Supervisor de Loja

Descrição

Resumo da Vaga: Profissional para gestão de processos e pessoas, vendas, prospecção de clientes e acompanhamento de metas em loja, exigindo formação superior em áreas como Administração ou Marketing. Principais Destaques: 1. Gestão de equipes e processos na loja 2. Foco em vendas, prospecção e atendimento ao cliente 3. Definição de estratégias e marketing da unidade **Descrição e Responsabilidades:** **Horário:** Segunda à sexta \- 08h30 às 18h30 e Sábado **Nível:** Profissional **Regime de contratação:** Prestador de Serviços \- PJ * Realizar a gestão de processos e pessoas na loja; * Realizar captação de currículos e entrevistas; * Realizar estratégias e ações para treinamento, desenvolvimento/motivação da equipe; * Manter a equipe atualizada sobre os processos internos e diretrizes da empresa; * Alinhar constantemente com a equipe as diretrizes/estratégias de vendas; * Realizar vendas e prestar suporte a equipe comercial; * Atender aos clientes em formato presencial; * Atender aos clientes em formato receptivo; * Prospectar clientes em formato ativo, através da ferramenta de CRM; * Prospectar novos clientes em formato externo, através de ações PAP (porta a porta), em pontos estratégicos; * Acompanhar/Cadastrar clientes locais no CRM para formação de carteira de cliente; * Acompanhar o cadastro de novas propostas no sistema; * Acompanhar carteiras de clientes para futuras prospecções/vendas; * Acompanhar as negativas da mesa de análise para possíveis reavaliações; * Acompanhar em conjunto com o regional a originação da venda; * Encaminhar boletos para cliente após efetivação da venda; * Participar do planejamento das ações da loja em conjunto com o regional; * Seguir as diretrizes de vendas orientadas pelo regional; * Realizar acompanhamentos de entregas das metas; * Realizar feedback com a equipe; * Realizar pós\-venda dos clientes; * Realizar compra de itens de consumo, escritório e limpeza para a unidade; * Enviar físicos de contratos e notas fiscais para a Matriz; * Realizar prestação de contas da unidade; * Definir ações de marketing junto ao regional (1 vez por mês); * Acompanhar inadimplência da loja; * Auxiliar no zelo e cuidado na aparência da loja. **Requisitos:** Superior completo: Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas. * **Benefícios:** Nenhum benefício informado