VAGA – SDR (Sales Development Representative)

Descrição

Resumo da Vaga: O SDR é um profissional-chave responsável pela pré-venda e qualificação estratégica de oportunidades, atuando na identificação de clientes ideais com alta capacidade de comunicação e análise. Principais Destaques: 1. Atuação na construção de um funil de vendas saudável e previsível 2. Foco na qualidade e consistência do funil, não apenas volume 3. Papel consultivo e estratégico, gerando valor desde o primeiro contato O SDR (Sales Development Representative) é peça\-chave na construção de um funil de vendas saudável e previsível. É o profissional responsável pela pré\-venda e pela qualificação estratégica das oportunidades, atuando diretamente na identificação de potenciais clientes com perfil ideal para as soluções da empresa. Aqui, o SDR não exerce um papel operacional ou de telemarketing. Buscamos um profissional com alta capacidade de comunicação, pensamento analítico e postura consultiva, capaz de entender o contexto de cada lead, gerar valor desde o primeiro contato e direcionar oportunidades com real potencial de conversão. Mais do que volume, priorizamos qualidade. Por isso, o SDR tem responsabilidade direta sobre a consistência do funil, contribuindo para um processo comercial eficiente, escalável e orientado a resultados. * **Desafios e contribuições** * Captação e abordagem ativa de leads * Qualificação criteriosa de oportunidades * Contato com leads por telefone e WhatsApp * Envio de mensagens através de sistema de disparos * Agendamento de reuniões qualificadas para os closers * Organização e registro das informações no CRM * **Competências técnicas essenciais** * Excelente oratória: saber falar com clareza, segurança e persuasão * Boa escrita: saber se comunicar corretamente por WhatsApp e sistemas * Gostar de estudar e aprender, especialmente sobre vendas, comunicação e negócios * Agilidade com digitação e uso de sistemas * Habilidade com informática e ferramentas digitais * Noções ou interesse em aprender sobre indicadores comerciais e de marketing, como: * MQL, SQL e ICP * LTV, CAC * Taxa de conversão e funil de vendas * **Competências pessoais (perfil comportamental esperado)** * Maturidade profissional e emocional * Organização e disciplina * Capacidade de escuta ativa * Clareza na comunicação * Responsabilidade com horários, metas e combinados * Postura ética e profissional * Interesse real em crescimento na área comercial