**Sobre o Cargo** **Estamos procurando um Designer de Aprendizagem inovador com 3\-5 anos de experiência para se concentrar no desenvolvimento e criação de conteúdos digitais de aprendizagem de alta qualidade e envolventes para nossa base global de funcionários. Você será o especialista em e\-learning da equipe e o designer visual criativo, transformando conceitos instrucionais em experiências de aprendizagem interativas e refinadas.** **Reportando-se ao Gerente Global de Desenvolvimento de Pessoas \- este cargo é ideal para alguém proativo que tenha paixão por utilizar novas tecnologias, especialmente ferramentas de IA Generativa, para criar conteúdos visualmente atraentes, escaláveis e altamente eficazes. Você apoiará diretamente o desenvolvimento de programas essenciais nas áreas de liderança, integração e capacidades emergentes.** **Suas Responsabilidades** * **Projetar e Desenvolver Conteúdo Digital de Aprendizagem** * **Projetar, desenvolver e publicar cursos de e\-learning responsivos e envolventes utilizando ferramentas líderes do setor, como Articulate Rise/Storyline e Evolve.** * **Traduzir necessidades de treinamento e conteúdos de Especialistas na Área (SME) em storyboards visualmente atraentes e módulos interativos eficazes.** * **Aplicar metodologias de design instrucional (por exemplo, ADDIE, SAM) para garantir que os objetivos de aprendizagem sejam atingidos e que o conteúdo seja focado em resultados.** * **Criar conteúdo abrangente de e\-learning e habilidades essenciais voltado a todos os funcionários em comunicação, produtividade e desenvolvimento profissional.** * **Impulsionar Excelência Criativa e Visual** * **Atuar como especialista em design visual para a equipe de Desenvolvimento de Pessoas, criando gráficos de alta qualidade e alinhados à marca, apresentações e materiais visuais utilizando ferramentas como Canva e PowerPoint.** * **Produzir e editar conteúdos multimídia, incluindo vídeos simples, áudio e animações, para aprimorar os recursos de aprendizagem digital.** * **Garantir que todos os produtos finais de aprendizagem sejam visualmente refinados, atendam aos mais altos padrões de qualidade e representem a função com excelência.** * **Pioneirismo em Ferramentas de Aprendizagem com Apoio de IA** * **Explorar ativamente e testar o uso de IA Generativa e tecnologias emergentes (por exemplo, HeyGen, Synthesia, WellSaid Labs) para acelerar a criação, localização e personalização de recursos de aprendizagem.** * **Colaborar com a equipe de Parceiros de Desenvolvimento de Pessoas para desenvolver conteúdos voltados ao treinamento de capacidades emergentes, incluindo IA e domínio digital.** * **Colaborar e Coordenar** * **Coordenar com colegas regionais de Desenvolvimento de Pessoas para apoiar a localização e implantação de conteúdos de e\-learning por meio do Sistema de Gestão de Aprendizagem (LMS).** * **Trabalhar em conjunto com especialistas na área (SMEs) e partes interessadas internas para coletar conteúdo e garantir precisão técnica e funcional.** * **Apoiar o processo de governança de conteúdo, incluindo controle de versões e gerenciamento do ciclo de vida do conteúdo.** **O Que Procuramos** **Essencial:** * **3\-5 anos de experiência prática em cargos de Designer de Aprendizagem, Desenvolvedor de E\-learning ou Design Instrucional.** * **Portfólio de desenvolvimento de e\-learning demonstrando expertise na criação de módulos interativos e de alta qualidade.** * **Domínio em pelo menos uma ferramenta rápida de autoria de e\-learning (preferencialmente Articulate Rise 360).** * **Fortes habilidades de design visual com domínio em Canva, PowerPoint ou ferramentas gráficas semelhantes.** * **Sólido entendimento das metodologias de design instrucional e princípios de aprendizagem de adultos.** **Desejável:** * **Experiência ou forte interesse em utilizar ferramentas com suporte de IA (por exemplo, Synthesia, Jasper AI, HeyGen) para criação de conteúdo.** * **Experiência com Articulate Storyline 360 ou ferramentas avançadas de autoria semelhantes.** * **Experiência com a ferramenta de autoria Evolve.** * **Formação em indústrias digitais, tecnológicas ou de serviços profissionais.** * **Competências Técnicas:** * **Metodologias de design instrucional e criação de avaliações.** * **Ferramentas de autoria de e\-learning (Articulate Rise/Storyline, Evolve, Adobe Captivate).** * **Edição de vídeo e criação de conteúdo multimídia.** * **Administração de LMS e publicação de conteúdo.** **Atributos Pessoais:** * **Orientação para inovação — disposição para explorar novas tecnologias e metodologias.** * **Obsessão pela qualidade — manter altos padrões de excelência visual e funcional.** * **Agilidade no aprendizado — dominar rapidamente novos domínios de conteúdo e manter-se atualizado sobre tendências.** * **Espírito colaborativo — trabalhar efetivamente com membros da equipe e especialistas na área.** Valores Jellyfish **Somos Reais e Rigorosos** Cortamos o ruído com análises reais e rigor brilhante. **Somos Pensadores Livres** Criamos e inventamos, mantendo a curiosidade e sempre desafiando convenções. **Todos Somos Autores** Assumimos a propriedade, apoiamos uns aos outros e lideramos pelo exemplo. **Somos Uma Flor** Temos conjuntos diversos de habilidades, mas colaboramos radicalmente para o sucesso compartilhado. **Comportamentos** **Mentalidade Centrada no Cliente** Antecipa as necessidades dos clientes e proativamente oferece soluções ou recomendações **Posse e Responsabilidade** Assume erros, identifica lições aprendidas e implementa melhorias para evitar repetições **Resolução de Problemas** Identifica potenciais obstáculos precocemente e desenvolve soluções práticas para mitigar riscos **Compromisso com Crescimento e Aprendizado** Busca proativamente feedback de colegas e clientes para identificar áreas de melhoria