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Sprint | Analista de E-Commerce II

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Empresa

Tipo de empregoTempo Integral
Modalidade de TrabalhoPresencial
Nível de ExperiênciaSem Limite de Experiência
Nível de EducaçãoSem Limite de Formação

Descrição

Resumo da Vaga: O Analista de E-commerce Pleno apoia a operação e performance do canal digital, executando rotinas, analisando resultados e implementando melhorias para o crescimento de vendas e experiência do cliente. Principais Destaques: 1. Apoiar a gestão diária do site e a publicação de produtos, preços e campanhas. 2. Analisar indicadores de performance e gerar relatórios para tomada de decisão. 3. Atuar em conjunto com áreas parceiras para alinhamento das ações digitais. No Azzas 2154 Fashion \& Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias. Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina. **Responsabilidades e atribuições** **A Missão da Posição** O Analista de E\-commerce Pleno é responsável por apoiar a operação e a performance do canal digital, atuando na execução das rotinas do e\-commerce, análise de resultados e implementação de melhorias que contribuam para o crescimento das vendas e para a experiência do cliente. Seu papel é conectar execução e análise, garantindo que o canal opere de forma eficiente, alinhada às estratégias comerciais e aos padrões da marca. **Responsabilidades Principais** * Apoio à Operação do E\-commerce: Apoiar a gestão diária do site, garantindo correta publicação de produtos, preços, estoques, campanhas e conteúdos. * Análise de Indicadores: Acompanhar indicadores de performance como vendas, conversão, ticket médio e tráfego, gerando relatórios e análises para suporte à tomada de decisão. * Interface com Áreas Parceiras: Atuar em conjunto com Marketing, CRM, Mídia, Tecnologia, Logística e Atendimento, assegurando alinhamento na execução das ações digitais. * Suporte a Campanhas Comerciais: Apoiar a implementação de campanhas promocionais, lançamentos e ações comerciais no canal digital, garantindo correta execução e acompanhamento de resultados. * Otimização da Experiência do Cliente: Apoiar a identificação de oportunidades de melhoria na jornada do usuário, navegação e usabilidade do site. * Rotinas e Processos: Apoiar a organização de controles, relatórios e processos operacionais do e\-commerce. **Requisitos e qualificações** Experiência Profissional: Experiência prévia em e\-commerce, digital ou áreas correlatas, preferencialmente em varejo ou bens de consumo. Conhecimentos Técnicos: Vivência com plataformas de e\-commerce, Excel intermediário e noções de ferramentas de análise digital (como Google Analytics ou similares). Habilidades Comportamentais: Perfil analítico, organizado, proativo e colaborativo, com capacidade de atuar em ambientes dinâmicos. Formação: Graduação em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatas. **Diferenciais** Experiência com rotinas operacionais de e\-commerce. Vivência em ambientes de alto volume de vendas. Conhecimento básico em CRM, mídia digital ou UX. Interesse em desenvolvimento de carreira na área digital. **Informações adicionais** #### **NOSSOS BENEFÍCIOS** No Azzas 2154 Fashion \& Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem\-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história. #### **Saúde e bem estar** * Plano de saúde * Plano odontológico * Seguro de vida * Programas de bem\-estar físico, como Wellhub ou TotalPass * Iniciativas de apoio à saúde mental #### **Dia a dia e qualidade de vida** * Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash * Vale transporte * Parceria com o SESC * Clube de vantagens com parceiros * Day off de aniversário * Extensão de licença maternidade * Extensão de licença paternidade * Descontos nas marcas do grupo #### **Desenvolvimento e crescimento** * Programas de capacitação e desenvolvimento * Trilhas de aprendizagem corporativas * Iniciativas de reconhecimento e engajamento #### **Reconhecimento** * Participação nos resultados, conforme política vigente * **Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.** #### **Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.** A **Sprint** nasceu para dar um novo significado ao esporte. Unimos bem\-estar, estilo e performance em uma jornada que valoriza a constância. Acreditamos que a pessoa criativa é movida pelo desejo genuíno de realizar e evoluir, sem a necessidade de derrotar ninguém. A competição é apenas um efeito colateral da nossa atividade e nunca o nosso objetivo final. Temos o prazer de criar roupas que protegem o corpo, trazem confiança e possuem uma durabilidade real, tanto na estética quanto no material. Trabalhamos com foco total na evolução, mas entendemos que sem prazer e pausas estratégicas viramos máquinas. Por isso, alternamos nossos sprints com momentos de descanso. **Nosso convite não é para que você corra mais rápido, mas para que aproveite o caminho com mais presença.**

Publicado por

João Silva

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