Descrição
Responsabilidades e atribuições
1\. Garantir a gestão de pessoas, direcionamento, mobilizando e desenvolvendo os funcionários;
2\. Garantir a execução dos processos logísticos desde o recebimento até a entrega de mercadorias, bem
como os processos de suporte (PCP) conforme o padrão estabelecido;
3\. Garantir que os procedimentos sejam seguidos para atingir as metas estabelecidas em conjunto com o
Gerente;
4\. Verificar diariamente as anomalias no local de ocorrência, atuando complementarmente à função
Supervisão.
5\. Rever periodicamente as anomalias, detectando as anomalias crônicas.
6\. Em conjunto com o Gerente agir nas causas fundamentais dos problemas para eliminar anomalias
crônicas, utilizando o planejamento gerencial;
7\. Vivenciar e disseminar a cultura da Empresa;
8\. Responsável pela execução das políticas de conduta e segurança de organização, e toma medidas
disciplinares;
9\. Garantir a criação de um ambiente organizado, limpo, seguro e disciplinado.
10\. Realizar outras atividades profissionais correlatas e inerentes ao cargo exercido, conforme orientação
e/ou solicitação do superior imediato.
11\. Treinar os Supervisores.
Requisitos e qualificações
**Formação acadêmica mínima:** Ensino superior completo;
**Faixa etária:** Mínimo 18 anos;
**Disponibilidade:** Imediata, trabalho por escala;
**Experiência:** Mínimo de 4 anos;
**Conhecimentos:** Noções básicas de Logística, Pacote Office, Sistema WMS, Técnicas de Liderança;
Informações adicionais
**Trilha de Carreira:** **Do cargo de entrada a liderança, a maioria das nossas lideranças na RD Saúde vieram de cargos de entrada e se desenvolveram na trilha de carreira, nos CDs, nas Farmácias e também no Corporativo. Demais, né? O melhor é que essa jornada dura em média 2 anos.**
**Salário e benefícios:** Compatíveis com o mercado;
Pagamento: R$2\.566,17 \- R$87\.000,00 por mês
Benefícios:
* Assistência médica
* Assistência odontológica
* Estacionamento gratuito
* Participação nos lucros
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial