Assistente de Treinamento e Desenvolvimento \- Ministrar treinamentos para novos colaboradores, garantindo alinhamento com as diretrizes das marcas. • Orientar, acompanhar e monitorar o progresso dos cursos obrigatórios nas plataformas de treinamento. • Acompanhar indicadores de desempenho, assegurando prazos e eficácia dos programas de capacitação. • Compartilhar resultados semanais com a gestão, analisando impactos e oportunidades de melhoria. • Incentivar boas práticas, reconhecer talentos e promover um ambiente de aprendizado contínuo. • Acompanhar a execução dos treinamentos nas lojas, garantindo excelência no atendimento e impacto nas vendas. • Desenvolver estratégias inovadoras para aumentar engajamento em treinamentos e eventos. • Organizar e conduzir encontros, eventos e ações internas (incluindo planejamento, conteúdo e orçamentos). • Acompanhar o calendário da virada de ciclo, analisando satisfação e propondo melhorias. Ensino superior ou tecnólogo completo em rh, comunicação, relações públicas, psicologia, administração, pedagogia ou áreas afins. • Domínio avançado do pacote office, especialmente powerpoint. • Conhecimento aprofundado do mercado de beleza. • Experiência com vendas, produtos e gestão. • Habilidades de oratória, apresentação e condução de treinamentos. • Excelente comunicação e relacionamento interpessoal. • Disponibilidade para viagens. \#CNVAGAS
João Silva
Indeed · HR
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