Resumo da Vaga: Profissional para planejar e implementar estratégias de RH, gerenciar recrutamento, treinamento, avaliação de desempenho e fortalecer a cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Planejamento e implementação de estratégias de RH 2. Gestão de recrutamento, treinamento e desenvolvimento 3. Fortalecimento da cultura organizacional e gestão de desempenho Comércio varejista de produtos eletrônicos e eletrodomésticos busca profissional Gerente em Rio de Janeiro (Flamengo). **Responsabilidades:** Planejar e implementar estratégias de RH alinhadas aos objetivos de negócios., incluindo políticas de cargos e salários, desenvolvimento de carreira, avaliação por competências e gestão de talentos. Conduzir o processo de recrutamento e seleção para cargos estratégicos e operacional, implementar programas de treinamento e desenvolvimento, e gerir o plano de sucessão: Fortalecer a cultura organizacional, assegurando que os valores e a missão da empresa sejam refletidos nas políticas e práticas de Gente \& Gestão. Implementar e gerir sistemas de avaliação de desempenho por competências, promovendo o feedback contínuo e o desenvolvimento profissional. Elaborar Pesquisas de Clima Organizacional, aplicando questionários, apresentando os resultados e acompanhando o plano de ação. Liderar iniciativas de mudança organizacional, garantindo comunicação eficaz e minimizando resistências. Desenvolver atividades de Endomarketing junto ao departamento de Marketing: Utilizar dados para analisar tendências e métricas de RH, visando a tomada de decisão baseada em evidências. Atuações anteriores em Diretor, Coordenador, Supervisor ou Líder podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição. Ensino superior completo Necessário experiência **Remuneração e Benefícios:*** Salário: Faixa salarial será informada na entrevista. * Vale Alimentação * Vale Refeição * Vale Transporte * Assistência Médica **Informações adicionais:*** Contrato: Efetivo \- Presencial. * Período: Tempo integral * Jornada: A combinar.