Descrição
Resumo da Vaga:
Responsável por garantir a qualidade técnica e pedagógica do conteúdo sobre Holding Familiar e Planejamento Sucessório, e supervisionar as estratégias digitais de captação, conversão e retenção de alunos.
Principais Destaques:
1. Garantir a qualidade técnica e pedagógica do conteúdo especializado.
2. Liderar estratégias digitais para captação, conversão e retenção de alunos.
3. Desenvolver planos de marketing e conteúdo de autoridade para cursos.
Responsável por garantir a qualidade técnica e pedagógica do conteúdo sobre Holding Familiar, Planejamento Sucessório e Blindagem Patrimonial, ao mesmo tempo em que define e supervisiona as estratégias digitais de captação de alunos, conversão de leads e retenção.Principais Responsabilidades
* Garantir que o conteúdo do curso esteja alinhado com a legislação vigente, jurisprudência recente (STF/STJ) e práticas de mercado (ITCMD, Planejamento Sucessório).
* Planejar a grade curricular, cronograma de aulas ao vivo, gravações e materiais de apoio.
* Supervisionar os palestrantes e convidados técnicos (advogados, contadores).
* Criar e executar o plano de marketing para os cursos, tanto presenciais quanto on\-line (mentoria, infoprodutos).
* Desenvolver estratégias de inbound marketing (webinars, ebooks, e\-mail marketing) para atrair empresários e famílias interessadas em proteção patrimonial.
* Acompanhar métricas (ROI, CPA, CTR) de campanhas no Google Ads, Meta Ads (Instagram/Facebook) e LinkedIn para campanhas de Holding.
* Implementar e gerenciar sistemas de CRM para acompanhar o funil de vendas, desde o interesse até a matrícula.
* Criar e coordenar a produção de conteúdos de autoridade (artigos, vídeos educativos) que demonstrem conhecimento técnico sobre Holding Familiar.
* Orientar as ações nas redes sociais para aumentar o engajamento e a credibilidade da marca.
* Desenvolver dashboards e relatórios para monitorar a performance das campanhas de venda de cursos.
* Atuar em conjunto com a equipe comercial para ajustar o discurso de vendas com base nas dúvidas e dores dos leads.
Perfil e Requisitos
* Formação: Direito, Contabilidade, Administração ou Marketing.
* Conhecimento em Holdings Familiares, Planejamento Sucessório, Direito Societário e Tributário.
* Experiência comprovada em marketing digital, funil de vendas, lançamentos de infoprodutos ou cursos high\-ticket.
Pagamento: R$3\.300,00 por mês
Local do trabalho: Presencial