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Analista de T&D - Concessionaria

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Resumo da Vaga: Gerenciar e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento, garantindo conformidade com montadoras e apoiando a evolução técnica e comportamental das equipes. Principais Destaques: 1. Gestão e acompanhamento de programas de treinamento e desenvolvimento 2. Foco na evolução técnica e comportamental das equipes 3. Garantia de conformidade com requisitos de montadoras **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** De segunda à sexta, das 8h às 18h **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Efetivo – CLT Atuar na gestão e acompanhamento dos programas de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores, garantindo o cumprimento dos requisitos e trilhas de capacitação estabelecidos pelas montadoras, além de apoiar na evolução técnica e comportamental das equipes. **Principais Responsabilidades** * Gerenciar e acompanhar os programas de treinamento obrigatórios das montadoras. * Realizar o controle de trilhas de aprendizagem e certificações dos colaboradores. * Organizar agendas, inscrições e logística de treinamentos internos e externos. * Monitorar prazos e requisitos exigidos pelas montadoras para cada área da concessionária. * Manter registros atualizados de treinamentos realizados, certificados e indicadores de capacitação. * Atuar no levantamento de necessidades de treinamento (LNT) junto às lideranças. * Apoiar na estruturação de ações de desenvolvimento técnico e comportamental para os colaboradores. * Acompanhar plataformas ou portais de treinamento das montadoras. * Elaborar relatórios e indicadores de treinamento para a gestão. * Garantir organização e conformidade dos processos de capacitação da empresa. **Requisitos:** * Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. * Obrigatorio ter experiência com Treinamento e Desenvolvimento, no ramo de concessionárias ou montadoras. * Vivência com gestão de treinamentos de montadoras e plataformas de capacitação. * Conhecimento em controle de treinamentos, trilhas de desenvolvimento e indicadores de capacitação. * Pacote Office intermediário. **Benefícios:** Nenhum benefício informado

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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