Jovem Aprendiz Administrativo

**Vaga Jovem Aprendiz Administrativo \- Empresa Sodexo** **Atividades:** Auxiliar em tarefas de escritório (lançamentos, arquivo, organização de do
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Deseja construir um futuro sólido e sustentável e, desenvolver sua carreira? Junte\-se aos 155 mil funcionários da Cargill, comprometidos em nutrir o mundo de forma segura, responsável e sustentável. Esta posição é para nosso segmento agrícola no qual conectamos com sucesso nossos clientes, os produtores, e a indústria. **Propósito e Impacto do Trabalho** ----------------------------------- O(A) Auxiliar Administrativo fornecerá suporte administrativo ao setor de logística/portaria. Buscamos um(a) profissional versátil que integre e implemente funções administrativas ou de pessoal atribuídas. **Principais Responsabilidades** -------------------------------- * Realizar recebimento de produtos por meio de atendimento aos motoristas, além de realizar o processo de pesagem e liberação dos veículos. * Realizar eventualmente lançamento de Notas Fiscais e fretes. * Realizar trabalhos administrativos de rotina dentro de procedimentos estabelecidos. * Inserir dados de rotina em formulários e modelos padrão, e papel de arquivo e documentos eletrônicos. * Receber e retransmitir mensagens de fontes internas e externas. * Lidar com questões básicas de suporte administrativo ou técnico sob supervisão direta, ao mesmo tempo em que escala questões mais complexas para a equipe apropriada. **Qualificações** ----------------- * Conhecimento em Pacote Office * Experiência em rotinas administrativas * Disponibilidade para atuar na escala 6X1 \- 2º turno: 15:00h às 23h10 * Experiência como Operador de balança ou faturista será considerado um diferencial. \#LI\-Onsite \#LI\-LT1 Na Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. Alinhada com nossos Princípios e Valores, a Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato (a) no que diz respeito a: raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, afiliação a sindicato ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis, relativos à não discriminação e empregabilidade.
João Silva
Indeed · HR