




Resumo da Vaga: Responsável por conduzir atividades de RH, implantar e gerir subsistemas, liderar melhorias e desenvolver cultura organizacional. Principais Destaques: 1. Atuação estratégica no desenvolvimento da área de Recursos Humanos 2. Liderança em melhoria contínua e cultura organizacional 3. Gestão de recrutamento, treinamento e avaliação de desempenho **SEGMENTO** Escola **REMUNERAÇÃO E BENEFíClOS** R$4000,OO \+ Benefícios **JORNADA DE TRABALHO** Segunda à sexta \- Horário Comercial **REQUISITOS** Formação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas, com experiência na área. É essencial ter autonomia, autogestão e foco em resultados, perfil executor e ágil, além de boa comunicação e iniciativa para promover melhorias e desenvolver a área de Recursos Humanos. **ATIVIDADES** Será responsável por conduzir atividades de Recrutamento e Seleção, treinamentos, avaliação de desempenho, além de implantar e gerir os subsistemas de RH. Também irá liderar ações de melhoria contínua, desenvolver e executar iniciativas de cultura organizacional e endomarketing, e realizar pesquisas de clima. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: a partir de R$4\.000,00 por mês


