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Consultor(a) RH II
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**Venha desempenhar o seu melhor papel com uma equipe de profissionais que sempre fazem as coisas certas, do jeito certo e pelas razões certas. Pronto para se juntar à nossa equipe?** **O QUE ESPERAMOS DE VOCÊ** * **Formação/Escolaridade:** Superior Completo \- mandatório. Pós\-Graduação \- desejável. * **Conhecimentos em Informática:** Pacote office \- intermediário. * **Idiomas:** Inglês Intermediário \- mandatório. * **CNH:** obrigatória. * Possui disponibilidade para viagens. **EXPERIÊNCIAS NECESSÁRIAS** * Mandatório sólida experiência como Business Partner, com conhecimento em atendimento a áreas corporativas e domínio dos subsistemas de RH. **️** **SAIBA O QUE VOCÊ VAI FAZER** * Ser um(a) parceiro(a) estratégico das áreas de negócio, apoiando líderes e equipes na construção de resultados e cultura. Atuar como coach para impulsionar desenvolvimento e performance, além de facilitar análises de dados de RH que embasam decisões assertivas. Ser responsável por garantir a execução dos processos e iniciativas de Recursos Humanos, oferecendo suporte às áreas de atendimento e assegurando que as práticas estejam alinhadas à estratégia da organização. **️** **SUAS PRINCIPAIS ATIVIDADES** * Conduzir processos essenciais de RH, como recrutamento, admissão e rescisão, garantindo uma experiência fluida para líderes e colaboradores; * Atuar na implementação de iniciativas corporativas voltadas à atração, retenção e recompensa de talentos, fortalecendo nossa proposta de valor; * Liderar reuniões estratégicas e otimizar processos das áreas de atendimento, assegurando a eficiência e o alinhamento às metas do negócio; * Desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento; * Liderar estudos de reestruturação organizacional para impulsionar performance e crescimento. **BENEFÍCIOS:** **Bem\-Estar Físico**: Assistência Médica e Odontológica, Prótese e Órtese, Espaço Mamães, Programa Gestante, Fretado, Clube de Campo Sylvamo (MG), Ginástica Laboral, Gympass, Restaurante, Vacina contra gripe. **Bem\-Estar Financeiro:** Adiantamento Salarial Emergencial, Complemento Salarial, Auxílio Creche, Auxílio para Filho(a) com Deficiência Intelectual, Previdência Privada, Empréstimo Consignado, Seguro de Vida, Assistência Funeral, Vale Alimentação/Vale Refeição. **Bem\-Estar Mental:** Apoio Sylvamo, Preparação para o Futuro – Seu Melhor Futuro **Senso de Pertencimento**: Presente de Natal para crianças até 12 anos, Cesta de Natal, Homenagem por Tempo de Casa, Kit Escolar, Kit Natalidade, Programa de Reconhecimento Especial. **Bem\-Estar Interpessoal:** Licença Maternidade e Paternidade Estendida. **Promovemos uma cultura inclusiva e diversificada na qual todas as pessoas se sentem bem\-vindas, valorizadas e incluídas. Equipes inclusivas promovem um senso de pertencimento que incentiva todos a contribuir e são consistentes com nossa visão e a Promessa da Sylvamo. Oferecemos ferramentas e treinamento para ajudar nossos profissionais a desenvolverem suas habilidades e avançar em suas carreiras.** **Estudos mostram que grupos minoritários deixam de se candidatar quando não cumprem um único requisito da vaga. Não se preocupe! Faça a sua aplicação e analisaremos o seu currículo da melhor forma possível.**

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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