Analista de DP Júnior

Descrição

**A vaga:** Reportando\-se ao(à) Gerente de Departamento Pessoal, você atuará apoiando as rotinas da área e garantindo uma experiência eficiente e organizada para colaboradores e clientes. Buscamos alguém com perfil dinâmico, atento aos detalhes e com vontade de aprender e se desenvolver na área de DP. **Responsabilidades e atribuições** **No seu dia\-a\-dia você vai:** **Seus principais desafios:** * Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e apoiando demandas do dia a dia * Apoiar o processamento da folha de pagamento, conferindo cálculos (salários, horas extras, descontos, etc.) * Realizar a apuração e controle de ponto, identificando e reportando inconsistências * Apoiar os processos de admissão, incluindo coleta, conferência e atualização de documentos * Organizar, triar e enviar documentos em portais de clientes, garantindo conformidade e prazos * Conduzir o processo de estagiários, desde a elaboração de contratos até a gestão de benefícios (ex.: seguro de vida), controlando prazos e requisitos legais * Administrar benefícios (vale\-transporte, vale\-alimentação, entre outros) * Monitorar e controlar os ASOs (admissionais, periódicos e demissionais) * Contribuir para o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias, por meio de conferências e relatórios * Apoiar analistas e gerencia nas rotinas gerais de Departamento Pessoal * Garantir organização dos processos, cumprimento de prazos e aderência às políticas internas **Se você é organizado(a), proativo(a) e quer crescer na área de Departamento Pessoal em um ambiente colaborativo, essa oportunidade é para você!** **Requisitos e qualificações** **Para fazer parte do time você deve ter:** * Ensino superior cursando ou completo em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas * Conhecimento básico em legislação trabalhista e previdenciária * Familiaridade com rotinas de Departamento Pessoal, como folha de pagamento e controle de ponto (acadêmica ou prática) * Habilidade com ferramentas de informática, especialmente Excel * Vivência com sistemas de gestão de pessoal (folha e ponto eletrônico) * Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no tratamento de informações **Também é legal se você tiver:** * Conhecimento da legislação trabalhista (CLT) * Familiaridade com a Lei do Estagiário e do Jovem Aprendiz * Experiência anterior em funções similares, preferencialmente em empresas de médio porte * Vivência com sistemas de folha de pagamento e controle de ponto eletrônico * Noções de contabilidade e cálculos trabalhistas **Informações adicionais** **O que oferecemos:** * Vale\-refeição; * Vale\-alimentação; * Assistência Médica SulAmérica; * Assistência Odontológica Care Plus; * Wellhub; * Psicologia Viva; * Conexa Saúde; * Day off no aniversário; * Auxílio Home Office; * Parceria com o SESC; * Seguro de vida. Fundada em 2001, a Lumis, sempre como uma grande entusiasta da tecnologia e inovação, acompanha de perto as mudanças no mercado, evoluindo seus produtos e serviços para **garantir aos clientes os melhores resultados.** Atualmente, a Lumis possui uma **posição sólida no mercado brasileiro**, com um número significativo de grandes empresas do Brasil utilizando algum dos seus produtos. O sucesso da Lumis no mercado é fruto não só da **qualidade de seus produtos e serviços**, como também do seu **comprometimento com os clientes.** Certificada pelo GPTW (Great Place to Work) a Lumis valoriza a **qualidade de vida** e o **desenvolvimento profissional** dos nossos colaboradores. Não por acaso, a empresa está **há 7 anos seguidos na lista das melhores empresas para trabalhar.** Nós acreditamos que a **colaboração** e **empatia** são o caminho para esse sucesso. E que nossas inúmeras conquistas são resultado do **compromisso**, **união** e **valorização das pessoas** que juntos constroem a Lumis. Por isso, prezamos por um **ambiente de trabalho de qualidade**, onde nossos colaboradores se sintam em casa e possam **fazer a diferença**.