Descrição
Resumo da Vaga:
Profissional de RH focado em administração de pessoal, desenvolvimento, recrutamento, seleção, benefícios e gestão de desempenho, utilizando fortes habilidades comunicativas.
Principais Destaques:
1. Administração e desenvolvimento de pessoal
2. Recrutamento, seleção e gestão de benefícios
3. Coordenação de avaliação de desempenho
Administram pessoal e plano de cargos e salários, promovem ações de treinamento e de desenvolvimento de pessoal. Efetuam processo de recrutamento e de seleção, geram plano de benefícios e promovem ações de qualidade de vida e assistência aos empregados. Administram relações de trabalho e coordenam sistemas de avaliação de desempenho. No desenvolvimento das atividades, mobilizam um conjunto de capacidades comunicativas.
**Escolaridade Mínima:** Ensino Superior