes de equipe para definir a arquitetura adequada para o produto. * Gerenciar engenheiros de software, incluindo o desenvolvimento de carreira, gestão de talentos e práticas da equipe. * Participar do desenvolvimento e testes de funcionalidades entre equipes. O que buscamos: * 6+ anos de experiência em desenvolvimento de software. * Experiência com .NET. * 3+ anos de experiência como tech lead ou cargo similar com fortes habilidades de gestão. * Excelentes habilidades de coaching, formação de equipes e colaboração. * Mentalidade fortemente orientada para os negócios, com capacidade de fornecer visibilidade sobre métricas comerciais e objetivos da empresa. * 2+ anos de experiência em empresa de produtos (não em serviços de TI, terceirização ou consultoria), liderando equipe de engenharia de produtos. * Sólida formação técnica e de desenvolvimento com .NET. * Alguma experiência com nuvem pública. * Experiência com desenvolvimento ágil de software. * Experiência com Angular e AWS (diferencial). * Nível avançado de inglês. Como facilitamos seu trabalho (e sua vida): \- 100% remoto \- trabalhe de qualquer lugar. * Excelente remuneração em USD ou na moeda local, conforme sua preferência. * Equipamento de hardware para você trabalhar em casa. \- Horários flexíveis \- organize sua própria rotina. * Licença parental remunerada, férias e feriados nacionais. * Ambiente de trabalho inovador e multicultural. * Colabore e aprenda com os melhores profissionais globais de cada área (top 1%). * Ambiente de apoio com mentoria, promoções, desenvolvimento de habilidades e diversas oportunidades de crescimento. Junte-se a uma equipe global onde seus talentos únicos podem realmente florescer!