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Cumim
Salário Negociável
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Tempo Integral
Presencial
Sem Limite de Experiência
Sem Limite de Formação
R. Jaguarari, 1106 - Barro Vermelho, Natal - RN, 59030-500, Brazil
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Descrição

Descrição: Descrição Responsabilidades: O Cumim é o profissional responsável por prestar suporte aos garçons e garantir que o salão esteja preparado para receber os hóspedes, proporcionando uma experiência agradável e eficiente durante o serviço de refeições. Suas principais atividades incluem a preparação das mesas, decoração com velas, guardanapos, toalhas e flores, além da disposição de louças, talheres e condimentos, assegurando que tudo esteja pronto para o serviço. Antes dos hóspedes se acomodarem, o Cumim deve servir bebidas e aperitivos, além de repor as bebidas nos copos e anotar os pedidos de forma ágil e atenta. Durante o serviço, ele também é responsável por retirar utensílios sujos e repô\-los sempre que necessário, garantindo que a mesa esteja sempre bem abastecida e organizada. O Cumim deve estar atento às necessidades dos hóspedes para assegurar o conforto e a satisfação de todos. Após a saída dos clientes, o Cumim deve limpar e remontar as mesas de forma eficiente, mantendo o salão sempre arrumado e pronto para o próximo serviço. Além disso, o Cumim deve seguir rigorosamente as normas de saúde e segurança tanto no salão quanto na cozinha, colaborando com a equipe para manter um ambiente limpo e seguro, sempre atento aos detalhes para oferecer um serviço de qualidade aos hóspedes. Requisitos: Formação: * Ensino fundamental completo; Habilidades e competências: * Agilidade e organização no suporte ao garçom. * Boa comunicação interpessoal. * Cordialidade e proatividade no atendimento ao cliente. * Atenção aos detalhes e senso de urgência. * Discrição e postura profissional. * Capacidade de trabalho em equipe e colaboração com diferentes áreas. Benefícios: O hotel oferece um pacote de benefícios estruturado para promover o bem\-estar, o desenvolvimento profissional e a qualidade de vida dos colaboradores. São eles: * Alimentação na empresa; * Plano de saúde; * Plano odontológico; * Ginástica laboral; * Plano de carreira; * Incentivo à educação; * Ações de saúde; * Outros. 2512110202491540769

Fonte da Informação:  indeed Ver publicação original
João Silva
Indeed · HR

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