Descrição
**Principais Responsabilidades:**
* Liderar e desenvolver a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo.
* Monitorar e garantir o cumprimento das metas de vendas e de qualidade.
* Realizar a gestão de indicadores de desempenho da unidade.
* Planejar e executar ações comerciais e promocionais.
* Garantir o cumprimento de normas e procedimentos da empresa.
* Realizar avaliações, captações e agendamentos de novos clientes.
* Resolver problemas operacionais e de atendimento ao cliente.
* Reportar à diretoria pedidos de cancelamento e intercorrências.
**Competências Necessárias:**
* Liderança e habilidade em gestão de pessoas.
* Planejamento estratégico e organização.
* Visão analítica e orientação para resultados.
* Excelente comunicação e resolução de conflitos.
**Cuidados com a loja:**
* Supervisionar a limpeza, organização e manutenção da unidade para garantir a melhor experiência ao cliente.
* Inspecionar o cumprimento das normas de segurança e sanitárias diariamente.
* Gerenciar estoques de produtos e equipamentos, solicitando reposições quando necessário.
* Atuar na solução de problemas ou reclamações relacionadas ao ambiente da unidade.
* Promover melhorias contínuas no layout e organização visual da loja, alinhando\-se com os padrões da marca.
**Requisitos:**
* Ensino superior completo (Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas).
* Experiência em gestão de equipes e resultados comerciais.
* Conhecimento em ferramentas de gestão e CRM.
**Remuneração e Benefícios:**
* Salário: R$3\.200,00
* Comissões
* Vale Alimentação/Refeição
* Vale Transporte
* Wellhub
* Conexa Saúde
Pagamento: a partir de R$3\.200,00 por mês
Benefícios:
* Vale\-alimentação
* Vale\-transporte
Local do trabalho: Presencial