Resumo: Como Engenheiro de Software Sênior na YLD, você fará parte de uma equipe de cliente desenvolvendo produtos inovadores, projetando arquiteturas escaláveis e entregando resultados excepcionais. Pontos de destaque: 1. Desenvolver produtos inovadores e aprimorar Plataformas Digitais 2. Desenvolver-se em um ambiente de engenharia acelerado 3. Colaborar com uma equipe curiosa, apaixonada e determinada **Localização:** Brasil/América Latina — trabalhando no fuso horário EST **Departamento:** Engenharia **Tipo de contratação:** Contrato (B2B) **Duração do contrato:** 5/6 meses ### **Sobre a YLD:** Nosso objetivo é ajudar nossos clientes a seguir em frente. Trabalhamos com eles para construir as competências e capacidades necessárias para manterem-se à frente da concorrência, e sabemos que nosso sucesso só ocorre quando eles têm sucesso. Somos uma equipe de pessoas curiosas e talentosas, comprometidas em tornar a YLD um lugar onde grandes profissionais desejam trabalhar, crescer e permanecer. Somos uma consultoria com foco remoto especializada em engenharia de software, design de produtos e dados. Nossas equipes estão sediadas em Londres, Lisboa e Porto, e criamos soluções digitais que continuam gerando valor muito tempo após o término do nosso trabalho. ### **Sobre a vaga:** Como Engenheiro de Software Sênior na YLD, você fará parte de uma equipe de cliente desenvolvendo produtos inovadores. Buscamos alguém curioso, apaixonado, determinado e entusiasmado. Você deve ter habilidades comprovadas em resolução de problemas e experiência no projeto de arquiteturas escaláveis, resilientes e tolerantes a falhas. Também deve ser um comunicador eficaz e um forte colaborador. Juntamente com sua equipe, você se destacará em um ambiente de engenharia acelerado, entregando resultados excepcionais e projetos empolgantes. **Suas responsabilidades diárias serão as seguintes:** * Criar excelentes produtos! Como Engenheiro de Software Sênior, você desenvolverá novos recursos que atendam às necessidades dos clientes de nossos clientes, além de aprimorar sua Plataforma Digital; * Entregar continuamente alterações nos produtos, pois nosso cliente está migrando para um modelo completo de CI/CD; * Trabalhar em estreita colaboração com sua equipe, colaborando regularmente em iniciativas de engenharia para impulsionar constantemente seu aprimoramento; * Participar regularmente de apresentações “show and tell” para divulgar seu trabalho tanto dentro do seu departamento quanto na empresa como um todo; * Participar dos eventos internos de nossos clientes, incluindo encontros com palestrantes externos, noites de quiz, etc. **Você deverá possuir as seguintes habilidades e experiências:** * Experiência comercial comprovada com React e Node; * Experiência com JavaScript, incluindo conceitos como programação assíncrona, closures e ES6; * Experiência com GraphQL; * Experiência com sistemas distribuídos de controle de versão (ex.: Git); * Experiência com bancos de dados (relacionais e sem esquema); * Forte foco em integração contínua e entrega contínua; * Ênfase sólida em TDD (Test-Driven Development); * Desenvolvimento de aplicações de alto desempenho e escaláveis; * Bom entendimento do projeto e implementação de serviços web RESTful; * Familiaridade com ferramentas de monitoramento de desempenho; * Capacidade de manter a calma ao depurar problemas em produção. ### **Você deve se candidatar se for:** * Auto-motivado, proativo e sempre buscando maneiras de melhorar e desenvolver-se * Um bom comunicador, tanto por escrito quanto verbalmente. Você será capaz de explicar ideias e conceitos técnicos em linguagem acessível aos negócios * Atento aos detalhes * Dotado de habilidades de resolução de problemas que equilibrem inovação com escolhas tecnológicas pragmáticas para resolver necessidades empresariais * Acostumado a trabalhar em um ambiente colaborativo e orientado para equipes * Analítico e orientado à resolução de problemas * Um verdadeiro defensor da diversidade e da equidade * Legalmente autorizado a residir e trabalhar em Portugal * Disponível para participar de uma escala flexível de plantão, respondendo a incidentes críticos e resolvendo-os **Nosso processo típico de recrutamento é o seguinte:** * 1ª entrevista com alguém da equipe de Talentos (30/45 minutos) * Entrevista técnica com nossos Engenheiros Sêniores (1h30) * Encontro com nosso Parceiro de Cliente e Gerente de Operações de Engenharia (30 minutos) **Vivemos e respiramos nossos valores, e sabemos que você também o fará:** * Crescer todos os dias * Incluir a todos * Relacionamentos baseados em honestidade e ética * Inspirar soluções * Vencer juntos Somos uma empresa que preza pela igualdade de oportunidades e valoriza a diversidade em todas as suas formas. Não discriminamos com base em raça, religião, cor, origem nacional, gênero, orientação sexual, gravidez ou maternidade, idade, estado civil ou deficiência. Oferecemos também um ambiente de trabalho predominantemente remoto, com horários flexíveis e equilíbrio entre vida profissional e pessoal como padrão para todos os funcionários.