Analista de Departamento Pessoal

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional de Administração de Pessoal e Folha de Pagamento responsável por processos de RH, folha, obrigações acessórias, benefícios e relações trabalhistas. Principais Destaques: 1. Execução de processos de admissão, desligamento e folha de pagamento 2. Gestão de obrigações trabalhistas, previdenciárias e eSocial 3. Administração de benefícios e suporte a colaboradores **1\. Administração de Pessoal** * Executar processos de **admissão, integração e desligamento** de colaboradores. * Conferir e lançar dados em sistema de folha de pagamento. * Controlar **férias, 13º salário, horas extras, faltas, atrasos e afastamentos**. * Gerar e conferir **holerites**, **rescisões** e **guias de recolhimento** (FGTS, INSS, IRRF, etc.). * Acompanhar e cumprir **obrigações trabalhistas e previdenciárias** dentro dos prazos legais. **2\. Folha de Pagamento** * Processar e conferir a **folha mensal**, garantindo a exatidão das informações. * Emitir relatórios de custos e encargos trabalhistas. * Efetuar o **fechamento contábil e financeiro** da folha, em conjunto com o setor de contabilidade. **3\. Obrigações Acessórias e eSocial** * Enviar eventos periódicos e não periódicos ao **eSocial**. * Gerar e conferir declarações como **GFIP, DIRF, RAIS, CAGED** (quando aplicável). * Garantir conformidade com as atualizações da legislação trabalhista e previdenciária. **4\. Benefícios** * Administrar **vales\-transporte, alimentação, assistência médica, odontológica e seguro de vida**. * Controlar lançamentos, descontos e reajustes de benefícios. * Realizar interface com fornecedores e corretores. **5\. Ponto e Frequência** * Acompanhar o **registro de ponto eletrônico**. * Realizar conferências diárias e mensais de marcações. * Corrigir inconsistências e garantir conformidade com a jornada contratual e acordos coletivos. **6\. Apoio e Atendimento Interno** * Prestar suporte aos colaboradores sobre dúvidas de folha, férias, benefícios e documentos. * Apoiar gestores e o RH em demandas trabalhistas e auditorias internas. * Fornecer **relatórios gerenciais e indicadores de pessoal**. **7\. Relações Trabalhistas** * Preparar documentos e informações para **processos trabalhistas** e fiscalizações. * Garantir o cumprimento das normas da **CLT e políticas internas**. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$2\.500,00 \- R$3\.500,00 por mês Benefícios: * Assistência médica * Assistência odontológica * Seguro de vida * Vale\-alimentação * Vale\-refeição * Vale\-transporte