Descrição
Resumo da Vaga:
Buscamos profissional com forte capacidade analítica e visão estratégica para interpretar dados financeiros, otimizar o capital de giro e liderar inovações em tesouraria.
Principais Destaques:
1. Atuação estratégica na gestão de tesouraria e otimização do capital de giro
2. Liderança na implantação de SAP S/4HANA e automação de processos
3. Referência técnica em tesouraria, com foco em compliance e controles internos
Buscamos um(a) profissional com forte capacidade analítica e visão estratégica, capaz de interpretar dados financeiros e transformá\-los em insights relevantes para a tomada de decisão. Esperamos visão sistêmica do negócio, que compreenda o impacto da tesouraria nos resultados da companhia e atue de forma integrada com as demais áreas.
**Responsabilidades e atribuições**
* Atuar como Key User da área de Tesouraria e Contas a Pagar no projeto SAP S/4HANA, conduzindo implantação, testes e melhorias sistêmicas.
* Monitorar, revisar e consolidar projeções de fluxo de caixa de curto, médio e longo prazo.
* Avaliar cenários financeiros e propor estratégias para otimização do capital de giro.
* Gerir operações financeiras de maior complexidade: crédito, financiamentos, investimentos e câmbio.
* Negociar condições estratégicas com bancos e instituições financeiras.
* Controlar garantias bancárias e demais instrumentos financeiros.
* Liderar iniciativas de automação, integração de sistemas e digitalização de processos da tesouraria.
* Implementar e fortalecer controles internos e práticas de compliance financeiro.
* Elaborar relatórios e análises estratégicas para suporte à diretoria.
* Monitorar e acompanhar indicadores da área.
* Atuar como referência técnica da tesouraria, apoiando e orientando analistas em temas complexos
**Requisitos e qualificações**
* Superior Completo em Administração, Economia, Contabilidades e áreas afins.
* Domínio de SAP ERP (desejável experiência com S/4HANA).
Desejável conhecimento em controles internos e Compliance financeiro.
*
**Informações adicionais**
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Vale Alimentação/Refeição;
* Vale Transporte;
* Seguro de vida;
* TotalPass;
* Desconto nos produtos Injetáveis;
* Day Off \- Aniversário;
* Programas de desenvolvimento, saúde e bem\-estar;
* Plano de carreira e desenvolvimento;
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