Descrição: Candidate\-se rapidamente pelo email: Requisitos e qualificações: * Formação em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins Ensino médio completo e interesse em RH * Experiência prática em rotinas administrativas de RH 6 meses a 1 ano em empresas de médio porte * Pacote Office (Excel, Word, PowerPoint) Habilidade em planilhas e relatórios * Boa comunicação verbal e escrita Capacidade de interagir com colaboradores e fornecedores * Proatividade e senso de responsabilidade Agir com iniciativa e entregar resultados no prazo Desejável: * Conhecimento em softwares de RH (ex.: TTOTVS/PROTHEUS/SAP) Vantagem para processos digitais * Conhecimento com recrutamento via LinkedIn ou plataformas online Habilidade em sourcing digital * Boa organização e controle de prazos Capacidade de gerenciar múltiplas tarefas * Disponibilidade para atuar em horário flexível Adaptabilidade a demandas variáveis Responsabilidades e atribuições: * Gerenciar o fluxo de documentos de admissão e desligamento Garantir processos eficientes e em conformidade * Auxiliar na implementação de programas de integração Facilitar a adaptação de novos colaboradores * Contribuir com a manutenção de banco de dados de RH Assegurar dados atualizados e precisos * Participar da elaboração de relatórios de indicadores de RH Apoiar decisões estratégicas com métricas claras * Suportar projetos de melhoria contínua em processos de RH Identificar e propor otimizações Benefícios: Vale refeição, Cesta básica, Vale Gás, Seguro de Vida em Grupo, Seguro de vida com auxílio funeral Jornada de trabalho: Segunda a Quinta 08:00 as 18:00 com 1h de intervaloSexta 08:00 as 17:00 com 1h de intervalo Conhecimentos: Escolaridade: Ensino médio \- Completo 2512020202181841112