Descrição
***\#VemSerMAG***
*Se você quer trabalhar com propósito, desenvolver sua carreira, mas sem deixar de lado sua saúde e bem\-estar, a MAG é o seu lugar! Temos em nosso DNA a inovação e o cuidado com as pessoas. Desde 2016 estamos na lista das melhores empresas para se trabalhar, segundo a Great Place to Work.*
***Somos uma empresa PLURAL!***
*Diversidade e inclusão estão na pauta constante da MAG. Nos orgulhamos de ser uma companhia formada por mais de 80% de todos os nossos colaboradores pertencentes a, pelo menos, um grupo minorizado. Contamos também com o Plural, programa formal, estruturado e direcionado ao fomento da diversidade e inclusão.*
***Nosso propósito e valores***
*Estamos em busca de pessoas que tenham valores alinhados aos nossos:* ***Atitude de dono, História de transformação, Relações duradouras e Ser presente.***
*Na MAG temos o forte propósito de* ***oferecer soluções financeiras nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros****. Nos últimos três anos, realizamos o pagamento de mais de R$ 1 bilhão em benefícios a milhares de famílias. Dados como esse que nos levam a ser referência no mercado de Vida e Previdência, com quase 200 anos de atuação ininterrupta no Brasil.*
*Somos parte do Grupo Aegon, um dos maiores grupos de Seguro de Vida e Previdência do mundo. No Brasil, nossa força também impressiona: temos mais de 5,8 milhões de vidas seguradas e crescemos, em média, 16% ao ano na última década.*
*Quer fazer parte dessa história? Conheça a nossa oportunidade.*
**Responsabilidades e atribuições** **Quais serão seus desafios:**
* Atuar na frente de Recrutamento, com foco em prospecção ativa de talentos, recrutamento em massa e gestão de projetos de atração de talentos;
* Planejar, liderar e executar projetos estratégicos de recrutamento, como vagas de alto volume, campanhas específicas, abertura de novas operações ou picos sazonais;
* Realizar hunting e mapeamento de mercado para diferentes perfis, com foco em volume, qualidade e diversidade de fontes;
* Estruturar, acompanhar e otimizar funis de recrutamento, garantindo escala, eficiência e previsibilidade de resultados;
* Gerir o banco de talentos de forma ativa, segmentada e estratégica, sustentando projetos contínuos e demandas recorrentes;
* Utilizar tecnologia, automação e dados para ganho de eficiência nos processos e melhoria da experiência do candidato;
* Acompanhar e analisar indicadores como volume de candidatos, conversão por etapa, tempo de resposta, SLA e fontes de atração;
* Atuar em parceria com o time de Seleção e lideranças, garantindo alinhamento de perfil, priorização das demandas e entrega dos projetos dentro do prazo;
* Contribuir para a padronização, melhoria contínua e escalabilidade dos processos de Recrutamento.
**Requisitos e qualificações** **O que esperamos de você:**
* Ensino superior completo;
* Experiência sólida em Talent Acquisition com foco em prospecção ativa de talentos;
* Vivência comprovada em recrutamento de alto volume e gestão de frentes ou projetos simultâneos;
* Boa leitura de mercado e entendimento do cenário de escassez de talentos;
* Experiência com ferramentas de recrutamento, busca ativa e análise de indicadores;
* Interesse por inovação, tecnologia e soluções digitais aplicadas ao recrutamento;
* Perfil proativo, organizado, analítico, com forte foco em resultados e entrega.
**Diferenciais:**
* Inglês intermediário ou avançado;
* Experiência em ambientes de crescimento acelerado ou transformação;
* Atuação com projetos de inovação, automação ou melhoria de processos de recrutamento;
* Vivência em negócios de vendas, serviços ou áreas comerciais;
* Experiência com estratégias de employer branding e atração de talentos em escala.
**Informações adicionais** **O que temos de bom:**
* Salário compatível com o mercado
* Vale\-transporte
* Vale refeição (sem desconto em folha e mantido durante as férias)
* Vale alimentação (sem desconto em folha, mantido durante as férias e saldo extra no mês de Dezembro)
* Plano de saúde
* Plano odontológico
* Auxílio Creche
* Previdência Privada
* Assistência funeral (extensivo a dependentes e aos pais)
* PPR
* Seguro de vida
* Gympass
* Assistência psicológica, financeira e jurídica para você e seus dependentes
* Atendimento médico e nutricional
* Happy Day \- uma folga no mês do aniversário
* Universidade corporativa
* Licença maternidade e paternidade estendidas
Há mais de **190 anos** temos como **propósito** prover soluções financeiras individuais nos diversos momentos de vida de todos os brasileiros.
Para isso, contamos com a dedicação de mais de 1\.500 colaboradores em todo o país, que vestem a camisa deste time e nos fazem ser uma das melhores companhias para trabalhar no Brasil.
**Nossos Valores**
A cultura MAG é formada por nossos **valores corporativos**, que são reflexo do comportamento que manifestamos, de quem somos e muito nos orgulhamos:
* Ser presente
* Relações Duradouras
* Atitude de Dono
* Uma história de transformação
**Conheça alguns dos nossos benefícios** :
* Vales refeição e alimentação sem desconto
* Planos de saúde e odontológico extensivo a dependentes
* Programa voltado para qualidade de vida e bem\-estar, com nutricionista, médica e Gympass
* Programa de Participação nos Resultados
* Desenvolvimento e treinamento contínuos pela MAG Universidade
* Programa estruturado de gestão de carreira